企业文化落地六大方略培训

企业文化落地六大方略培训

讲师：李绘芳

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欢迎进入著名企业文化落地六大方略专家李绘芳老师课程《企业文化落地六大方略培训》！
培训时间：2天
培训地点：客户自定
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主要特点：
精髓案例指导：分析企业文化落地六大方略
行动建议：企业文化落地六大方略
提升建议：引爆企业文化落地六大方略方案
培训对象：党政机关事业讲领导干部党员；有志于从事企业经营管理的各类人士；
企业董事长总裁总经理总监等高层管理人员。
培训收益：
资深实战导师会根据行业分类及实战案例分析帮助您通透持续赢利的成长模式的
本质及内在原理，以学员企业作案例，现场教练分组带领各小组，结合企业现况开展咨
询式培训实战训练！全程头脑风暴深度思考模式的设计原理及流程步骤，实现“惊醒式”
李绘芳老师的《企业文化落地六大方略培训》课程内容如下：
第一讲：企业文化落地解读
企业管理的四个境界
企业文化是什么
核心价值观
企业文化落地的内涵
企业文化落地三个阶段
第二讲：内化于心——理念传播有方法
企业文化理念落地三步曲
企业文化理念设计四法
文化理念落地三法
如何撰写企业文化手册？
如何抓案例（或讲故事）？
分析：企业文化落地六大方略培训案例！
解析：企业文化落地六大方略内训案例!
案例：企业文化落地六大方略课程案例分析！
第三讲：固化于制——人人都要OEC
企业文化建设长效机制及范例
企业各种规章制度
为何制度不能发挥作用
管理中的情、理、法
基础管理机制——OEC管理
OEC管理的两个层面、三个体系
第四讲：外化于行——自我经营效果好
激发终端活力的SBU经营理念
“老太太买菜”给我们的启示
SBU经营的实质是人单合一
经营人的三重境界
第五讲：氛围营造——目视系统理念清
企业文化看板及范例
企业文化漫画及范例
企业形象识别系统（CI）
标语口号及范例
第六讲：身先士卒——干部带头群体动
80
20原则
两大理念
干部的三种经营
员工的四项收入
第七讲：寓教于乐——活动组织聚人心
活动的类型
活动举例
第八讲：优秀企业文化的借鉴
讨论：企业文化落地六大方略经典案例讨论!
分组：企业文化落地六大方略培训案例学习指南
分析：企业文化落地六大方略学习中的八大陷阱！


企业文化落地六大方略培训总结
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