从优秀到卓越

编号：85902

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从公司之外请来的被奉若神明的名人做领导，往往对公司从优秀到卓越的跨越过程起消极作用。经理人的薪酬结构跟推动公司经营业绩无关。实现跨越的公司在制定长期战略上花的时间并不比别的公司更多。技术以及技术推动的变革，实际上并不能激发从优秀到卓越的跨越...课程简介：一、第5级经理人；二、先人后事；三、直面残酷的现实（而不失去信念）；四、刺猬理念；五、训练有素的文化

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puranly
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发表时间：2013-01-07 22:47

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上传时间：2012-11-21

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