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金牌培训师培训

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培训受众:

兼职内训师、专职培训师、部门经理、人事总监、人事经理、人事主管专员等。

课程收益:

作为企业内训师,你可曾因技术型知识的授课不够生动而头痛?
作为管理干部,你可曾因临场表达不顺而备受打击?
作为培训管理实施人员,你可曾因内训师授课效果不佳而大伤脑筋?
作为企业领导人,你可曾因公司没有优秀的内训师而被迫花高价外请?
作为普通的员工,你可曾羡慕培训师这个21世纪的钻石职业,智慧与经验让你收入颇丰,鲜花与掌声让你赢得尊重?
如果您梦想在讲坛上展现专业风采,那就快来加入我们吧!

培训颁发证书:

金牌培训师培训结业证书

课程大纲:

一、金牌培训师胜任力模型(3小时)

1、培训师的能力模型

教学内容:国际职业培训师胜任力素质模型、讲师技能平衡轮

2、培训师的角色定位

教学内容:谁是一堂培训课的主角?

3、培训师的魅力呈现

教学内容:表达和内容哪一个更重要?

4、培训师的全脑开发

教学内容:高效授课的三大关键词(感性、理性、互动)

二、好的开场是成功的一半(1.5小时)

三、收场漂亮课程才算圆满(1.5小时)

四、不同性格学员相处之道(1小时)

五、“影得”学习法运用技巧(1小时)

六、私藏培训控场“小金库”(1小时)

七、揭秘精品课程开发套路(2小时)

八、手把手教PPT菜鸟逆袭(1小时)

培训师介绍:

 
临床医学学士
第一药店报特约记者
21世纪药店报特约记者
中国药店商学院特聘讲师
圣火慢病管理学院荣誉顾问
淘课网、中华讲师网、千聊直播认证讲师
广西管理现代化研究会专家委员会委员
具有12年大型零售连锁药店管理、培训经验
2016年中国药店金牌培训师评选活动十大新锐培训师

本课程名称: 金牌培训师培训

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