EVA与绩效管理考核

编号：49081

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企业负责人经营业绩考核暂行办法》的正式施行，经济增加值(EVA)成为中央企业业绩考核的核心指标。一石激千层浪，该办法的施行正逐渐引发央企内部管理升级的连锁反应。EVA确实是一个好理念，它是一种新兴的经济指标，在国外一些大企业运用较为成熟，国资委推进EVA绩效考核也标志着EVA管理体系正受到越来越多公司的追捧，它使得经理人像所有者一样思考和行为，有助于分析并找出多元化企业中最佳的资本投向，更合理的优

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puranly
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发表时间：2012-04-11 00:04

OK
nesaily
评级：

发表时间：2012-04-07 23:28

OK
tanaley
评级：

发表时间：2012-04-07 23:23

OK
yangyanzong19711006
评级：

发表时间：2011-12-05 11:47

ok
yyffeixun10
评级：

发表时间：2011-11-12 11:02

好
额外1
评级：

发表时间：2011-11-09 15:10

2
wangli841016
评级：

发表时间：2011-10-10 15:11

精品资料网
lgl211
评级：

发表时间：2011-10-09 12:15

好
yechenchen
评级：

发表时间：2011-10-06 19:03

很好，谢谢分享
huangpone
评级：

发表时间：2011-09-20 16:30

好

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