薪酬体系公开课培训

品类管理与支出分析

人气： 15

课程评分:

开课时间：2025-07-18 09:00 报名中

课程时长：12小时

开课地点：北京北京市

授课讲师：林老师

课程分类：生产管理

关键字：品类管理与支出分析

《管心课：管理者必修心理资本课》

人气： 18

课程评分:

开课时间：2025-07-26 09:00 报名中

课程时长：6小时

开课地点：广东广州市

授课讲师：胡连新

课程分类：职业素养

关键字：《管心课：管理者必修心理资本课》引言从刚性专业思维走向弹性管理思维第一部分管理者要了解的心理学1.1 人们对心理学…

基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营

人气： 16

课程评分:

开课时间：2025-08-22 09:00 报名中

课程时长：12小时

开课地点：广东深圳市

授课讲师：肖作举

课程分类：人力资源

关键字：基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营第一天(9:00-12：00，13：30-17:00)第一讲：薪酬管理概述薪酬设…

全面薪酬体系模式设计(电脑实操版)

人气： 63

课程评分:

开课时间：2025-12-27 09:00 报名中

课程时长：14小时

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力,薪酬,培训全面薪酬体系模式设计(电脑实操版) 人力，薪酬，培训

最新HR必备劳动合同法律知识及风险防控

人气： 10

课程评分:

开课时间：2025-08-18 09:00 报名中

课程时长：12小时

开课地点：广东深圳市

授课讲师：毕老师

课程分类：人力资源

关键字：学历入职，可以解除劳动合同吗?4、新员工入职第一年能否享受带薪年休假?5、劳动者应聘期间/入职之后提供虚假资料/履历的风

最新HR必备劳动合同法律知识及风险防控

人气： 14

课程评分:

开课时间：2025-10-26 09:00 报名中

课程时长：12小时

开课地点：广东深圳市

授课讲师：毕老师

课程分类：人力资源

关键字：学历入职，可以解除劳动合同吗?4、新员工入职第一年能否享受带薪年休假?5、劳动者应聘期间/入职之后提供虚假资料/履历的风

最新HR必备劳动合同法律知识及风险防控

人气： 10

课程评分:

开课时间：2025-12-12 09:00 报名中

课程时长：12小时

开课地点：广东深圳市

授课讲师：毕老师

课程分类：人力资源

关键字：学历入职，可以解除劳动合同吗?4、新员工入职第一年能否享受带薪年休假?5、劳动者应聘期间/入职之后提供虚假资料/履历的风

全面薪酬体系模式设计(电脑实操版)

人气： 66

课程评分:

开课时间：2025-06-28 09:00 已结束

课程时长：14小时

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力,薪酬,培训全面薪酬体系模式设计(电脑实操版) 人力，薪酬，培训

新任管理者的管理技能训练(2天)

人气： 9

课程评分:

开课时间：2025-06-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：领导力

关键字：新任管理者的管理技能训练(2天) 1. 角色定位与角色认知新任主管的全新角色角色认知：三个维度管理者与领导者的不同四个…

最新HR必备劳动合同法律知识及风险防控

人气： 12

课程评分:

开课时间：2025-06-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

开课地点：广东深圳市

授课讲师：毕老师

课程分类：人力资源

关键字：学历入职，可以解除劳动合同吗?4、新员工入职第一年能否享受带薪年休假?5、劳动者应聘期间/入职之后提供虚假资料/履历的风

高效的团队建设(2天)

人气： 15

课程评分:

开课时间：2025-06-12 09:00 已结束

课程时长：14小时

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：领导力

关键字：高效的团队建设(2天) 1. 什么是团队团队的力量认识团队团队与群体的区别2. 打造高效的团队团队中的八种角色团队角色的…

基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营

人气： 21

课程评分:

开课时间：2025-06-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：肖作举

课程分类：人力资源

关键字：基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营第一天(9:00-12：00，13：30-17:00)第一讲：薪酬管理概述薪酬设…

新任管理者的管理技能训练(2天)

人气： 11

课程评分:

开课时间：2025-05-29 09:00 已结束

课程时长：14小时

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：领导力

关键字：新任管理者的管理技能训练(2天) 1. 角色定位与角色认知新任主管的全新角色角色认知：三个维度管理者与领导者的不同四个…

全面薪酬体系模式设计(电脑实操版)

人气： 108

课程评分:

开课时间：2025-05-24 09:00 已结束

课程时长：14小时

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力,薪酬,培训全面薪酬体系模式设计(电脑实操版) 人力，薪酬，培训

高效的团队建设(2天)

人气： 13

课程评分:

开课时间：2025-05-15 09:00 已结束

课程时长：14小时

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：领导力

关键字：高效的团队建设(2天) 1. 什么是团队团队的力量认识团队团队与群体的区别2. 打造高效的团队团队中的八种角色团队角色的…

03月《辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制》

人气： 59

课程评分:

开课时间：2025-05-12 09:00 已结束

课程时长：6小时

开课地点：北京北京市

授课讲师：专家团

课程分类：人力资源

关键字： 03月《辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制》

新任管理者的管理技能训练(2天)

人气： 16

课程评分:

开课时间：2025-04-28 09:00 已结束

课程时长：14小时

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：领导力

关键字：新任管理者的管理技能训练(2天) 1. 角色定位与角色认知新任主管的全新角色角色认知：三个维度管理者与领导者的不同四个…

《激活组织：薪酬体系设计方案班》

人气： 22

课程评分:

开课时间：2025-04-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

开课地点：广东广州市

授课讲师：李洪涛

课程分类：人力资源

关键字：《激活组织：薪酬体系设计方案班》第一章当前企业薪酬体系面临的问题1、行业下行期时，如何控制人工成本，同时又能增强对员工…

基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营

人气： 50

课程评分:

开课时间：2025-04-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

开课地点：广东深圳市

授课讲师：Sam老师

课程分类：人力资源

关键字：基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营 (薪酬体系设计实战训练营，两天12H)第一天(9:00-12：00，13：30-…

品类管理与支出分析

人气： 14

课程评分:

开课时间：2025-04-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

开课地点：上海上海市

授课讲师：林老师

课程分类：生产管理

关键字：品类管理与支出分析