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不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
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全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2010-11-19 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师: Will…
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:薪酬,绩效,咨询,实战 效管理相关问题进行讲解,分享最佳实践。“4P薪酬设计”是基于老师多年管理咨询案例提炼和咨询薪酬数据调研积累而研发的
开课时间:2010-11-26 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师: Will…
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:薪酬,绩效,咨询,实战 效管理相关问题进行讲解,分享最佳实践。“4P薪酬设计”是基于老师多年管理咨询案例提炼和咨询薪酬数据调研积累而研发的
开课时间:2010-12-10 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4980元
开课地点:广 广州市
授课讲师:
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:薪酬,绩效,咨询,实战 效管理相关问题进行讲解,分享最佳实践。“4P薪酬设计”是基于老师多年管理咨询案例提炼和咨询薪酬数据调研积累而研发的
开课时间:2010-11-17 09:00 已结束
课程时长:48小时
课程价格:¥4980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师: Will…
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:薪酬设计,绩效管理 效管理相关问题进行讲解,分享最佳实践。“4P薪酬设计”是基于老师多年管理咨询案例提炼薪酬数据调研积累而研发的,培训
开课时间:2010-10-25 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:薪酬,绩效,管理 效管理相关问题进行讲解,分享最佳实践。“4P薪酬设计”是基于老师多年管理咨询案例提炼询薪酬数据调研积累而研发的,培
开课时间:2009-09-25 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效,薪酬 与4P薪酬体系设计高级研修班”。邀请著名人力资源管理实战专家讲习,旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路,激发灵感,
开课时间:2009-09-25 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效,薪酬 与4P薪酬体系设计高级研修班”。邀请著名人力资源管理实战专家讲习,旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路,激发灵感,
开课时间:2009-11-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:薪酬,绩效,绩效管理,薪酬体系设计 与4P薪酬体系设计高级研修班”。邀请著名人力资源管理实战专家讲习,旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路,激发灵感,
开课时间:2009-12-11 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:薪酬,绩效,绩效管理,薪酬体系设计 与4P薪酬体系设计高级研修班”。邀请著名人力资源管理实战专家讲习,旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路,激发灵感,
开课时间:2010-01-15 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广 深圳市
授课讲师:
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:薪酬,绩效,管理 程大纲】战略性绩效管理体系设计――“4 D”模式 主讲:一、什么是“战略性绩效管理”?1.1绩效管理与绩效评估
开课时间:2010-03-26 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:薪酬,绩效,薪酬体系设计,绩效管理 上海) 战略性绩效管理体系设计――“4 D”模式 主讲: 一、什么是“战略性绩效管理”?1.1绩效管理与绩
开课时间:2010-04-23 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:薪酬,绩效,管理 薪酬体系设计与4D绩效管理高级实战班 “4P薪酬设计”是基于老师多年管理咨询案例提炼薪酬数据调研积累而研发的,培训
开课时间:2010-05-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:薪酬,绩效,管理 薪酬体系设计与4D绩效管理高级实战班 “4P薪酬设计”是基于老师多年管理咨询案例提炼薪酬数据调研积累而研发的,培训
开课时间:2010-06-18 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:薪酬,绩效,管理 薪酬体系设计与4D绩效管理高级实战班 “4P薪酬设计”是基于老师多年管理咨询案例提炼薪酬数据调研积累而研发的,培训
开课时间:2010-07-16 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:薪酬,绩效,管理 效管理相关问题进行讲解,分享最佳实践。“4P薪酬设计”是基于老师多年管理咨询案例提炼薪酬数据调研积累而研发的,培训
开课时间:2010-08-13 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:薪酬,绩效,管理 效管理相关问题进行讲解,分享最佳实践。“4P薪酬设计”是基于老师多年管理咨询案例提炼和德翰咨询薪酬数据调研积累而研
开课时间:2010-11-19 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:薪酬,绩效,管理 效管理相关问题进行讲解,分享最佳实践。“4P薪酬设计”是基于老师多年管理咨询案例提炼薪酬数据调研积累而研发的,培训
开课时间:2010-12-17 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:薪酬,绩效,管理 效管理相关问题进行讲解,分享最佳实践。“4P薪酬设计”是基于老师多年管理咨询案例提炼薪酬数据调研积累而研发的,培训
开课时间:2010-10-22 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:薪酬,绩效,管理 效管理相关问题进行讲解,分享最佳实践。“4P薪酬设计”是基于老师多年管理咨询案例提炼薪酬数据调研积累而研发的,培训
开课时间:2010-08-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:薪酬,绩效,管理 效管理相关问题进行讲解,分享最佳实践。“4P薪酬设计”是基于老师多年管理咨询案例提炼薪酬数据调研积累而研发的,培训
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