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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
慧眼识鹰——销售人才的甄别与培养
人气： 349
课程评分:
开课时间：2016-03-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：专家
课程分类：销售管理
关键字：企业经营,销售人员,思维,管理者 慧眼识鹰——销售人才的甄别与培养 课程背景在全球经济锐不可当的的新世界中，资金，规模，技术带来的优势将越来越短暂，唯有持…
《慧眼识鹰》
人气： 1699
课程评分:
开课时间：2014-04-09 08:30 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥298元
开课地点：四川 待定
授课讲师：龙平
课程分类：人力资源
关键字：人才,人才甄选,招聘,面试,龙平 《慧眼识鹰》 第一模块：人才甄选的标准构建 企业人才甄选的四大基本原则 …
慧眼识“鹰”
人气： 1438
课程评分:
开课时间：2009-10-31 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥6800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：龙平
课程分类：人力资源
关键字：招聘,人才,龙平,测评,招聘问话 慧眼识“鹰” 模块一：原来如此－什么样的销售人员适合您的企业 1. 招聘的思维模式测评与定位 2. 企业文化土壤…
快速提高面试技术及企业用工风险防范体系
人气： 1335
课程评分:
开课时间：2009-09-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：快速,提高,面试技术,企业用工,风险防范,体系 快速提高面试技术及企业用工风险防范体系 课程大纲引言：面试中经常出现的难题：不准不快不深第一部分 如何确定面试标准 …
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1059
课程评分:
开课时间：2009-05-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 企业人才战略评价体系的建立3 员工胜任能力素质模型及其应用慧眼识鹰----选才篇 第一讲 招聘如何为公司带来竞争优
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1027
课程评分:
开课时间：2009-05-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 企业人才战略评价体系的建立3 员工胜任能力素质模型及其应用慧眼识鹰----选才篇 第一讲 招聘如何为公司带来竞争优
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1172
课程评分:
开课时间：2009-05-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 企业人才战略评价体系的建立3 员工胜任能力素质模型及其应用慧眼识鹰----选才篇 第一讲 招聘如何为公司带来竞争优
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 969
课程评分:
开课时间：2009-05-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 企业人才战略评价体系的建立3 员工胜任能力素质模型及其应用慧眼识鹰----选才篇 第一讲 招聘如何为公司带来竞争优
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1034
课程评分:
开课时间：2009-05-09 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 缴费)。课程背景：帮助企业整体解决所面临的人才困境问题；1 慧眼识鹰----运用人才识别技术，挖掘企业的人才潜力，找到企
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1044
课程评分:
开课时间：2009-05-09 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 企业人才战略评价体系的建立3 员工胜任能力素质模型及其应用 慧眼识鹰----选才篇 第一讲 招聘如何为公司带来竞争优
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1241
课程评分:
开课时间：2009-05-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 理的人力资源管理 帮助企业整体解决所面临的人才困境问题；1 慧眼识鹰----运用人才识别技术，挖掘企业的人才潜力，找到企
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1507
课程评分:
开课时间：2009-05-09 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：非人力资源经理的人力资源管理 人才战略评价体系的建立 3 员工胜任能力素质模型及其应用慧眼识鹰----选才篇 第一讲 招聘如何为公司带来竞争优
非人力资源经理的人力资源管理――部门经理如何选育…
人气： 1619
课程评分:
开课时间：2009-05-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 业人才战略评价体系的建立3 员工胜任能力素质模型及其应用 慧眼识鹰----选才篇 第一讲 招聘如何为公司带来竞争优
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 983
课程评分:
开课时间：2009-04-14 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 企业人才战略评价体系的建立3 员工胜任能力素质模型及其应用 慧眼识鹰----选才篇 第一讲 招聘如何为公司带来竞争优
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1127
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 企业人才战略评价体系的建立3 员工胜任能力素质模型及其应用慧眼识鹰----选才篇 第一讲 招聘如何为公司带来竞争优
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1112
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 企业人才战略评价体系的建立3 员工胜任能力素质模型及其应用慧眼识鹰----选才篇 第一讲 招聘如何为公司带来竞争优
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1031
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 缴费)。课程背景：帮助企业整体解决所面临的人才困境问题；1 慧眼识鹰----运用人才识别技术，挖掘企业的人才潜力，找到企
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1242
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 企业人才战略评价体系的建立3 员工胜任能力素质模型及其应用 慧眼识鹰----选才篇 第一讲 招聘如何为公司带来竞争优
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1053
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：非人力资源经理的人力资源管理 人才战略评价体系的建立 3 员工胜任能力素质模型及其应用慧眼识鹰----选才篇 第一讲 招聘如何为公司带来竞争优
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1040
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 企业人才战略评价体系的建立3 员工胜任能力素质模型及其应用慧眼识鹰----选才篇 第一讲 招聘如何为公司带来竞争优
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