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TRIZ-创新性问题解决理论与实务培训课程

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培训受众:

企业研发负责人，研发总监，资深研发工程师、技术人员，企业创新管理人员，战略性研发部门人员等。

课程收益:

课程概述
 此次为期 3 天的课程，旨在帮助参与者：
 参加人员将通过系统的TRIZ理论知识学习和大量的实战案例分析，了解到现代TRIZ理论的体系，以及TRIZ近年来的发展， 初步了解TRIZ如何与六西格玛理论相结合，掌握TRIZ理论中分析问题的工具，如功能分析，因果分析，剪裁和特性转移等，掌握TRIZ解决问题的工具，如功能导向搜索，技术矛盾和物理矛盾的解决方法，初步了解现代TRIZ理论中的标准解和技术进化趋势体系。
 研修课程采用国际TRIZ协会（MATRIZ）认证的教材授课，通过考核者，将取得国际TRIZ协会一级证书，并可凭此参加二级认证培训

课程大纲:



课程大纲

第一天9：00-12：00

1 、TRIZ理论概述

  • 什么是TRIZ

  • TRIZ的理论体系

  • TRIZ的价值与作用

    2 、TRIZ与DFSS

    3 、创新思维及方法

  • 思维惯性

  • TRIZ中创新思维方法

     

    12：00-13：00 午餐

    13：00-16：30

    4、 工程系统功能模型分析方法

  • 功能的定义

  • 功能的分类

  • 建立功能模型的步骤

    5 剪裁法

    6 因果分析

    7 特性转移

     

    第二天 9：00-12：00

    1 、功能导向搜索

    2 、技术矛盾与创新原理

  • 技术矛盾定义

  • 40个发明原理

  • 矛盾矩阵

     

    12：00-13：00 午餐

    13：00-16：30

  1.  物理矛盾与分离方法

  • 物理矛盾定义

  • 运用分离方法解决物理矛盾的步骤和技巧

  • 分离方法

    4 物场模型标准解简介

  • 物质和场的概念

  • 标准解法的由来

  • 76种标准解法

  • 物场分析方法的解题流程

     

    第三天 9：00-12：00

    1、 课程回顾

  • 回顾前面学过的内容

  • 通过练习综合运用学过的工具解决问题

    12：00-13：00 午餐

    13：00-16：30

    2 、考试

    3、 试题讲解 

本课程名称： TRIZ-创新性问题解决理论与实务培训课程

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