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SA 8000社会责任
管
理体系内审员
人气:
243
课程评分:
开课时间:2014-08-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
质量管理
关键字:
质量管理
,
内审员
SA 8000社会责任
管
理体系内审员 课程概述本课程时长为2天。随着经济的全球化,企业社会责任议题日益受到社会的广泛关注…
SA 8000社会责任
管
理体系内审员
人气:
285
课程评分:
开课时间:2014-12-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
质量管理
关键字:
质量管理
,
内审员
SA 8000社会责任
管
理体系内审员 课程概述本课程时长为2天。随着经济的全球化,企业社会责任议题日益受到社会的广泛关注…
SA 8000社会责任
管
理体系内审员
人气:
254
课程评分:
开课时间:2014-12-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
质量管理
关键字:
质量管理
,
内审员
SA 8000社会责任
管
理体系内审员 课程概述本课程时长为2天。随着经济的全球化,企业社会责任议题日益受到社会的广泛关注…
SA 8000社会责任
管
理体系内审员
人气:
213
课程评分:
开课时间:2014-12-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
质量管理
关键字:
质量管理
,
内审员
SA 8000社会责任
管
理体系内审员 课程概述本课程时长为2天。随着经济的全球化,企业社会责任议题日益受到社会的广泛关注…
新法下员工关系
管
理与人力资源疑难问题处理操作实务…
人气:
567
课程评分:
开课时间:2011-11-30 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
社会保险法
,
工伤保险条例
,
劳动用工管理
新法下员工关系
管
理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会 各有关企事业单位: 近来我国先后出台了《关于审理劳动争…
新法下员工关系
管
理与人力资源疑难问题处理操作实务…
人气:
514
课程评分:
开课时间:2011-12-02 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
社会保险法
,
工伤保险条例
,
劳动用工管理
新法下员工关系
管
理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会 各有关企事业单位: 近来我国先后出台了《关于审理劳动争…
新法下员工关系
管
理与人力资源疑难问题处理操作实务…
人气:
711
课程评分:
开课时间:2011-12-08 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1800元
开课地点:重庆 重庆市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
社会保险法
,
工伤保险条例
,
劳动用工管理
新法下员工关系
管
理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会 各有关企事业单位: 近来我国先后出台了《关于审理劳动争…
新法下员工关系
管
理与人力资源疑难问题处理操作实务…
人气:
679
课程评分:
开课时间:2011-12-28 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
社会保险法
,
工伤保险条例
,
劳动用工管理
新法下员工关系
管
理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会 各有关企事业单位: 近来我国先后出台了《关于审理劳动争…
新法下员工关系
管
理与人力资源疑难问题处理操作实务…
人气:
5404
课程评分:
开课时间:2012-01-07 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1800元
开课地点:海南 海口市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
社会保险法
,
工伤保险条例
,
劳动用工管理
新法下员工关系
管
理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会 各有关企事业单位: 近来我国先后出台了《关于审理劳动争…
2011年企业合并、合并财务报表及长期股权投资
人气:
1140
课程评分:
开课时间:2011-12-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:袁晓勇
课程分类:
财务管理
关键字:
投资核算
,
报表编制
,
盈余管理
的所得税调整等问题作出了最新的规定或解释。基于此,本培训课程
主
要针对企业合并与合并财务报表中的重点与难点问题,并结合最新
现场改善与制造成本降低实务方法
人气:
732
课程评分:
开课时间:2012-02-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:童晖
课程分类:
生产管理
关键字:
“现场改善”“制造成本降低”
荷 实例分析 插单产量规划和应变六方法产能的计算(2)
主
生产计划
主
生产计划制定流程 能力计算时区和时
新任经理/
主
管
管
理技能提升培训
人气:
608
课程评分:
开课时间:2012-02-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁老师
课程分类:
领导力
关键字:
中层管理
新任经理/
主
管
管
理技能提升培训 培训前言: 本课程之设计旨在帮助新任经理在有限的时间内基本把握有效担当经理岗位所…
跟单员核心工作技能提升与策略强化训练
人气:
404
课程评分:
开课时间:2012-02-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:李广泰
课程分类:
采购管理
,
物流管理
,
销售管理
关键字:
物料
,
物流管理
,
物流培训
流程,五项工作原则实施跨部门跟单的要诀,打造跟单执行力跟单的
主
要对象,跟什么?三大要素如何面对四种人和另类有效克服八大怪
跟单员核心工作技能提升与策略强化训练
人气:
220
课程评分:
开课时间:2012-03-03 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李广泰
课程分类:
采购管理
,
物流管理
,
销售管理
关键字:
物料
,
物流管理
,
物流培训
流程,五项工作原则实施跨部门跟单的要诀,打造跟单执行力跟单的
主
要对象,跟什么?三大要素如何面对四种人和另类有效克服八大怪
跟单员核心工作技能提升与策略强化训练
人气:
273
课程评分:
开课时间:2012-03-31 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:李广泰
课程分类:
采购管理
,
物流管理
,
销售管理
关键字:
物料
,
物流管理
,
物流培训
流程,五项工作原则实施跨部门跟单的要诀,打造跟单执行力跟单的
主
要对象,跟什么?三大要素如何面对四种人和另类有效克服八大怪
跟单员核心工作技能提升与策略强化训练
人气:
290
课程评分:
开课时间:2012-04-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李广泰
课程分类:
采购管理
,
物流管理
,
销售管理
关键字:
物料
,
物流管理
,
物流培训
流程,五项工作原则实施跨部门跟单的要诀,打造跟单执行力跟单的
主
要对象,跟什么?三大要素如何面对四种人和另类有效克服八大怪
跟单员核心工作技能提升与策略强化训练
人气:
275
课程评分:
开课时间:2012-02-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:李广泰
课程分类:
采购管理
,
物流管理
,
销售管理
关键字:
物料
,
物流管理
,
物流
流程,五项工作原则实施跨部门跟单的要诀,打造跟单执行力跟单的
主
要对象,跟什么?三大要素如何面对四种人和另类有效克服八大怪
跟单员核心工作技能提升与策略强化训练
人气:
404
课程评分:
开课时间:2012-03-03 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李广泰
课程分类:
采购管理
,
物流管理
,
销售管理
关键字:
物料
,
物流管理
,
物流
流程,五项工作原则实施跨部门跟单的要诀,打造跟单执行力跟单的
主
要对象,跟什么?三大要素如何面对四种人和另类有效克服八大怪
跟单员核心工作技能提升与策略强化训练
人气:
262
课程评分:
开课时间:2012-03-31 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:李广泰
课程分类:
采购管理
,
物流管理
,
销售管理
关键字:
物料
,
物流管理
,
物流
流程,五项工作原则实施跨部门跟单的要诀,打造跟单执行力跟单的
主
要对象,跟什么?三大要素如何面对四种人和另类有效克服八大怪
跟单员核心工作技能提升与策略强化训练
人气:
284
课程评分:
开课时间:2012-04-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李广泰
课程分类:
采购管理
,
物流管理
,
销售管理
关键字:
物料
,
物流管理
,
物流
流程,五项工作原则实施跨部门跟单的要诀,打造跟单执行力跟单的
主
要对象,跟什么?三大要素如何面对四种人和另类有效克服八大怪
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