资料简介：
② 管理是一个动态的协调过程，主要协调人与人之间的活动和利益关系，它贯穿于整个管理过程的始终。
③ 管理是围绕着某一共同目标进行的，目标是否切合实际，直接关系到管理成败或成效的高低。
④ 管理的目的在于有效地达到组织目标，在于提高组织活动的成效。组织内在的效率要求，产生管理的动力。
⑤ 管理的对象是组织资源和组织活动。
管理作为协调活动，无非就是以最低的成本获取和使用组织资源，以最佳方式安排组织活动各个环节的秩序，从而使组织活动更有效地趋向其目标。
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