你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 项目管理 > 培训资料详情

人力资源规划的执行

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/material_pic.jpg
1

星级：

编号：76071

加入收藏

资料简介：

1.1 确保公司人力资源整体工作计划符合公司整体战略和业务发展的需求，优化人力资源配置1.2 确保人员需求计划满足各部门人力资源需要；确保人员调整计划满足部门功能和业务发展需要；确保员工培训计划满足岗位技能发展需要；确保薪资福利计划具有内部平衡激励性与外部市场竞争性......doc4
大小: 423KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

共1条评论

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-11-13 18:31

    OK

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名： 密码：
投一票？
1

评级：

评论：

相关资料推荐

更多>>
免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式：download.ext.iconMicrosoft Word文档
  • 所属分类： 项目管理
  • 下载：1 次 浏览： 174 次
  • 上传者：淡如千寻
  • 上传时间：2012-11-05

资料关键词

人力资源 规划 执行

相关公开课更多>>

更多相关搜索