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进出口商品归类技巧及
争
议
解
决
人气：
263
课程评分:
开课时间：2017-04-20 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：LeonWang
课程分类：
采购管理
关键字：
海关
,
国际贸易
,
外贸
,
行政
进出口商品归类技巧及
争
议
解
决
第一模块、海关商品归类与《税则》的关系1、进出口贸易商品分类目录发展历程2、《协调制度》在…
方法与重点实务
解
析及归类
争
议
解
决
人气：
874
课程评分:
开课时间：2017-03-09 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：王华强
课程分类：
关键字：
HS归类
HS 编码归类方法与重点实务
解
析及归类
争
议
解
决
一、商品归类与协调制度(HS)1、《协调制度》在中国的应用2、《协调制度…
法律风险防范、异
议
质疑
争
议
解
决
实务与案例
解
析及
人气：
1257
课程评分:
开课时间：2017-01-06 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：资深讲师
课程分类：
采购管理
关键字：
法律风险
,
法律法规
,
采购风险
,
流程管理
新常态下招标采购依法合规、法律风险防范、异
议
质疑
争
议
解
决
实务与案例
解
析及PPP项目采购实务专题培训班 培训内容(一)招标…
方法与重点实务
解
析及归类
争
议
解
决
人气：
389
课程评分:
开课时间：2016-11-03 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：王华强
课程分类：
物流管理
关键字：
HS归类
HS 编码归类方法与重点实务
解
析及归类
争
议
解
决
一、商品归类与协调制度(HS)1、《协调制度》在中国的应用2、《协调制度…
方法与重点实务
解
析及归类
争
议
解
决
》
人气：
612
课程评分:
开课时间：2016-10-27 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：邢玉平
课程分类：
物流管理
关键字：
一诺关务咨询
,
精英关务论坛
,
HS编码归类方法
《HS 编码归类方法与重点实务
解
析及归类
争
议
解
决
》 【专题大纲】一、《商品名称及编码协调制度》概述1、《协调制度》的发展…
税企
争
议
解
决
与税务危机处理方法
人气：
285
课程评分:
开课时间：2016-10-20 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：待定 广州市
授课讲师：陈老师
课程分类：
财务管理
关键字：
税企
,
争议
,
解决
,
税务
,
危机
,
处理
,
方法
税企
争
议
解
决
与税务危机处理方法 前言：如何学习税收知识：包括：如何提高自学效率；如何理
解
税收文件；如何利用网络学习；咨询…
归类方法与技巧
解
析及归类
争
议
解
决
人气：
673
课程评分:
开课时间：2016-08-25 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3240元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王老师
课程分类：
市场营销
关键字： HS编码归类方法与技巧
解
析及归类
争
议
解
决
： 一、《商品名称及编码协调制度》概述 1、《协调制度》的发展历程及在中国的应…
归类方法与技巧
解
析及归类
争
议
解
决
人气：
620
课程评分:
开课时间：2016-05-26 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3240元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：王老师
课程分类：
市场营销
关键字： HS编码归类方法与技巧
解
析及归类
争
议
解
决
： 一、《商品名称及编码协调制度》概述 1、《协调制度》的发展历程及在中国的应…
归类方法与技巧
解
析及归类
争
议
解
决
人气：
421
课程评分:
开课时间：2016-05-26 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王老师
课程分类：
互联网/语言
关键字：
外贸
,
海关
,
行政
,
仪器
HS编码归类方法与技巧
解
析及归类
争
议
解
决
一、《商品名称及编码协调制度》概述1、《协调制度》的发展历程及在中国的应用现状…
方法与重点实务
解
析及归类
争
议
解
决
人气：
1121
课程评分:
开课时间：2016-03-10 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：王老师
课程分类：
物流管理
关键字：
HS编码归类
HS 编码归类方法与重点实务
解
析及归类
争
议
解
决
【专题大纲】一、《商品名称及编码协调制度》概述1、《协调制度》的发展历程…
60°员工违纪行为处理与
争
议
解
决
——如何快速推进
人气：
1043
课程评分:
开课时间：2014-04-02 13:48
已结束
课程时长：4小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：洪桂彬
课程分类：
关键字：
争议解决
,
培训
,
员工管理
CDP培训—360°员工违纪行为处理与
争
议
解
决
——如何快速推进员工违纪行为的类型化处理 360°员工违纪行为处理与
争
议
解
…
税企
争
议
解
决
与税务危机处理方法
人气：
1297
课程评分:
开课时间：2013-09-28 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：
财务管理
关键字：
税企争议解决与税务危机处理方法
税企
争
议
解
决
与税务危机处理方法 培训提纲：前言：如何学习税收知识：包括：如何提高自学效率；如何理
解
税收文件；如何利用网络…
税企
争
议
解
决
与税务危机处理方法
人气：
830
课程评分:
开课时间：2013-02-22 09:15
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王老师
课程分类：
财务管理
关键字：
税企争议解决
,
税务危机处理方法
税企
争
议
解
决
与税务危机处理方法 培训提纲：前言：如何学习税收知识：包括：如何提高自学效率；如何理
解
税收文件；如何利用网络…
略、补偿金计算误区与劳动
争
议
防范
人气：
694
课程评分:
开课时间：2013-01-18 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：
人力资源
关键字：
企业用工法律风险
,
补偿金
,
劳动争议解决
企业用工法律风险防控与裁员策略、补偿金计算误区与劳动
争
议
防范 一、当前经济严寒下员工关系管理特殊性 1、当前经济形势下,…
略、补偿金计算误区与劳动
争
议
防范
人气：
736
课程评分:
开课时间：2013-01-16 17:36
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：
关键字：
人力资源管理培训
,
劳动争议解决
企业用工法律风险防控与裁员策略、补偿金计算误区与劳动
争
议
防范 一、当前经济严寒下员工关系管理特殊性 1、当前经济形势下,…
略、补偿金计算误区与劳动
争
议
防范
人气：
965
课程评分:
开课时间：2013-01-11 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源管理培训
,
劳动争议解决
企业用工法律风险防控与裁员策略、补偿金计算误区与劳动
争
议
防范 一、当前经济严寒下员工关系管理特殊性 1、当前经济形势下,…
略、补偿金计算误区与劳动
争
议
防范
人气：
846
课程评分:
开课时间：2013-01-11 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：
人力资源
关键字：
企业用工法律风险
,
补偿金
,
劳动争议解决
企业用工法律风险防控与裁员策略、补偿金计算误区与劳动
争
议
防范 一、当前经济严寒下员工关系管理特殊性 1、当前经济形势下,…
略、补偿金计算误区与劳动
争
议
防范
人气：
1324
课程评分:
开课时间：2013-01-04 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源管理培训
,
劳动争议解决
企业用工法律风险防控与裁员策略、补偿金计算误区与劳动
争
议
防范 一、当前经济严寒下员工关系管理特殊性 1、当前经济形势下,…
略、补偿金计算误区与劳动
争
议
防范
人气：
777
课程评分:
开课时间：2013-01-04 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：
人力资源
关键字：
企业用工法律风险
,
补偿金
,
劳动争议解决
企业用工法律风险防控与裁员策略、补偿金计算误区与劳动
争
议
防范 一、当前经济严寒下员工关系管理特殊性 1、当前经济形势下,…
违纪员工处理技巧与劳动
争
议
预防及仲裁诉讼技巧
人气：
603
课程评分:
开课时间：2012-09-27 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1480元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：石先广
课程分类：
拓展/其它
关键字：
劳动争议解决
,
法务培训
违纪员工处理技巧与劳动
争
议
预防及仲裁诉讼技巧 (一)劳动
争
议
企业败诉原因剖析与劳动
争
议
预防1、当前劳动
争
议
的情况与发展趋…
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