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卓越领导的五项修炼

人气： 24

课程评分:

开课时间：2024-05-16 09:00 报名中

课程时长：6小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：余老师

课程分类：领导力

关键字：卓越领导的,五项修炼卓越领导的五项修炼课程背景：◎中高层管理者的角色与使命之一，就是要通过企业战略的视角塑造卓越的领导力，引领基层和一线员…

卓越领导的五项修炼

人气： 8

课程评分:

开课时间：2024-07-18 09:00 报名中

课程时长：6小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：余老师

课程分类：领导力

关键字：卓越领导的,五项修炼卓越领导的五项修炼课程背景：◎中高层管理者的角色与使命之一，就是要通过企业战略的视角塑造卓越的领导力，引领基层和一线员…

卓越领导的五项修炼

人气： 9

课程评分:

开课时间：2024-09-26 09:00 报名中

课程时长：6小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：余老师

课程分类：领导力

关键字：卓越领导的,五项修炼卓越领导的五项修炼课程背景：◎中高层管理者的角色与使命之一，就是要通过企业战略的视角塑造卓越的领导力，引领基层和一线员…

卓越领导的五项修炼

人气： 8

课程评分:

开课时间：2024-11-14 09:00 报名中

课程时长：6小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：余老师

课程分类：领导力

关键字：卓越领导的,五项修炼卓越领导的五项修炼课程背景：◎中高层管理者的角色与使命之一，就是要通过企业战略的视角塑造卓越的领导力，引领基层和一线员…

“慧眼识鹰”――销售人员甄别与筛选

人气： 2586

课程评分:

开课时间：2006-03-25 09:00 已结束

课程时长：0小时

课程价格：￥900元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销,销售管理

关键字： “慧眼识鹰”――销售人员甄别与筛选参加对象: 企业人力资源部经理、部门经理等中高层管理人员时间: 2006年3年2…

基于能力素质模型的招聘技巧

人气： 1423

课程评分:

开课时间：2007-03-16 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：基于能力素质模型的招聘技巧 1.从招聘的实际问题入手，从案例分析引入2.深入浅出对能力素质核心指标的引导理解3.形式多样…

如何有效招聘与面试--慧眼识鹰，识人用人葵花宝典

人气： 2607

课程评分:

开课时间：2007-06-09 08:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2600元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：如何有效招聘与面试--慧眼识鹰，识人用人葵花宝典为什么我看好的一头猛狮，招来却变成了一只驯鹿？为什么看上去很可信的人，…

如何提高招聘的有效性

人气： 2568

课程评分:

开课时间：2008-03-23 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥550元

开课地点：辽宁沈阳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：如何提高招聘的有效性一、提升招聘工作质量，降低招聘成本1、面试官测试：你是一个合格的面试官吗？2、招聘中常见的失误3、…

易经管理与领导智慧实战应用

人气： 2083

课程评分:

开课时间：2008-07-20 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1280元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,领导力,MBA/总裁班

关键字：易经管理与领导智慧实战应用 1 、如何解读当今易学热现象2 、中国企业在运用易经过程中要注意的问题3 、解析《易经》真谛…

笔迹分析技术--透视企业人才的高效四维X光机

人气： 1521

课程评分:

开课时间：2008-08-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥980元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：笔迹分析技术--透视企业人才的高效四维X光机

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1590

课程评分:

开课时间：2009-03-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源企业人才战略评价体系的建立3 员工胜任能力素质模型及其应用慧眼识鹰----选才篇第一讲招聘如何为公司带来竞争优

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1040

课程评分:

开课时间：2009-03-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源企业人才战略评价体系的建立3 员工胜任能力素质模型及其应用慧眼识鹰----选才篇第一讲招聘如何为公司带来竞争优

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1127

课程评分:

开课时间：2009-04-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源企业人才战略评价体系的建立3 员工胜任能力素质模型及其应用慧眼识鹰----选才篇第一讲招聘如何为公司带来竞争优

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1059

课程评分:

开课时间：2009-05-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源企业人才战略评价体系的建立3 员工胜任能力素质模型及其应用慧眼识鹰----选才篇第一讲招聘如何为公司带来竞争优

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1453

课程评分:

开课时间：2009-03-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源企业人才战略评价体系的建立3 员工胜任能力素质模型及其应用慧眼识鹰----选才篇第一讲招聘如何为公司带来竞争优

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 851

课程评分:

开课时间：2009-03-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,领导力

关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源企业人才战略评价体系的建立3 员工胜任能力素质模型及其应用慧眼识鹰----选才篇第一讲招聘如何为公司带来竞争优

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1112

课程评分:

开课时间：2009-04-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源企业人才战略评价体系的建立3 员工胜任能力素质模型及其应用慧眼识鹰----选才篇第一讲招聘如何为公司带来竞争优

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1027

课程评分:

开课时间：2009-05-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源企业人才战略评价体系的建立3 员工胜任能力素质模型及其应用慧眼识鹰----选才篇第一讲招聘如何为公司带来竞争优

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1172

课程评分:

开课时间：2009-05-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源企业人才战略评价体系的建立3 员工胜任能力素质模型及其应用慧眼识鹰----选才篇第一讲招聘如何为公司带来竞争优

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 969

课程评分:

开课时间：2009-05-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源企业人才战略评价体系的建立3 员工胜任能力素质模型及其应用慧眼识鹰----选才篇第一讲招聘如何为公司带来竞争优

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