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职业生涯自我发觉与管理

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资料简介：

职业生涯开发是指一切通过传授知识、转变观念或提高技能的手段，来改善当前或未来工作绩效，发展与职业生涯目标相适应的潜在职业能力的过程。
职业生涯开发以人自身为开发对象，工作重点是提高从事职业所要求的伦理观念、知识技能水平等；
个人职业生涯开发是指为了获得或改进个人与工作有关的知识、技能、动机、态度、行为等因素，以利于提高其工作绩效，实现其职业生涯目标的各种有计划、有系统的努力
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相关评论

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  • puranly
    puranly
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    发表时间：2012-04-10 23:08

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:31

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:25

    OK

  • kuanglei890419
    kuanglei890419
    评级：
    发表时间：2011-11-23 16:21

    TKS

  • 额外1
    额外1
    评级：
    发表时间：2011-11-22 11:11

    1

  • HR201109
    HR201109
    评级：
    发表时间：2011-10-21 14:48

    xiexie

  • zchf52
    zchf52
    评级：
    发表时间：2011-08-03 22:40

    不错

  • szshangby
    szshangby
    评级：
    发表时间：2011-06-13 11:53

    ytyt

  • 郎鹰郎鹰
    郎鹰郎鹰
    评级：
    发表时间：2011-03-10 09:26

    谢谢分享！

  • 如诗卓影
    如诗卓影
    评级：
    发表时间：2011-03-10 09:19

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  • 上传时间：2011-02-09

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职业生涯

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