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内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
美国FDA的QSR质量体系法规实战(高级)
人气： 1370
课程评分:
开课时间：2013-03-19 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Oscar Ya…
课程分类：客户服务,拓展/其它,质量体系
关键字：美国FDA的QSR质量体系法规实战（高级） 美国FDA的QSR质量体系法规实战(高级) 课程大纲：1.ISO13485及FDA QSR 及510k概述ISO134…
高效招聘与精准面试技巧提升
人气： 478
课程评分:
开课时间：2013-03-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钱庆涛
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试 工作二、岗位评价要素及用人标准的确定1.岗位评价要素确定的两个前提人岗匹配包含的内容和要求人企匹配包含的内容和要求2.岗
高效招聘与精准面试技巧提升
人气： 595
课程评分:
开课时间：2013-03-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钱庆涛
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试 工作二、岗位评价要素及用人标准的确定1.岗位评价要素确定的两个前提人岗匹配包含的内容和要求人企匹配包含的内容和要求2.岗
高效团队建设
人气： 553
课程评分:
开课时间：2013-03-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：高效,人力资源 中不缺少有能力的人，但都缺少高效的团队；在当下，成功不再是一个人的表现了，而是要协同企业中人与人，人与事，人与性格等之间
高效招聘与精准面试技巧提升
人气： 683
课程评分:
开课时间：2013-03-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钱庆涛
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试 工作二、岗位评价要素及用人标准的确定1.岗位评价要素确定的两个前提人岗匹配包含的内容和要求人企匹配包含的内容和要求2.岗
构建突破100PPM管理革新体系战略
人气： 1127
课程评分:
开课时间：2013-03-02 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥4000元
开课地点：江苏 无锡市
授课讲师：李老师
课程分类：生产管理
关键字：构建,突破,100PPM,管理 构建突破100PPM管理革新体系战略 [2/2-3]北京构建突破100PPM管理革新体系战略 [2/9-10]上海…
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 525
课程评分:
开课时间：2013-01-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：KPI培训,BSC,绩效培训 的说法，目标要定的很准确才可以，但是，短期目标可以准确，有几个企业能把年度目标定的这么准确呢？另外，不同的下属，定不同的
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 560
课程评分:
开课时间：2013-01-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：KPI培训,BSC,绩效培训 的说法，目标要定的很准确才可以，但是，短期目标可以准确，有几个企业能把年度目标定的这么准确呢？另外，不同的下属，定不同的
珠海演讲培训班
人气： 2254
课程评分:
开课时间：2013-01-01 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 珠海市
授课讲师：张海翔
课程分类：领导力
关键字：珠海口才培训,演讲培训 改变就在当下！突破恐惧 开始做自己害怕做的事。卡耐基说：一个人能够站起来当众讲话，是他走向成功的第一步。 珠海演讲与口
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 451
课程评分:
开课时间：2012-12-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：KPI培训,BSC,绩效培训 的说法，目标要定的很准确才可以，但是，短期目标可以准确，有几个企业能把年度目标定的这么准确呢？另外，不同的下属，定不同的
ISO14001&OHSAS18001管…
人气： 569
课程评分:
开课时间：2012-12-27 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：生产管理
关键字：14001,EHS ISO14001&OHSAS18001管理体系标准及内审员 第一部分--ISO14001标准--学员介绍--IS…
DISC行为特征分析(PPA)国际认证课程
人气： 2055
课程评分:
开课时间：2012-12-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥7300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：职业素养
关键字：测评,人力资源,DISC,招聘,培训 解释DISC的行为特征*理解职位要求分析的关键期望结果*理解个体的行为方式是如何影响他人的*分析被聘用者的优势和局限性*
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 464
课程评分:
开课时间：2012-12-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：KPI培训,BSC,绩效培训 的说法，目标要定的很准确才可以，但是，短期目标可以准确，有几个企业能把年度目标定的这么准确呢？另外，不同的下属，定不同的
( TPM )全面生产设备维护高级研修班
人气： 816
课程评分:
开课时间：2012-12-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：汤纪国
课程分类：生产管理
关键字：生产管理,现场管理,安全管理,TPM 例学习* 总体设备效率(OEE)什么是OEE认识OEE的三个构成因素：可用水平，运行水平，质量水平OEE计算要素与实例
供应商选择、评估与管理
人气： 547
课程评分:
开课时间：2012-12-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师
课程分类：采购管理,物流管理
关键字：供应商管理,采购管理 评估与管理 第一主题：供应市场的解析市场的竞争分析采购活动三个层面供应商定位供应商偏好第二主题：供应商评估的标准四大核心
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 453
课程评分:
开课时间：2012-12-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,薪酬设计 系1.薪酬为什么需要和能力挂钩；2.技能薪酬帮助企业解决的三个问题；3.如何评估员工能力；4.加薪是以能力为核心，还是以
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 633
课程评分:
开课时间：2012-12-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：KPI培训,BSC,绩效培训 的说法，目标要定的很准确才可以，但是，短期目标可以准确，有几个企业能把年度目标定的这么准确呢？另外，不同的下属，定不同的
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 543
课程评分:
开课时间：2012-12-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 怎么排名？4、关键业绩指标考核；三、KPI操作中的几个基本问题1、什么是目标与指标2、KPI指标的基本属性与操作
DISC行为特征分析(PPA)国际认证课程
人气： 906
课程评分:
开课时间：2012-12-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥7300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：职业素养
关键字：测评,人力资源,DISC,招聘,培训 解释DISC的行为特征*理解职位要求分析的关键期望结果*理解个体的行为方式是如何影响他人的*分析被聘用者的优势和局限性*
DISC行为特征分析(PPA)国际认证课程
人气： 845
课程评分:
开课时间：2012-12-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥7300元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：职业素养
关键字：测评,人力资源,DISC,招聘,培训 解释DISC的行为特征*理解职位要求分析的关键期望结果*理解个体的行为方式是如何影响他人的*分析被聘用者的优势和局限性*
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