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人员培训

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许多企业都将培训视为提升员工胜任能力、培养人才的重要方式，有的企业甚至把员工培训当作一种福利文化在经营。如何将培训做得更出色是很多企业培训经理们面临的一个严峻的考验与挑战。本文就如何做好企业员工年度培训计划提出了分六步走的方案。
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共5条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 22:47

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:10

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:04

    OK

  • 额外1
    额外1
    评级：
    发表时间：2011-12-06 11:22

    1

  • HKJ0805
    HKJ0805
    评级：
    发表时间：2010-10-25 17:04

    受用啊

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  • 所属分类： 市场营销
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  • 上传者：zheng152888
  • 上传时间：2010-10-22

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