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编号:54300
我们的管理是针对大多数人的,所以不能以悟性来要求每一个人,而是我们要用制度并实施制度去激励员工发挥自己的工作主动性,为公司创造价值,不能总是说你有了成绩才有相应的福利,这样其实对公司的损伤很大。
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不过从哦!!!!!感触很深!!支持支持!
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付出与获得
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