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新员工培训

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资料简介：

职业化塑造，职业化的六个层面
以实用为导向的知识
以专业为导向的技能
以敬业为导向的态度
以生存为导向的心理
以结果为导向的思维个人职业化的表现
以最小的成本获取最大的经济效益
机会成本的意识
什么是不劳而获？工作环境中的不劳而获现象有吗？符合职业化精神吗？
别人不能轻易替代
专业技能与素养是职业人的价值根本
专业性与合作性？
细微之外做得专业
不以恶小而为之



以开放为导向的价值观
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相关评论

共18条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 23:32

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:55

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:49

    OK

  • benson123335
    benson123335
    评级：
    发表时间：2012-04-04 13:19

    Nice

  • LEADFER304103085
    LEADFER304103085
    评级：
    发表时间：2011-12-06 16:07

    可以

  • 额外1
    额外1
    评级：
    发表时间：2011-11-22 09:46

    1

  • wangli841016
    wangli841016
    评级：
    发表时间：2011-10-18 13:58

    谢谢啦！

  • wangyang6330
    wangyang6330
    评级：
    发表时间：2011-09-22 10:30

    好

  • 金秋艳黄456
    金秋艳黄456
    评级：
    发表时间：2011-09-19 15:44

    很专业的培训

  • 给哥哥哥哥哥哥哥哥哥哥哥哥哥哥
    给哥哥哥哥哥哥哥哥哥哥哥哥哥哥
    评级：
    发表时间：2011-08-28 21:39

    好

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  • 所属分类： 拓展/其它
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  • 上传者：chenyulin_520
  • 上传时间：2011-05-19

资料关键词

职业化塑造

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