古风-AI时代重塑领导力课程方案_内训课程

《AI时代重塑领导力》课程大纲
【课程背景】
AI技术正以前所未有的速度重塑商业世界。
在这个时代，组织面对的挑战已不仅仅是“技术变革”，而是组织结构、协作模式、角色关系与文化认知的全面重构：
1.组织更扁平，指令失效，信任成为主导逻辑；
2.信息更透明，权力稀释，影响力成为领导力的核心来源；
3.协作更复杂，边界模糊，跨界成为常态；
4.员工更自主，激励失效，驱动力来源从外控走向内在认同；
4.AI工具深度嵌入决策流程，人机共创成为新工作范式。
传统领导力模型已难以应对这一复杂环境。我们提出“系统领导力”概念，强调领导力不再只是“个人魅力”或“管理技巧”，而是一个涵盖个体行为、团队机制、组织系统的综合能力结构。
本课程为线下沉浸式培训，以贯穿式案例带动模块学习，支持拼配组合，也适合构建企业内训体系的系统化应用。
【课程收益】
完成本课程后，学员将能够：
1.理解AI时代领导力演进路径，把握个体-团队-组织的系统关系；
2.建立面向未来的影响力模型，激发自驱力与判断力；
3.掌握AI时代的沟通共情技巧，提升跨界协作与冲突处理能力；
4.构建高效团队机制，引导团队达成共识与目标；
5.推动组织韧性与战略共识，打造全员引领型文化。
【课程对象】
本课程适合以下人群：
1.中高层管理者，希望提升系统性领导力；
2.面临AI、远程协作、组织转型的部门负责人；
3.HRBP与组织发展相关岗位人员；
4.有志成为未来领导者的业务骨干与年轻管理者。

【课程模块与时长说明（模块化结构，支持拼配）】
模块编号：M1
模块名称：AI时代的领导力挑战与重塑
关键主题要点：AI时代组织变革与领导力新挑战，传统领导力为何失效，系统领导力的全新内涵与逻辑构架
时长：半天

模块编号：M2
模块名称：个人领导力：自我驱动与非权力影响
关键主题要点：自我认知与觉醒，自驱力体系建设，非权力型影响力打造，主动担当与判断力提升
时长：1天

模块编号：M3
模块名称：团队领导力：共识协作与冲突修复
关键主题要点：团队协作机制设计，高效共识与跨界协作，冲突识别与结构化修复，AI环境下的远程协作机制
时长：1天

模块编号：M4
模块名称：组织领导力：战略共识与韧性塑造
关键主题要点：战略共识与方向引领，文化驱动机制构建，组织韧性特征与提升路径，系统性引导与组织跃迁方法
时长：1天

模块编号：M5
模块名称：未来组织与领导力前瞻
关键主题要点：平台型生态组织，连接作为核心结构，人机协同机制，领导力的三维连接能力结构
时长：半天

古风-AI时代重塑领导力课程方案

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