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领导

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资料简介：

无领导小组讨论的题目设计是在工作分析和素质模型构建的基础上进行的。大致的步骤有工作分析、测试素质和行为标准的确定、测试目的和对象的确定、题目素材的收集、讨论题编制、讨论题的检验和修正、评分表的编制。
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相关评论

共8条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 22:32

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 21:55

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 21:49

    OK

  • 说的
    说的
    评级：
    发表时间：2011-11-04 10:25

    2

  • zfq_123
    zfq_123
    评级：
    发表时间：2010-12-03 10:37

    还不错

  • 如诗卓影
    如诗卓影
    评级：
    发表时间：2010-11-16 11:35

    ｘｉｅ　ｘｉｅ　ｆｅｎ　ｘｉａｎｇ

  • 111122223333
    111122223333
    评级：
    发表时间：2010-10-12 11:07

    谢谢

  • 19791203
    19791203
    评级：
    发表时间：2010-09-18 21:55

    学习一下！

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  • 所属分类： 领导力
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  • 上传者：SUNGUOHUI888
  • 上传时间：2010-08-19

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沉静

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