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大数据分析挖掘与可视化最佳实践

人气： 33

课程评分:

开课时间：2023-12-24 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥7800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：互联网/语言

关键字：大数据分析挖掘与可视化最佳实践大数据分析挖掘与可视化最佳实践时间知识模块授课内容第一天上午数据分析实战第一讲零基础学Pyth…

客户关系管理师认证班北京开课

人气： 882

课程评分:

开课时间：2023-05-10 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥4280元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,客户服务

关键字：客户关系管理客户关系管理师认证班北京开课【课程大纲】：课程 CM01 客户关系管理CRM理念课程简介本课程旨在帮助学员了解CR…

用数据驱动人力资源效能提升

人气： 340

课程评分:

开课时间：2018-11-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：穆胜

课程分类：人力资源

关键字：设计财务报表，反映效能要呈现人在组织模式中的分布状态要反映HRM职能的运行状态要有大局观，去除对标强迫症第三章数据化人力资

狼性销售团队的建设与管理

人气： 313

课程评分:

开课时间：2018-11-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4280元

开课地点：广东广州市

授课讲师：李俊

课程分类：销售管理

关键字：销售团队,设计,销售人员,薪酬设计设计Ø 市场划分的方式Ø 工作的流程Ø 组织设计与岗位职责第五部分销售人员的薪酬设计Ø “销售模式”与薪酬

用数据驱动人力资源效能提升

人气： 259

课程评分:

开课时间：2018-10-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：穆胜

课程分类：人力资源

关键字：设计财务报表，反映效能要呈现人在组织模式中的分布状态要反映HRM职能的运行状态要有大局观，去除对标强迫症第三章数据化人力资

用数据驱动人力资源效能提升

人气： 200

课程评分:

开课时间：2018-09-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：穆胜

课程分类：人力资源

关键字：设计财务报表，反映效能要呈现人在组织模式中的分布状态要反映HRM职能的运行状态要有大局观，去除对标强迫症第三章数据化人力资

用数据驱动人力资源效能提升

人气： 256

课程评分:

开课时间：2018-08-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：穆胜

课程分类：人力资源

关键字：设计财务报表，反映效能要呈现人在组织模式中的分布状态要反映HRM职能的运行状态要有大局观，去除对标强迫症第三章数据化人力资

用数据驱动人力资源效能提升

人气： 223

课程评分:

开课时间：2018-07-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：穆胜

课程分类：人力资源

关键字：设计财务报表，反映效能要呈现人在组织模式中的分布状态要反映HRM职能的运行状态要有大局观，去除对标强迫症第三章数据化人力资

狼性销售团队的建设与管理

人气： 256

课程评分:

开课时间：2018-07-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4280元

开课地点：广东广州市

授课讲师：李俊

课程分类：销售管理

关键字：销售团队,设计,销售人员,薪酬设计设计Ø 市场划分的方式Ø 工作的流程Ø 组织设计与岗位职责第五部分销售人员的薪酬设计Ø “销售模式”与薪酬

用数据驱动人力资源效能提升

人气： 222

课程评分:

开课时间：2018-06-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：穆胜

课程分类：人力资源

关键字：设计财务报表，反映效能要呈现人在组织模式中的分布状态要反映HRM职能的运行状态要有大局观，去除对标强迫症第三章数据化人力资

狼性销售团队的建设与管理

人气： 851

课程评分:

开课时间：2018-05-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4280元

开课地点：广东广州市

授课讲师：李俊

课程分类：销售管理

关键字：销售团队,设计,销售人员,薪酬设计设计Ø 市场划分的方式Ø 工作的流程Ø 组织设计与岗位职责第五部分销售人员的薪酬设计Ø “销售模式”与薪酬

用数据驱动人力资源效能提升

人气： 233

课程评分:

开课时间：2018-05-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：穆胜

课程分类：人力资源

关键字：设计财务报表，反映效能要呈现人在组织模式中的分布状态要反映HRM职能的运行状态要有大局观，去除对标强迫症第三章数据化人力资

用数据驱动人力资源效能提升

人气： 160

课程评分:

开课时间：2018-03-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：穆胜

课程分类：人力资源

关键字：设计财务报表，反映效能要呈现人在组织模式中的分布状态要反映HRM职能的运行状态要有大局观，去除对标强迫症第三章数据化人力资

用数据驱动人力资源效能提升

人气： 212

课程评分:

开课时间：2018-01-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：穆胜

课程分类：人力资源

关键字：设计财务报表，反映效能要呈现人在组织模式中的分布状态要反映HRM职能的运行状态要有大局观，去除对标强迫症第三章数据化人力资

2017年第三季度税收新政策宣讲(上)

人气： 975

课程评分:

开课时间：2017-11-08 18:00 已结束

课程时长：1小时

课程价格：￥0元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张丽红

课程分类：财务管理

关键字：所得税 2017年第三季度税收新政策宣讲(上) 企业所得税和消费税税收新政策解读及案例分析——本期课程摘要政策解读：国家税务总局…

激励性薪酬福利体系设计

人气： 1977

课程评分:

开课时间：2017-10-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：陕西西安市

授课讲师：彭荣模

课程分类：人力资源

关键字：设计,沟通,上市,产品开发合度案例分析：某集团薪酬体系内部公平性分析薪酬类别的设计四、职位评估的方法与技巧常见的岗位评估方法比较要素计分法的运用案

激励性薪酬福利体系设计

人气： 746

课程评分:

开课时间：2017-03-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：四川成都市

授课讲师：彭荣模

课程分类：人力资源

关键字：设计,沟通,上市,产品开发合度案例分析：某集团薪酬体系内部公平性分析薪酬类别的设计四、职位评估的方法与技巧常见的岗位评估方法比较要素计分法的运用案

行政服务创新与行政统筹管理

人气： 2029

课程评分:

开课时间：2017-01-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：欧阳少波

课程分类：行政/法规

关键字：行政服务,创新,行政统筹,管理二个关键词：行政管理1、行政管理者的自我管理1)行政管理者的职业化心态行政管理者的自我情绪管理行政管理者的不良情绪传递管

职业素养与商务礼仪

人气： 1055

课程评分:

开课时间：2017-01-14 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：张淑秋

课程分类：职业素养

关键字：职业素养,商务礼仪职业素养与商务礼仪【头脑风暴】你心目中真正的专业形象是什么样的？你碰到哪些关于职业形象与商务礼仪的困惑呢？每个人提出…

行政服务创新与行政统筹管理

人气： 534

课程评分:

开课时间：2016-12-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：欧阳少波

课程分类：行政/法规

关键字：行政服务,创新,行政统筹,管理二个关键词：行政管理1、行政管理者的自我管理1)行政管理者的职业化心态行政管理者的自我情绪管理行政管理者的不良情绪传递管

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