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不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
合所有制改革、债转股与《关于改革国有企业工资决定
人气： 234
课程评分:
开课时间：2019-03-29 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：绩效,绩效管理 国有企业混合所有制改革、债转股与《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析及国企薪酬绩效改革 课程详情(一)国有企业混合…
合所有制改革、债转股与《关于改革国有企业工资决定
人气： 132
课程评分:
开课时间：2019-04-20 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2800元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：绩效,绩效管理 国有企业混合所有制改革、债转股与《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析及国企薪酬绩效改革 课程详情(一)国有企业混合…
合所有制改革、债转股与《关于改革国有企业工资决定
人气： 202
课程评分:
开课时间：2019-05-10 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2800元
开课地点：福建 福州市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：绩效,绩效管理 国有企业混合所有制改革、债转股与《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析及国企薪酬绩效改革 课程详情(一)国有企业混合…
合所有制改革、债转股与《关于改革国有企业工资决定
人气： 143
课程评分:
开课时间：2019-05-25 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2800元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：绩效,绩效管理 国有企业混合所有制改革、债转股与《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析及国企薪酬绩效改革 课程详情(一)国有企业混合…
合所有制改革、债转股与《关于改革国有企业工资决定
人气： 183
课程评分:
开课时间：2019-05-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：绩效,绩效管理 国有企业混合所有制改革、债转股与《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析及国企薪酬绩效改革 培训内容(一)国有企业混合…
《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励…
人气： 296
课程评分:
开课时间：2019-01-09 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥2880元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：人工成本管控措施,企业用工成本风险管控,激励性薪酬设计 《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理暨企业用工成本风险管控操作实务研讨班 《关于改革国有…
《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励…
人气： 385
课程评分:
开课时间：2019-01-18 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥2880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：人工成本管控措施,企业用工成本风险管控,激励性薪酬设计 《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理暨企业用工成本风险管控操作实务研讨班 《关于改革国有…
《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励…
人气： 451
课程评分:
开课时间：2019-01-18 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计 《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理暨企业用工成本风险管控操作实务研 研讨费用：研讨费每…
《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励…
人气： 254
课程评分:
开课时间：2019-01-09 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3280元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计 《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理暨企业用工成本风险管控操作实务研 研讨费用：研讨费每…
关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪…
人气： 997
课程评分:
开课时间：2019-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,设计,数据分析,绩效 关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬 改革下薪酬、绩效管理方案设计操作实务研讨班 第一部分：《关于改革国有…
关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪…
人气： 125
课程评分:
开课时间：2019-03-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,设计,数据分析,绩效 关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬 改革下薪酬、绩效管理方案设计操作实务研讨班 第一部分：《关于改革国有…
关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪…
人气： 148
课程评分:
开课时间：2019-04-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,设计,数据分析,绩效 关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬 改革下薪酬、绩效管理方案设计操作实务研讨班 第一部分：《关于改革国有…
关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪…
人气： 518
课程评分:
开课时间：2019-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,设计,数据分析,绩效 关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬 改革下薪酬、绩效管理方案设计操作实务研讨班 第一部分：《关于改革国有…
关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪…
人气： 165
课程评分:
开课时间：2019-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,设计,数据分析,绩效 关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬 改革下薪酬、绩效管理方案设计操作实务研讨班 第一部分：《关于改革国有…
关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪…
人气： 204
课程评分:
开课时间：2019-05-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,设计,数据分析,绩效 关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬 改革下薪酬、绩效管理方案设计操作实务研讨班 第一部分：《关于改革国有…
关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪…
人气： 909
课程评分:
开课时间：2019-05-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,设计,数据分析,绩效 关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬 改革下薪酬、绩效管理方案设计操作实务研讨班 第一部分：《关于改革国有…
关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪…
人气： 220
课程评分:
开课时间：2019-05-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,设计,数据分析,绩效 关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬 改革下薪酬、绩效管理方案设计操作实务研讨班 第一部分：《关于改革国有…
关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪…
人气： 151
课程评分:
开课时间：2019-05-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,设计,数据分析,绩效 关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬 改革下薪酬、绩效管理方案设计操作实务研讨班 第一部分：《关于改革国有…
关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪…
人气： 3521
课程评分:
开课时间：2019-06-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：广西 桂林市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,设计,数据分析,绩效 关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬 改革下薪酬、绩效管理方案设计操作实务研讨班 第一部分：《关于改革国有…
关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪…
人气： 228
课程评分:
开课时间：2019-06-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：西藏 拉萨市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,设计,数据分析,绩效 关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬 改革下薪酬、绩效管理方案设计操作实务研讨班 第一部分：《关于改革国有…
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