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Excel超级实践:宏与VBA
人气:
11548
课程评分:
开课时间:2024-04-29 09:00
报名中
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:专职高级讲师
课程分类:
职业素养
,
互联网/语言
关键字:
excel
,
宏
,
VBA
用6.设计窗体(1)窗体简介(2)常用控件介绍包括文本框、组
合
框、单选框、复选框、命令按钮等重要的控件。(3)窗体和控件
上海 用图表说话(Excel数据图)
人气:
7942
课程评分:
开课时间:2024-05-08 09:00
报名中
课程时长:6小时
课程价格:¥1400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:专职高级讲师
课程分类:
职业素养
,
互联网/语言
关键字:
excel
,
图表
,
数据图
的图表,一般可用于份额分析。我们将系统地向学员讲解如何应用复
合
饼图放大局部数据,如何利用圆环图进行多系列份额分析以及如何
苏州建筑装饰工程监理报名,培训地点, 报考指南,…
人气:
638
课程评分:
开课时间:2015-02-07 10:56
授课中
课程时长:120小时
课程价格:¥3100元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
职业技能
关键字:
苏州建筑装饰工程监理报名
,
苏州建筑装饰工程监理培训
在进行装饰装修工程之前,该工程基础、主体必须验核完成,并达到
合
格标准)。2.确认委托监理
合
同
已签署完成(涉及二次装饰装修
《劳动
合
同
法
》 HR专家系列讲坛(第八期)“主题…
人气:
1737
课程评分:
开课时间:2007-12-14 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥900元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 《劳动
合
同
法
》 HR专家系列讲坛(第八期)“主题一:劳动
合
同
法
实施前的“临界期”劳动关系管理;主题二:劳动
合
同
法
背景下的…
新《劳动
合
同
法
》解读及企业应对策略与新劳动
合
同
法
…
人气:
1123
课程评分:
开课时间:2007-12-07 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1800元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
职业素养
关键字: 新《劳动
合
同
法
》解读及企业应对策略与新劳动
合
同
法
下常见劳动争议案件审判结果分析 第一天 12月7日 天津 9…
新《劳动
合
同
法
》解读及企业应对策略与新劳动
合
同
法
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人气:
1167
课程评分:
开课时间:2007-12-14 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
职业素养
关键字: 新《劳动
合
同
法
》解读及企业应对策略与新劳动
合
同
法
下常见劳动争议案件审判结果分析 第一天 12月14日 上海 9:00-1…
新《劳动
合
同
法
》解读及企业应对策略与新劳动
合
同
法
…
人气:
1036
课程评分:
开课时间:2007-12-21 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字: 新《劳动
合
同
法
》解读及企业应对策略与新劳动
合
同
法
下常见劳动争议案件审判结果分析 第一天 12月21日 深圳 9:00-1…
新《劳动
合
同
法
》解读及企业应对策略与新劳动
合
同
法
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人气:
1030
课程评分:
开课时间:2007-12-28 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
职业素养
关键字: 新《劳动
合
同
法
》解读及企业应对策略与新劳动
合
同
法
下常见劳动争议案件审判结果分析 第一天 12月28日 北京 9:00-1…
《劳动
合
同
法
》系列培训――新《劳动
合
同
法
实施条例…
人气:
1703
课程评分:
开课时间:2008-10-21 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥500元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 《劳动
合
同
法
》系列培训――新《劳动
合
同
法
实施条例》解读与“劳动
合
同
文本”签订技巧 好礼相送:凡参加本次培训的学员,均获赠…
新劳动
合
同
法
条款解读研修班---企业如何应对全新…
人气:
1061
课程评分:
开课时间:2007-08-30 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1280元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字: 新劳动
合
同
法
条款解读研修班---企业如何应对全新劳动
合
同
法
一、劳动
合
同
法
的出台背景、调整思路及深层次原因分析。 二、…
新劳动
合
同
法
解读及企业应对策略、新劳动
合
同
法
常见…
人气:
989
课程评分:
开课时间:2007-11-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
职业素养
关键字: 新劳动
合
同
法
解读及企业应对策略、新劳动
合
同
法
常见劳动争议案件审判结果分析 培训内容:第一天、新《劳动
合
同
法
》解读及企业应…
新劳动
合
同
法
解读及企业应对策略新劳动
合
同
法
常见劳…
人气:
1297
课程评分:
开课时间:2007-12-29 09:00
已结束
课程时长:0小时
课程价格:¥1800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 新劳动
合
同
法
解读及企业应对策略新劳动
合
同
法
常见劳动争议案件审判结果分析 第一天、新《劳动
合
同
法
》解读及企业应对策略一、《…
新劳动
合
同
法
条款解读研修班---企业如何应对全新…
人气:
1504
课程评分:
开课时间:2007-07-25 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1280元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
关键字: 新劳动
合
同
法
条款解读研修班---企业如何应对全新劳动
合
同
法
课程背景: 全新《劳动
合
同
法
》“重要变化”揭示及辅导企业如何…
新《劳动
合
同
法
》解读及企业应对策略与新劳动
合
同
法
…
人气:
809
课程评分:
开课时间:2007-10-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 新《劳动
合
同
法
》解读及企业应对策略与新劳动
合
同
法
下常见劳动争议案件审判结果分析 第一天、新《劳动
合
同
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》解读及企业应对策…
新劳动
合
同
法
解读及企业应对策略新劳动
合
同
法
常见劳…
人气:
796
课程评分:
开课时间:2007-10-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 新劳动
合
同
法
解读及企业应对策略新劳动
合
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常见劳动争议案件审判结果分析 第一天、新《劳动
合
同
法
》解读及企业应对策略一、《…
新劳动
合
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解读及企业应对策略/新劳动
合
同
法
常见…
人气:
1225
课程评分:
开课时间:2007-10-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 新劳动
合
同
法
解读及企业应对策略/新劳动
合
同
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常见劳动争议案件审判结果分析 课程背景: 新《劳动
合
同
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》解读及企业应对策…
新《劳动
合
同
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》解读及企业应对策略\新劳动
合
同
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…
人气:
933
课程评分:
开课时间:2007-10-26 09:00
已结束
课程时长:0小时
课程价格:¥980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 新《劳动
合
同
法
》解读及企业应对策略\新劳动
合
同
法
下常见劳动争议案件审判结果分析 课程背景: 经两年起草、四次审议,新…
新劳动
合
同
法
解读及企业应对策略,新劳动
合
同
法
常见…
人气:
1073
课程评分:
开课时间:2007-11-24 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 新劳动
合
同
法
解读及企业应对策略,新劳动
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常见劳动争议案件审判结果分析 第一天、新《劳动
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》解读及企业应对策略一、…
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》系列培训――劳动
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下的绩效考核…
人气:
1793
课程评分:
开课时间:2008-11-20 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥500元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
拓展/其它
关键字: 《劳动
合
同
法
》系列培训――劳动
合
同
法
下的绩效考核与薪酬体系设计 一、绩效考核、薪酬福利与劳动争议 1、绩效考核与薪酬福利…
关于举办《劳动
合
同
法
》、《劳动
合
同
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实施条例》培…
人气:
1182
课程评分:
开课时间:2009-12-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:专家
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
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关于举办《劳动
合
同
法
》、《劳动
合
同
法
实施条例》培训 培训内容(一)当前劳动关系的基本形势及发展趋势及最新政策
法
规解读;(…
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