资料简介：
----提升企业绩效“利器”，是企业经营管理的“体检表”
塔诺斯的员工敬业度调查是从两大方面入手，一方面是员工的敬业水平，二是员工对企业的满意程度，通过员工回答问卷或访谈的方式对企业相关管理问题的调查，以便企业领导者及时发现管理中存在的问题，制定整改措施和计划，并向员工公开。该项调查是系统地了解员工对企业管理、组织氛围、管理能力、企业文化、薪酬福利、工作环境等方面看法的有效工具。
如果你还在为：
员工离职率高，不知道问题出在哪里？员工工作效率低，而一筹莫展？希望提升企业内部凝聚力，却无从下手？
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