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大数据分析挖掘与可视化最佳实践
人气:
33
课程评分:
开课时间:2023-12-24 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥7800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
互联网/语言
关键字:
大数据分析挖掘与可视化最佳实践
大数据分析挖掘与可视化最佳实践 时间 知识模块 授课内容 第一天 上午 数据分析实战 第一讲 零基础学Pyth…
客户关系管理师认证班北京开课
人气:
882
课程评分:
开课时间:2023-05-10 09:00
已结束
课程时长:48小时
课程价格:¥4280元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
客户服务
关键字:
客户关系管理
客户关系管理师认证班北京开课 【课程大纲】:课 程 CM01 客户关系管理CRM理念 课程简介本课程旨在帮助学员了解CR…
用数据驱动人力资源效能提升
人气:
340
课程评分:
开课时间:2018-11-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:穆胜
课程分类:
人力资源
关键字:
设计
财务报表,反映效能要呈现人在组织模式中的分布状态要反映HRM
职
能的运行状态要有大局观,去除对
标
强迫症第三章 数据化人力资
狼性销售团队的建设与管理
人气:
313
课程评分:
开课时间:2018-11-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4280元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:李俊
课程分类:
销售管理
关键字:
销售团队
,
设计
,
销售人员
,
薪酬设计
设计Ø 市场划分的方式Ø 工作的流程Ø 组织设计与岗位
职
责第五部分 销售人员的薪酬设计Ø “销售模式”与薪酬
用数据驱动人力资源效能提升
人气:
259
课程评分:
开课时间:2018-10-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:穆胜
课程分类:
人力资源
关键字:
设计
财务报表,反映效能要呈现人在组织模式中的分布状态要反映HRM
职
能的运行状态要有大局观,去除对
标
强迫症第三章 数据化人力资
用数据驱动人力资源效能提升
人气:
200
课程评分:
开课时间:2018-09-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:穆胜
课程分类:
人力资源
关键字:
设计
财务报表,反映效能要呈现人在组织模式中的分布状态要反映HRM
职
能的运行状态要有大局观,去除对
标
强迫症第三章 数据化人力资
用数据驱动人力资源效能提升
人气:
256
课程评分:
开课时间:2018-08-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:穆胜
课程分类:
人力资源
关键字:
设计
财务报表,反映效能要呈现人在组织模式中的分布状态要反映HRM
职
能的运行状态要有大局观,去除对
标
强迫症第三章 数据化人力资
用数据驱动人力资源效能提升
人气:
223
课程评分:
开课时间:2018-07-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:穆胜
课程分类:
人力资源
关键字:
设计
财务报表,反映效能要呈现人在组织模式中的分布状态要反映HRM
职
能的运行状态要有大局观,去除对
标
强迫症第三章 数据化人力资
狼性销售团队的建设与管理
人气:
256
课程评分:
开课时间:2018-07-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4280元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:李俊
课程分类:
销售管理
关键字:
销售团队
,
设计
,
销售人员
,
薪酬设计
设计Ø 市场划分的方式Ø 工作的流程Ø 组织设计与岗位
职
责第五部分 销售人员的薪酬设计Ø “销售模式”与薪酬
用数据驱动人力资源效能提升
人气:
222
课程评分:
开课时间:2018-06-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:穆胜
课程分类:
人力资源
关键字:
设计
财务报表,反映效能要呈现人在组织模式中的分布状态要反映HRM
职
能的运行状态要有大局观,去除对
标
强迫症第三章 数据化人力资
狼性销售团队的建设与管理
人气:
851
课程评分:
开课时间:2018-05-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4280元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:李俊
课程分类:
销售管理
关键字:
销售团队
,
设计
,
销售人员
,
薪酬设计
设计Ø 市场划分的方式Ø 工作的流程Ø 组织设计与岗位
职
责第五部分 销售人员的薪酬设计Ø “销售模式”与薪酬
用数据驱动人力资源效能提升
人气:
233
课程评分:
开课时间:2018-05-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:穆胜
课程分类:
人力资源
关键字:
设计
财务报表,反映效能要呈现人在组织模式中的分布状态要反映HRM
职
能的运行状态要有大局观,去除对
标
强迫症第三章 数据化人力资
用数据驱动人力资源效能提升
人气:
160
课程评分:
开课时间:2018-03-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:穆胜
课程分类:
人力资源
关键字:
设计
财务报表,反映效能要呈现人在组织模式中的分布状态要反映HRM
职
能的运行状态要有大局观,去除对
标
强迫症第三章 数据化人力资
用数据驱动人力资源效能提升
人气:
212
课程评分:
开课时间:2018-01-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:穆胜
课程分类:
人力资源
关键字:
设计
财务报表,反映效能要呈现人在组织模式中的分布状态要反映HRM
职
能的运行状态要有大局观,去除对
标
强迫症第三章 数据化人力资
2017年第三季度税收新政策宣讲(上)
人气:
975
课程评分:
开课时间:2017-11-08 18:00
已结束
课程时长:1小时
课程价格:¥0元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张丽红
课程分类:
财务管理
关键字:
所得税
2017年第三季度税收新政策宣讲(上) 企
业
所得税和消费税税收新政策解读及案例分析——本期课程摘要政策解读:国家税务总局…
激励性薪酬福利体系设计
人气:
1977
课程评分:
开课时间:2017-10-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4980元
开课地点:陕西 西安市
授课讲师:彭荣模
课程分类:
人力资源
关键字:
设计
,
沟通
,
上市
,
产品开发
合度案例分析:某集团薪酬体系内部公平性分析薪酬类别的设计四、
职
位评估的方法与技巧常见的岗位评估方法比较要素计分法的运用案
激励性薪酬福利体系设计
人气:
746
课程评分:
开课时间:2017-03-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4980元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:彭荣模
课程分类:
人力资源
关键字:
设计
,
沟通
,
上市
,
产品开发
合度案例分析:某集团薪酬体系内部公平性分析薪酬类别的设计四、
职
位评估的方法与技巧常见的岗位评估方法比较要素计分法的运用案
行政服务创新与行政统筹管理
人气:
2029
课程评分:
开课时间:2017-01-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:欧阳少波
课程分类:
行政/法规
关键字:
行政服务
,
创新
,
行政统筹
,
管理
二个关键词:行政管理1、行政管理者的自我管理1)行政管理者的
职
业
化心态行政管理者的自我情绪管理行政管理者的不良情绪传递管
职
业
素养与商务礼仪
人气:
1055
课程评分:
开课时间:2017-01-14 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张淑秋
课程分类:
职业素养
关键字:
职业素养
,
商务礼仪
职
业
素养与商务礼仪 【头脑风暴】你心目中真正的专
业
形象是什么样的?你碰到哪些关于
职
业
形象与商务礼仪的困惑呢? 每个人提出…
行政服务创新与行政统筹管理
人气:
534
课程评分:
开课时间:2016-12-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:欧阳少波
课程分类:
行政/法规
关键字:
行政服务
,
创新
,
行政统筹
,
管理
二个关键词:行政管理1、行政管理者的自我管理1)行政管理者的
职
业
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