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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
海关审价、关务规划及关务实操高级研讨班
人气： 846
课程评分:
开课时间：2011-08-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周世杰
课程分类：项目管理
关键字：海关审价,关务规划,关务实操 海关审价、关务规划及关务实操高级研讨班 【时间地点】8月13-14日 上海 8月20-21日 深圳 8月26…
海关审价、关务规划及关务实操高级研讨班
人气： 844
课程评分:
开课时间：2011-08-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：周世杰
课程分类：物流管理,财务管理
关键字：海关审价,关务规划,关务实操 海关审价、关务规划及关务实操高级研讨班 【时间地点】8月13-14日 上海 8月20-21日 深圳 8月26…
海关审价、关务规划及关务实操高级研讨班
人气： 696
课程评分:
开课时间：2011-08-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周世杰
课程分类：物流管理,财务管理
关键字：海关审价,关务规划,关务实操 海关审价、关务规划及关务实操高级研讨班 时间地点：2011年8月13-14日上海 8月20-21日深圳 8月26-2…
海关审价、关务规划及关务实操高级研讨班
人气： 661
课程评分:
开课时间：2011-08-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：周世杰
课程分类：物流管理,财务管理
关键字：海关审价,关务规划,关务实操 海关审价、关务规划及关务实操高级研讨班 时间地点：2011年8月13-14日上海 8月20-21日深圳 8月26-2…
海关审价、关务规划及关务实操高级研讨班
人气： 563
课程评分:
开课时间：2011-08-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：周世杰
课程分类：物流管理,财务管理
关键字：海关审价,关务规划,关务实操 海关审价、关务规划及关务实操高级研讨班 时间地点：2011年8月13-14日上海 8月20-21日深圳 8月26-2…
“海关三大质疑”解析与相关疑难应对策略
人气： 1047
课程评分:
开课时间：2011-10-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈 硕
课程分类：物流管理
关键字：关税,进出口,海关管理,进出口贸易,进出口管理 效的运用好商品归类磋商机制？3、哪些是在进行商品归类过程中可采用的法律依据4、欧美发达国家海关商品归类争议的解决途径及借
“海关三大质疑”解析与相关疑难应对策略
人气： 679
课程评分:
开课时间：2011-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈 硕
课程分类：物流管理
关键字：关税,进出口,海关管理,进出口贸易,进出口管理 效的运用好商品归类磋商机制？3、哪些是在进行商品归类过程中可采用的法律依据4、欧美发达国家海关商品归类争议的解决途径及借
“海关三大质疑”解析与相关疑难应对策略
人气： 731
课程评分:
开课时间：2011-12-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈硕
课程分类：物流管理
关键字：关税,进出口,海关管理,进出口贸易,进出口管理 效的运用好商品归类磋商机制？3、哪些是在进行商品归类过程中可采用的法律依据4、欧美发达国家海关商品归类争议的解决途径及借
“海关三大质疑”解析与相关疑难应对策略
人气： 920
课程评分:
开课时间：2011-12-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈硕
课程分类：物流管理
关键字：关税,进出口,海关管理,进出口贸易,进出口管理 效的运用好商品归类磋商机制？3、哪些是在进行商品归类过程中可采用的法律依据4、欧美发达国家海关商品归类争议的解决途径及借
企业涉关风险规避与海关事务疑点、难点处理技巧
人气： 669
课程评分:
开课时间：2012-05-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈硕老师
课程分类：物流管理
关键字：进出口企业总经理,物流,财务,进出口,报关,采购高级管理人员 物流部门流程整合，使之符合海关新的监管要求1、如何实现关务与采购部的流程整合? 2、如何实现关务与业务部
企业涉关风险规避与海关事务疑点、难点处理技巧
人气： 573
课程评分:
开课时间：2012-05-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈硕老师
课程分类：物流管理
关键字：进出口企业总经理,物流,财务,进出口,报关,采购高级管理人员 物流部门流程整合，使之符合海关新的监管要求1、如何实现关务与采购部的流程整合? 2、如何实现关务与业务部
企业涉关风险规避与海关事务疑点、难点处理技巧
人气： 772
课程评分:
开课时间：2012-05-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈硕老师
课程分类：物流管理
关键字：进出口企业总经理,物流,财务,进出口,报关,采购高级管理人员 物流部门流程整合，使之符合海关新的监管要求1、如何实现关务与采购部的流程整合? 2、如何实现关务与业务部
企业涉关风险规避与海关事务疑点、难点处理技巧
人气： 728
课程评分:
开课时间：2012-05-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈硕老师
课程分类：物流管理
关键字：进出口企业总经理,物流,财务,进出口,报关,采购高级管理人员 物流部门流程整合，使之符合海关新的监管要求1、如何实现关务与采购部的流程整合? 2、如何实现关务与业务部
2012年房地产全员营销创新与项目热销策略
人气： 3171
课程评分:
开课时间：2012-04-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：肖 劲
课程分类：市场营销
关键字：市场营销,营销战略,市场计划,房地产 2012年房地产全员营销创新与项目热销策略 面对最新的、最严厉的宏观调控政策：如何研判2012年最新房地产市场形势？它们…
风险评估专业人员职业培训认证班
人气： 1226
课程评分:
开课时间：2012-12-21 09:00 已结束
课程时长：28小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：职业素养
关键字：风险评估专业人员职业培训认证 风险评估专业人员职业培训认证班 风险识别方法与应用 风险分析方法与应用 风险评价与报告 风险评估方法选择 风险评估模拟训…
有效处理客户不满抱怨投诉
人气： 403
课程评分:
开课时间：2013-03-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务,职业素养
关键字：投诉抱怨 有效处理客户不满抱怨投诉 培训时间： 2013年03月19-20日 听课费用：2800/人(包括听课费、讲义费、午餐费、…
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气： 545
课程评分:
开课时间：2013-04-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：金牌面试官---高效招聘与精准面试法 金牌面试官---高效招聘与精准面试法 第一单元、候选者是否真的胜任---结构化面试理论与实践自测：贵公司招聘体系是否科学…
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气： 418
课程评分:
开课时间：2013-09-12 17:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：金牌面试官---高效招聘与精准面试法 金牌面试官---高效招聘与精准面试法 第一单元、候选者是否真的胜任---结构化面试理论与实践自测：贵公司招聘体系是否科学…
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气： 598
课程评分:
开课时间：2013-07-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：金牌面试官---高效招聘与精准面试法 金牌面试官---高效招聘与精准面试法 第一单元、候选者是否真的胜任---结构化面试理论与实践自测：贵公司招聘体系是否科学…
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气： 719
课程评分:
开课时间：2013-11-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：金牌面试官---高效招聘与精准面试法 金牌面试官---高效招聘与精准面试法 第一单元、候选者是否真的胜任---结构化面试理论与实践自测：贵公司招聘体系是否科学…
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