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职业生涯发展体系-高层团队诊断

人气： 2533

课程评分:

开课时间：2008-03-28 09:00 已结束

课程时长：300小时

课程价格：￥8000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,市场营销,人力资源

关键字：一个人向前的源动力。准确选人：选拔人才一是看能力(是否能胜任)，二是看性格(是否能相融)。不同性格的人的行为表现特

美国岗位胜任力素质模型建构师认证

人气： 1416

课程评分:

开课时间：2008-08-03 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：美国岗位胜任力素质模型建构师认证培训内容：(1)分析个人特质更了解自我的优劣势(2)整体特质的风险管理(3)如何在企业…

从优秀专才走向管理者

人气： 940

课程评分:

开课时间：2009-03-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：管理者 2、案例与讨论：销售员的选拔3、胜任力素质模型与能力管理 4、招聘甄选各阶段的

美国岗位胜任力素质模型建构师认证

人气： 3064

课程评分:

开课时间：2009-06-30 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：胜任力,构建,素质模型,测评美国岗位胜任力素质模型建构师认证培训内容：(1)分析个人特质更了解自我的优劣势(2)整体特质的风险管理(3)如何在企业…

研发系统的人力资源管理

人气： 1711

课程评分:

开课时间：2009-07-31 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2480元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：张永杰

课程分类：生产管理,人力资源

关键字：人力资源管理,人力资源管理系统理核心价值链中所处的位置 4、案例研讨：A公司的困惑二、研发胜任力素质模型及技术任职资格 1、研发人员胜任力素质模型的创

美国岗位胜任力素质模型建构师

人气： 2605

课程评分:

开课时间：2009-09-12 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥6000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李高朋

课程分类：职业素养

关键字：岗位胜任力,构建,素质模型,测评,人力资源管理美国岗位胜任力素质模型建构师培训内容：(1)分析个人特质更了解自我的优劣势(2)整体特质的风险管理(3)如何在企业中主…

美国战略管理教练专业师-专业人力资源管理咨询师

人气： 3702

课程评分:

开课时间：2009-10-06 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥6500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李高朋

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,战略管理,卓越团队,领导力,岗位胜任力素质模型费和认证费) 人力资源管理,战略管理,卓越团队,领导力,岗位胜任力素质模型

任职资格与员工能力发展高级研讨班

人气： 2467

课程评分:

开课时间：2009-10-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：吴建国

课程分类：人力资源

关键字：胜任力,素质模型,任职资格设的误区 ☆ 案例：某著名企业人才梯队建设计划5、基于“胜任能力”的宽带薪酬体系设计 ☆ 案例：从“职位工资”发

目标成本管理体系构建特训营

人气： 1118

课程评分:

开课时间：2009-10-31 09:00 已结束

课程时长：20小时

课程价格：￥26800元

开课地点：四川成都市

授课讲师：张松涛

课程分类：成本管理

关键字：房地产,成本,目标成本,项目管理,特训营目标成本管理体系构建特训营第一环节：训前诊断在开课之前一周内，必须准备并提交以下资料：公司整体情况：企业现行的…

研发绩效管理及激励机制实战班

人气： 1668

课程评分:

开课时间：2010-04-16 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2600元

开课地点：四川成都市

授课讲师：Richard

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：研发,考核激励,绩效管理,KPI 管理核心价值链中所处的位置7、案例研讨：A公司的困惑二、研发胜任力素质模型及技术任职资格1、研发人员胜任力素质模型的创建

研发绩效管理及激励机制实战班

人气： 1105

课程评分:

开课时间：2010-04-16 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2600元

开课地点：四川成都市

授课讲师：Richard

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：研发,考核激励,绩效管理,KPI 管理核心价值链中所处的位置7、案例研讨：A公司的困惑二、研发胜任力素质模型及技术任职资格1、研发人员胜任力素质模型的创建

研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励

人气： 1071

课程评分:

开课时间：2010-06-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张永杰

课程分类：人力资源

关键字：团队建设,团队建设与管理避免盲目创新c) ……6. 案例研讨二、找合适的人：研发胜任力素质模型及技术任职资格1. 研发人员胜任力素质模型的创

研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励

人气： 579

课程评分:

开课时间：2010-06-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张永杰

课程分类：人力资源

关键字：研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励避免盲目创新c) ……6. 案例研讨二、找合适的人：研发胜任力素质模型及技术任职资格1. 研发人员胜任力素质模型的创

研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励

人气： 761

课程评分:

开课时间：2010-06-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：张永杰

课程分类：项目管理

关键字：团队建设,团队建设与管理避免盲目创新c) ……6. 案例研讨二、找合适的人：研发胜任力素质模型及技术任职资格1. 研发人员胜任力素质模型的创

研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励

人气： 639

课程评分:

开课时间：2010-06-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：张永杰

课程分类：人力资源

关键字：研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励避免盲目创新c) ……6. 案例研讨二、找合适的人：研发胜任力素质模型及技术任职资格1. 研发人员胜任力素质模型的创

研发及技术人员绩效考核与激励高级实务培训

人气： 1151

课程评分:

开课时间：2010-07-21 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张永杰

课程分类：人力资源,项目管理

关键字：研发,绩效考核管理核心价值链中所处的位置4、案例研讨：A公司的困惑二、研发胜任力素质模型及技术任职资格1、研发人员胜任力素质模型的创建

研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励

人气： 771

课程评分:

开课时间：2010-07-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张永杰

课程分类：人力资源,领导力

关键字：团队建设,团队建设与管理避免盲目创新c) ……6. 案例研讨二、找合适的人：研发胜任力素质模型及技术任职资格1. 研发人员胜任力素质模型的创

研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励

人气： 853

课程评分:

开课时间：2010-07-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张永杰先生

课程分类：人力资源

关键字：团队建设,团队建设与管理避免盲目创新c) ……6. 案例研讨二、找合适的人：研发胜任力素质模型及技术任职资格1. 研发人员胜任力素质模型的创

研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励

人气： 1032

课程评分:

开课时间：2010-07-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张永杰

课程分类：人力资源

关键字：团队建设,团队建设与管理避免盲目创新c) ……6. 案例研讨二、找合适的人：研发胜任力素质模型及技术任职资格1. 研发人员胜任力素质模型的创

研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励

人气： 829

课程评分:

开课时间：2010-08-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：张永杰

课程分类：人力资源,领导力

关键字：团队建设,团队建设与管理避免盲目创新c) ……6. 案例研讨二、找合适的人：研发胜任力素质模型及技术任职资格1. 研发人员胜任力素质模型的创

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