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源
年
/季度规划
人气：
1177
课程评分:
开课时间：2007-01-27 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
人
力
资
源
年
/季度规划 课程大纲】 第一部份
人
力
资
源
管理
年
度/季度/月总结(没有总结就没有计划)1.0
人
力
资
源
管理诊断◆…
人
力
资
源
年
/季度规划
人气：
850
课程评分:
开课时间：2007-10-27 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
人
力
资
源
年
/季度规划 【培训时间】2007
年
10月27-28日(周六-周日)【培训费用】2800元/
人
/2天(含讲师费、…
年
终绩效考核、2009
年
人
力
资
源
年
度规划与动态薪
人气：
868
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字： 如何做好2008
年
终绩效考核、2009
年
人
力
资
源
年
度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理 时 间：2008
年
11月1-…
年
终绩效考核、2009
年
人
力
资
源
年
度规划与动态薪
人气：
926
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字： 如何做好2008
年
终绩效考核、2009
年
人
力
资
源
年
度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理 时 间：2008
年
11月1-…
年
终绩效考核、2009
年
人
力
资
源
年
度规划与动态薪
人气：
729
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字： 如何做好2008
年
终绩效考核、2009
年
人
力
资
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度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理 课程背景：
年
终又到了，如何进行
年
终…
年
终绩效考核、2009
年
人
力
资
源
年
度规划与动态薪
人气：
693
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字： 如何做好2008
年
终绩效考核、2009
年
人
力
资
源
年
度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理 课程背景：
年
终又到了，如何进行
年
终…
年
终绩效考核、2009
年
人
力
资
源
年
度规划与动态薪
人气：
912
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字： 如何做好2008
年
终绩效考核、2009
年
人
力
资
源
年
度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理 2008
年
11月1-2日 …
年
终绩效考核、2009
年
人
力
资
源
年
度规划与动态薪
人气：
1363
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字： 如何做好2008
年
终绩效考核、2009
年
人
力
资
源
年
度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理 2008
年
11月1-2日 …
《如何制定
人
力
资
源
年
/季度规划》高级培训班
人气：
664
课程评分:
开课时间：2008-10-25 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字： 《如何制定
人
力
资
源
年
/季度规划》高级培训班 第一部分一、确定HR使命、愿景及战略目标二、何为HR开发规划？◆HR开发规划…
年
终绩效考核、2009
年
人
力
资
源
年
度规划与动态薪
人气：
873
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字： 如何做好2008
年
终绩效考核、2009
年
人
力
资
源
年
度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理 课程内容：第一部分：
年
度绩效考核方…
年
终绩效考核、2009
年
人
力
资
源
年
度规划与动态薪
人气：
754
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字： 如何做好2008
年
终绩效考核、2009
年
人
力
资
源
年
度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理 课程内容：第一部分：
年
度绩效考核方…
战略性
人
力
资
源
管理及
年
底
人
力
资
源
规划实务
人气：
964
课程评分:
开课时间：2009-11-27 09:00
已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：乐载兵
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
,
年底人力资源
战略性
人
力
资
源
管理及
年
底
人
力
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源
规划实务 培训内容： 战略性
人
力
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源
管理大纲一.知识经济时代的挑战1.我们如何面对智慧
资
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人
力
资
源
管理规划及
年
度
人
力
资
源
计划
人气：
4466
课程评分:
开课时间：2009-10-30 09:00
已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：宋劝其
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
,
管理规划
人
力
资
源
管理规划及
年
度
人
力
资
源
计划 第一部份
人
力
资
源
管理
年
度总结(没有总结就没有计划) 1.0
人
力
资
源
管理诊断…
战略性
人
力
资
源
管理及
年
底
人
力
资
源
规划实务
人气：
834
课程评分:
开课时间：2009-11-13 09:00
已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：乐载兵
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
,
年底人力资源
战略性
人
力
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源
管理及
年
底
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源
规划实务 费用：2800元(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等) 培训内容：…
人
力
资
源
管理实务班系列培训 ---------《…
人气：
1611
课程评分:
开课时间：2009-10-30 09:00
已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：宋劝其
课程分类：
人力资源
关键字：
年度规划
,
人力资源管理
,
战略管理
,
人力资源年度规划
人
力
资
源
管理实务班系列培训 ---------《
人
力
资
源
年
度规划》 第一部份
人
力
资
源
管理
年
度总结(没有总结就没有计划)…
人
力
资
源
年
度规划与战略管理
人气：
1396
课程评分:
开课时间：2009-12-05 09:00
已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：宋劝其
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源规划
,
战略管理
,
战略
,
管理
,
人力资源
人
力
资
源
年
度规划与战略管理 第一部份
人
力
资
源
管理
年
度总结(没有总结就没有计划) 1.0
人
力
资
源
管理诊断1.1如何对上一…
战略性
人
力
资
源
管理及
年
底
人
力
资
源
规划实务
人气：
1023
课程评分:
开课时间：2009-12-26 09:00
已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：乐载兵
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
,
年底人力资源
战略性
人
力
资
源
管理及
年
底
人
力
资
源
规划实务 费用：2800元(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等) 培训内容：…
年
终绩效考核、2010
年
人
力
资
源
年
度规划与动态薪
人气：
693
课程评分:
开课时间：2009-12-12 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
如何做好2009年终绩效考核2010年人力资源年度规划与动
如何做好2009
年
终绩效考核、2010
年
人
力
资
源
年
度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 培训形式: 1、正确认…
年
终绩效考核、2010
年
人
力
资
源
年
度规划与动态薪
人气：
981
课程评分:
开课时间：2010-01-09 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
年终绩效考核
如何做好2009
年
终绩效考核、2010
年
人
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度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 费用：2200元/
人
[包含培训…
年
终绩效考核、2010
年
人
力
资
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年
度规划与动态薪
人气：
821
课程评分:
开课时间：2010-01-21 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
年终绩效考核
如何做好2009
年
终绩效考核、2010
年
人
力
资
源
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度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 费用：2200元/
人
[包含培训…
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财务管理 13971 门 >
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人力资源 29227 门 >
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培训发展 4791 门 >
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质量管理 20365 门 >
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项目管理 12502 门 >
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领导力 27710 门 >
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职业素养 26062 门 >
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