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    不限 经营战略 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 客户服务 财务税务 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力 职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 语言 行政/法规 党政爱国 家庭亲子 健康养生 政经 新媒体 新技术 其它
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数字化薪酬和绩效专家
人气： 23
课程评分:
开课时间：2025-07-12 09:00 报名中
课程时长：14小时
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王老师
课程分类：人力资源
关键字： 数字化薪酬和绩效专家 (* 注: 不同城市不同场次的授课讲师及大纲可能有差异，具体请参照对应场次的内容。)/Outlin…
品类管理与支出分析
人气： 15
课程评分:
开课时间：2025-07-18 09:00 报名中
课程时长：12小时
开课地点：北京 北京市
授课讲师：林老师
课程分类：生产管理
关键字： 品类管理与支出分析
《管心课：管理者必修心理资本课》
人气： 18
课程评分:
开课时间：2025-07-26 09:00 报名中
课程时长：6小时
开课地点：广东 广州市
授课讲师：胡连新
课程分类：职业素养
关键字： 《管心课：管理者必修心理资本课》 引言 从刚性专业思维走向弹性管理思维第一部分 管理者要了解的心理学1.1 人们对心理学…
基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营
人气： 16
课程评分:
开课时间：2025-08-22 09:00 报名中
课程时长：12小时
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：肖作举
课程分类：人力资源
关键字： 基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营 第一天(9:00-12：00，13：30-17:00)第一讲：薪酬管理概述薪酬设…
数字化薪酬和绩效专家
人气： 11
课程评分:
开课时间：2025-10-25 09:00 报名中
课程时长：14小时
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王老师
课程分类：人力资源
关键字： 数字化薪酬和绩效专家 (* 注: 不同城市不同场次的授课讲师及大纲可能有差异，具体请参照对应场次的内容。)/Outlin…
薪酬与福利体系建设
人气： 21
课程评分:
开课时间：2025-11-25 09:00 报名中
课程时长：6小时
开课地点：上海 上海市
授课讲师：贾老师
课程分类：人力资源
关键字： 薪酬与福利体系建设 薪酬理念和薪酬结构 薪资结构的定义与付薪理念薪资报酬与福利的定义、概念、种类和作用岗位工资、绩效工资…
数字化薪酬和绩效专家
人气： 19
课程评分:
开课时间：2025-12-20 09:00 报名中
课程时长：14小时
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：王老师
课程分类：人力资源
关键字： 数字化薪酬和绩效专家 (* 注: 不同城市不同场次的授课讲师及大纲可能有差异，具体请参照对应场次的内容。)/Outlin…
全面薪酬体系模式设计(电脑实操版)
人气： 61
课程评分:
开课时间：2025-12-27 09:00 报名中
课程时长：14小时
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力,薪酬,培训 全面薪酬体系模式设计(电脑实操版) 人力，薪酬，培训
s;3绩效管理与岗位能力薪酬套改设计
人气： 9
课程评分:
开课时间：2025-07-11 09:00 报名中
课程时长：12小时
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：汪老师
课程分类：人力资源
关键字： 3×3×3绩效管理与岗位能力薪酬套改设计 汪老师简介个人背景：四川大学硕士，工商管理博士国际注册…
薪酬福利体系构建技巧(2天)
人气： 9
课程评分:
开课时间：2025-07-21 09:00 报名中
课程时长：12小时
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字： 薪酬福利体系构建技巧(2天) 1. 薪资管理的基础薪酬和薪酬的作用薪酬概念的新思维：总体回报，内在与外在报酬等激励的理论…
薪酬福利体系的构建与管理
人气： 28
课程评分:
开课时间：2025-07-30 09:00 报名中
课程时长：12小时
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 薪酬福利体系的构建与管理
产品设计中的材料选择
人气： 62
课程评分:
开课时间：2025-08-15 09:00 报名中
课程时长：12小时
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李老师
课程分类：职业技能
关键字：材料选择 产品设计中的材料选择 基本概念材料的分类材料学基本术语材料与产品设计的关系产品的特性案例：怎样通过材料实现特定的设计材料…
最新HR必备劳动合同法律知识及风险防控
人气： 10
课程评分:
开课时间：2025-08-18 09:00 报名中
课程时长：12小时
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：毕老师
课程分类：人力资源
关键字： 学历入职，可以解除劳动合同吗?4、新员工入职第一年能否享受带薪年休假?5、劳动者应聘期间/入职之后提供虚假资料/履历的风
s;3绩效管理与岗位能力薪酬套改设计
人气： 10
课程评分:
开课时间：2025-08-22 09:00 报名中
课程时长：12小时
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：汪老师
课程分类：人力资源
关键字： 3×3×3绩效管理与岗位能力薪酬套改设计 汪老师简介个人背景：四川大学硕士，工商管理博士国际注册…
薪酬福利体系构建技巧(2天)
人气： 13
课程评分:
开课时间：2025-08-25 09:00 报名中
课程时长：12小时
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字： 薪酬福利体系构建技巧(2天) 1. 薪资管理的基础薪酬和薪酬的作用薪酬概念的新思维：总体回报，内在与外在报酬等激励的理论…
s;3绩效管理与岗位能力薪酬套改设计
人气： 14
课程评分:
开课时间：2025-09-12 09:00 报名中
课程时长：12小时
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：汪老师
课程分类：人力资源
关键字： 3×3×3绩效管理与岗位能力薪酬套改设计 汪老师简介个人背景：四川大学硕士，工商管理博士国际注册…
薪酬福利体系构建技巧(2天)
人气： 10
课程评分:
开课时间：2025-09-22 09:00 报名中
课程时长：12小时
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字： 薪酬福利体系构建技巧(2天) 1. 薪资管理的基础薪酬和薪酬的作用薪酬概念的新思维：总体回报，内在与外在报酬等激励的理论…
最新HR必备劳动合同法律知识及风险防控
人气： 14
课程评分:
开课时间：2025-10-26 09:00 报名中
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开课地点：广东 深圳市
授课讲师：毕老师
课程分类：人力资源
关键字： 学历入职，可以解除劳动合同吗?4、新员工入职第一年能否享受带薪年休假?5、劳动者应聘期间/入职之后提供虚假资料/履历的风
薪酬福利体系构建技巧(2天)
人气： 11
课程评分:
开课时间：2025-10-30 09:00 报名中
课程时长：12小时
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字： 薪酬福利体系构建技巧(2天) 1. 薪资管理的基础薪酬和薪酬的作用薪酬概念的新思维：总体回报，内在与外在报酬等激励的理论…
产品设计中的材料选择
人气： 42
课程评分:
开课时间：2025-10-31 09:00 报名中
课程时长：12小时
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李老师
课程分类：职业技能
关键字：材料选择 产品设计中的材料选择 基本概念材料的分类材料学基本术语材料与产品设计的关系产品的特性案例：怎样通过材料实现特定的设计材料…
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