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制度管理VS文化管理

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做企业管理的人都说：人性化管理是企业管理的最高境界。当然，这句话无可厚非。可是，在现实的管理过程中却有小企业靠个人权威管理，中型企业靠制度管理，大企业靠文化管理，（即人性化管理）的说法。不是所有的企业，或在企业发展的不同阶段都可以用人性化手段来管理。
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相关评论

共4条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 14:14

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  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:26

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:26

    OK

  • 风的影子
    风的影子
    评级：
    发表时间：2009-01-14 09:28

    有文化才会有竞争力。

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  • 所属分类： 战略管理
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  • 上传者：hais9898
  • 上传时间：2008-06-20

资料关键词

文化管理 制度管理

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