试验设计与分析培训_内训课程

试验设计与分析培训

讲师：李绘芳

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欢迎进入著名构试验设计与分析专家李绘芳老师课程《试验设计与分析培训》！
培训时间：2讲
培训地点：客户自定
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主要特点：
精髓案例指导：分析试验设计与分析
行动建议：试验设计与分析
提升建议：引爆试验设计与分析方案
培训对象：党政机关事业讲领导干部党员；有志于从事企业经营管理的各类人士；
企业董事长总裁总经理总监等高层管理人员。
培训收益：
在产品设计中，如何用最小的实验成本和次数，有效的设计和验证产品的性能？
在制造过程中，如何面对诸多影响因素，科学的设定工艺参数？
面对生产过程中出现的悬而未决却涉及因素复杂的质量问题如何有效分析？
如何在设计和加工初期，做到质量的先期控制，提升产品的竞争力？
李绘芳老师的《试验设计与分析培训》课程内容如下：
实验设计基础
基本统计学
基本图形
假设检验方法
T检验
方差齐性检验
比例检验
ANOVA
相关性与回归分析
绘制散布图
进行简单线性（Simple Linear）回归并进行解释
多项式回归
多变量回归
回归和相关性的计算区别
利用Mandel 方法进行相关性分析
DOE介绍
实验方法步骤
同假设检验的相似之处
实验方法步骤
同假设检验的相似之处
同假设检验的不同之处
实验方法的障碍
全因子实验
什么是全因子实验法
定义什么是因子和级别，解释在全因子实验设计中所用到的一些符号的意义
解释主要结果和相互作用
设定并分析2 x 2 全因子实验法 (使用 Minitab)
部分因子实验
筛选设计
部分因子设计
Alias关系
设计解决方案
Foldover设计
饱和设计
实验设计的抛射器练习
互动：试验设计与分析培训案例评估
分享：某集团试验设计与分析培训案例
分享：哈佛经典试验设计与分析案例分析示范

试验设计与分析培训总结
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