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立
与结构化面试技巧
人气：
914
课程评分:
开课时间：2008-03-14 09:00
已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1780元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
招
聘
体
系
建
立
与结构化面试技巧 课程特色Scope and feature?诺基亚
招
聘
体
系
的深刻总结：诺基亚公司以严格的
招
…
招
聘
体
系
建
立
与结构化面试技巧(08年3月14-1…
人气：
968
课程评分:
开课时间：2008-03-14 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1780元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
招
聘
体
系
建
立
与结构化面试技巧(08年3月14-15号)
招
聘
体
系
建
立
与结构化面试技巧时间地点：2008年03月14-15…
招
聘
体
系
建
立
与结构化面试技巧
人气：
1128
课程评分:
开课时间：2008-04-17 09:00
已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1780元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
招
聘
体
系
建
立
与结构化面试技巧 课程大纲Scope and Coverage 一
招
聘
与选材
体
系
概述??制定
招
聘
战略??
招
…
招
聘
体
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立
与结构化面试技巧
人气：
833
课程评分:
开课时间：2008-09-27 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
招
聘
体
系
建
立
与结构化面试技巧 课程背景:本课程目的在于协助公司各业务部门参与面试、负责做录用决定的经理层，了解最新的甄选…
新法新政下的
招
聘
体
系
建
立
与面试甄选技巧
人气：
732
课程评分:
开课时间：2008-06-13 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字： 新法新政下的
招
聘
体
系
建
立
与面试甄选技巧 一、新法实施后对
招
聘
工作的影响―新法实施
招
聘
如何适当管控成本； ―新法实施考察…
新法新政下的
招
聘
体
系
建
立
与面试甄选技巧
人气：
1030
课程评分:
开课时间：2008-06-27 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字： 新法新政下的
招
聘
体
系
建
立
与面试甄选技巧 一、新法实施后对
招
聘
工作的影响―新法实施
招
聘
如何适当管控成本； ―新法实施考察…
新法新政下的
招
聘
体
系
建
立
与面试甄选技巧
人气：
1290
课程评分:
开课时间：2008-06-13 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字： 新法新政下的
招
聘
体
系
建
立
与面试甄选技巧 【课程特色】全面
系
统地介绍当代人力资源
招
聘
的核心技术方法；紧密结合企业
招
聘
过程中…
新法新政下的
招
聘
体
系
建
立
与面试甄选技巧
人气：
1238
课程评分:
开课时间：2008-06-27 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字： 新法新政下的
招
聘
体
系
建
立
与面试甄选技巧 【课程特色】全面
系
统地介绍当代人力资源
招
聘
的核心技术方法；紧密结合企业
招
聘
过程…
《新法新政下的
招
聘
体
系
建
立
与面试甄选技巧》高级研…
人气：
889
课程评分:
开课时间：2008-07-18 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字： 《新法新政下的
招
聘
体
系
建
立
与面试甄选技巧》高级研讨班---火眼金睛：让合格的人才逃不出您的掌心 【授课大纲】一、新法实施…
招
聘
体
系
建
立
与结构化面试技巧
人气：
1032
课程评分:
开课时间：2008-09-09 09:00
已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1780元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
招
聘
体
系
建
立
与结构化面试技巧 课程特色Scope and feature诺基亚
招
聘
体
系
的深刻总结：诺基亚公司以严格的
招
聘
…
招
聘
体
系
建
立
与结构化面试技巧
人气：
780
课程评分:
开课时间：2008-09-09 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1780元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字：
招
聘
体
系
建
立
与结构化面试技巧 课程特色Scope and feature诺基亚
招
聘
体
系
的深刻总结：诺基亚公司以严格的
招
聘
…
招
聘
体
系
建
立
与面试技巧
人气：
1546
课程评分:
开课时间：2009-03-16 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
面试技巧
,
体系建立
,
招聘
,
招聘面试技巧
招
聘
体
系
建
立
与面试技巧 课程大纲? 课程目的，时间安排，学员和讲师介绍?
招
聘
的真正目的是什么? 面试的流程与角色分工?…
招
聘
体
系
建
立
与面试技巧
人气：
1422
课程评分:
开课时间：2009-03-16 09:00
已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
面试技巧
,
招聘
,
招聘面试技巧
招
聘
体
系
建
立
与面试技巧 ? 课程目的，时间安排，学员和讲师介绍?
招
聘
的真正目的是什么? 面试的流程与角色分工?
招
聘
的…
招
聘
体
系
建
立
与面试技巧
人气：
1179
课程评分:
开课时间：2009-12-03 09:00
已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张志强
课程分类：
人力资源
关键字：
招聘
,
面试
,
招聘面试技巧
招
聘
体
系
建
立
与面试技巧 一、
招
聘
概述课程目的，时间安排，学员和讲师介绍
招
聘
的真正目的是什么面试的流程与角色分工
招
聘
的渠道…
招
聘
体
系
建
立
与结构化面试技巧
人气：
2309
课程评分:
开课时间：2017-02-21 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
招聘体系建立
,
结构化面试技巧
,
招聘面试技巧
招
聘
体
系
建
立
与结构化面试技巧 课程背景在当今竞争日益激烈的商业环境中，企业竞争的核心就是人才的竞争！很多企业在人才竞争中…
《
招
聘
体
系
建
立
与面试技巧》
人气：
1185
课程评分:
开课时间：2016-03-16 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张远坤
课程分类：
人力资源
关键字：
招聘
,
面试技巧
,
人力资源规划
,
管理体系
《
招
聘
体
系
建
立
与面试技巧》 《
招
聘
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系
建
立
与面试技巧》主讲：张远坤【课程目标】
招
聘
选拔难是现阶段几乎所有企业都无法回避的…
招
聘
体
系
建
立
与面试技巧
人气：
447
课程评分:
开课时间：2016-03-16 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张远坤
课程分类：
人力资源
关键字：
建立
,
技巧
,
体系
,
面试
,
招聘
招
聘
体
系
建
立
与面试技巧 【课程目标】
招
聘
选拔难是现阶段几乎所有企业都无法回避的一道坎，也是众多HR、用人部门的经理都为之…
招
聘
体
系
建
立
与面试技巧
人气：
292
课程评分:
开课时间：2016-03-16 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家
课程分类：
人力资源
关键字：
招聘
,
面试技巧
,
人力资源规划
,
管理体系
招
聘
体
系
建
立
与面试技巧 【课程目标】
招
聘
选拔难是现阶段几乎所有企业都无法回避的一道坎，也是众多HR、用人部门的经理都为之…
招
聘
体
系
建
立
与结构化面试技巧
人气：
1095
课程评分:
开课时间：2010-09-17 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：Frank Sh…
课程分类：
关键字：
招聘体系建立
,
结构化面试技巧
,
招聘面试技巧
招
聘
体
系
建
立
与结构化面试技巧 课程背景：本课程目的在于协助公司各业务部门参与面试、负责做录用决定的经理层，了解最新的甄选…
招
聘
体
系
建
立
与结构化面试技巧
人气：
1094
课程评分:
开课时间：2011-05-11 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：FrankSha…
课程分类：
关键字：
招聘体系建立
,
结构化面试技巧
,
招聘面试技巧
招
聘
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建
立
与结构化面试技巧 课程背景：本课程目的在于协助公司各业务部门参与面试、负责做录用决定的经理层，了解最新的甄选…
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领导力 27752 门 >
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职业素养 26051 门 >
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职业技能 3718 门 >
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