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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
赢在中层――中层管理能力训练
人气： 1958
课程评分:
开课时间：2009-07-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥580元
开课地点：浙江 宁波市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：赢在中层,中层管理,中层管理能力 求与工作动机 4．员工激励的技巧 5．员工激励误区 模块四：目标管理能力1．目标管理解决那些问题 2．SMART原则
学习卓越日资企业6S现场管理实战
人气： 584
课程评分:
开课时间：2010-08-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥600元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：李老师
课程分类：
关键字：6S 学习卓越日资企业6S现场管理实战 课程背景：目前全世界有65%的企业都在广泛地推行5S或6S，因为企业家们开始相信改变员…
绩效管理实战案例精解
人气： 1881
课程评分:
开课时间：2010-01-15 00:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1200元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：赵安信
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,绩效管理,实战,案例,案例精解 真正的绩效考评指标是什么1.如何制定企业级考评指标？1)制定目标需要回答的三大问题2)目标如何分解？3)定量与定性指标的
绩效管理实战案例精解
人气： 1963
课程评分:
开课时间：2010-03-19 00:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：赵安信
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,绩效管理,实战,实战案例,杭州 真正的绩效考评指标是什么1.如何制定企业级考评指标？1)制定目标需要回答的三大问题2)目标如何分解？3)定量与定性指标的
绩效管理实战案例精解
人气： 2051
课程评分:
开课时间：2010-03-26 00:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1200元
开课地点：浙江 温州市
授课讲师：赵安信
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,绩效管理,实战,实战案例,温州 真正的绩效考评指标是什么1.如何制定企业级考评指标？1)制定目标需要回答的三大问题2)目标如何分解？3)定量与定性指标的
绩效管理实战案例精解
人气： 1116
课程评分:
开课时间：2010-03-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：赵安信
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,绩效管理,实战,实战案例,案例精解 真正的绩效考评指标是什么1.如何制定企业级考评指标？1)制定目标需要回答的三大问题2)目标如何分解？3)定量与定性指标的
绩效管理实战案例精解
人气： 774
课程评分:
开课时间：2010-03-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1200元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：赵安信
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,绩效管理,实战,实战案例,案例精解 真正的绩效考评指标是什么1.如何制定企业级考评指标？1)制定目标需要回答的三大问题2)目标如何分解？3)定量与定性指标的
绩效管理实战案例精解
人气： 838
课程评分:
开课时间：2010-03-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1200元
开课地点：浙江 温州市
授课讲师：赵安信
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,绩效管理,实战,实战案例,案例精解 真正的绩效考评指标是什么1.如何制定企业级考评指标？1)制定目标需要回答的三大问题2)目标如何分解？3)定量与定性指标的
绩效管理实战案例精解
人气： 906
课程评分:
开课时间：2010-04-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1200元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：赵安信
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,绩效管理,实战,实战案例,案例精解 真正的绩效考评指标是什么1.如何制定企业级考评指标？1)制定目标需要回答的三大问题2)目标如何分解？3)定量与定性指标的
绩效管理实战案例精解
人气： 752
课程评分:
开课时间：2010-04-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：赵安信
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,绩效管理,实战,实战案例,案例精解 真正的绩效考评指标是什么1.如何制定企业级考评指标？1)制定目标需要回答的三大问题2)目标如何分解？3)定量与定性指标的
绩效管理实战案例精解
人气： 824
课程评分:
开课时间：2010-04-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1200元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：赵安信
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,绩效管理,实战,实战案例,案例精解 真正的绩效考评指标是什么1.如何制定企业级考评指标？1)制定目标需要回答的三大问题2)目标如何分解？3)定量与定性指标的
绩效管理实战案例精解
人气： 854
课程评分:
开课时间：2010-05-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1200元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：赵安信
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,绩效管理,实战,实战案例,案例精解 真正的绩效考评指标是什么1.如何制定企业级考评指标？1)制定目标需要回答的三大问题2)目标如何分解？3)定量与定性指标的
绩效管理实战案例精解
人气： 1049
课程评分:
开课时间：2010-05-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1200元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：赵安信
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,绩效管理,实战,实战案例,案例精解 真正的绩效考评指标是什么1.如何制定企业级考评指标？1)制定目标需要回答的三大问题2)目标如何分解？3)定量与定性指标的
非人力资源经理的目标与绩效管理(11月23日)
人气： 889
课程评分:
开课时间：2011-11-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源的目标与绩效管理 非人力资源经理的目标与绩效管理(11月23日) 课程特色：1.管理游戏、现场模拟演练――生动有趣2.近8年来亲手制定并成…
精益人力资源管理
人气： 618
课程评分:
开课时间：2013-06-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张何之
课程分类：人力资源
关键字：精益人力资源管理 2)客观法(行为对照，等级鉴定，关键事件) 3)综合法(目标管理MBO，关键业绩指标KPI，平衡计分卡BSC) 4
目标与绩效管理
人气： 481
课程评分:
开课时间：2014-06-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,目标管理 目标与绩效管理 一、没有目标，就没有管理查德威克的失败给我们启示目标管理的好处人人需要目标管理目标管理模式的选择…
目标与绩效管理
人气： 660
课程评分:
开课时间：2014-11-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,目标管理 目标与绩效管理 一、没有目标，就没有管理查德威克的失败给我们启示目标管理的好处人人需要目标管理目标管理模式的选择…
《高效的目标与绩效管理实务》
人气： 1383
课程评分:
开课时间：2011-05-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张青老师
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：管理,人力资源 《高效的目标与绩效管理实务》 价格：2000RMB/人课程特色适用面广――这是一套可以广泛应用于团队或整个组织的绩效管理…
目标与绩效管理
人气： 657
课程评分:
开课时间：2016-06-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2080元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周老师
课程分类：
关键字：绩效管理,绩效,bsc,kpi,目标管理 目标与绩效管理 导入：破冰，团队组织，设计课堂目标，建立标准，制定KPI指标(15分钟) 第一部分：Why-为什么要做目…
绩效考核KPI+BSC及有效激励实战训练营
人气： 1440
课程评分:
开课时间：2009-12-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,KPI,BSC,有效激励,实战训练营,绩效考核培训 您是否经常想：为什么总有以下问题弄得焦头烂额？1.每月的考核目标下达布置流于形式，计划不如变化；2.日常管理人员没有记录
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