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管理学中的实证研究方法

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资料简介：

先探讨某些特定问题如何被解决，以增加知识，然后再利用这些知识来帮助实践工作者解决（未来的）各种问题。如Sandra在平时的工作过程中发现一个很有意思的现象：一些能力很强的同事却干活没有什么积极性，针对这一问题她在其博士论文中提出“人格倾向与工作性质匹配度”概念，认为这是影响员工工作投入程度的重要因素。......ppt40
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共1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2013-01-07 11:34

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  • 上传者：fumin
  • 上传时间：2012-11-30

资料关键词

管理学 研究方法 实证

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