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心理学在管理中的运用

人气： 1443

课程评分:

开课时间：2009-11-19 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥3480元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,拓展/其它,心理学

关键字：管理,心理学心理学在管理中的运用培训背景：在西方发达国家，从事人力资源管理的人员几乎都具有心理学的知识背景。随着国际化程度的增强…

《新劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避操作技…

人气： 1586

课程评分:

开课时间：2008-12-06 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字： 13个合法解权 ◆辞职的基本特征◆劳动者即时解约权 ②、用人单位依法解除、终止权 ◆用人单位与劳动者协商一致的◆用人单

人力资源经理、总监胜任力高级研修班

人气： 1451

课程评分:

开课时间：2009-02-28 09:00 已结束

课程时长：80小时

课程价格：￥9360元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源人力资源经理、总监胜任力高级研修班课程设置时间 1 战略人力资源管理 1天 2 新《劳动合同法》解读及企业应对策略 …

如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会

人气： 1187

课程评分:

开课时间：2008-12-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》的颁布与实施，在人力资源实际工作中，违纪员工处理与怠工员工管理更是成为热点和

《劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避操作技巧

人气： 1342

课程评分:

开课时间：2008-12-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：理温家宝9月3日主持召开国务院常务会议，审议并原则通过《中华人民共和国劳动合同法实施条例(草案)》，并在2008年9月1

如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会

人气： 831

课程评分:

开课时间：2008-12-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理的影响与应对 (3)薪酬管理中的奖惩体现与具体实施 5．人才挽留过程中的奖惩 (1)人才挽留过程中的法律规定 (2)

如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会

人气： 649

课程评分:

开课时间：2008-12-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理的影响与应对 (3)薪酬管理中的奖惩体现与具体实施 5．人才挽留过程中的奖惩 (1)人才挽留过程中的法律规定 (2)

《劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避操作技巧

人气： 1692

课程评分:

开课时间：2008-12-06 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：动者的13个合法解权◆辞职的基本特征◆劳动者即时解约权②、用人单位依法解除、终止权◆用人单位与劳动者协商一致的◆用人单位

用技巧暨金融危机下的企业人才发展新战略高级研修班

人气： 939

课程评分:

开课时间：2008-12-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,销售管理

关键字：劳动合同变更、解除、终止与补充协议运用技巧暨金融危机下的企业人才发展新战略高级研修班一、培训背景劳动关系管理中，劳动合

年度业绩考评、薪酬奖金设计与员工奖惩技巧及劳动争…

人气： 1321

课程评分:

开课时间：2008-12-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：海南海口市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,财务管理,人力资源

关键字：员工奖惩技巧及劳动争议预防高级研修班一、培训背景当前，企业人力资源部门均面临着对员工进行年度考评、来年薪金调整、年终奖

金融危机下的裁员、解雇风险控制

人气： 1217

课程评分:

开课时间：2008-12-12 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字： 2日)【课程大纲】一:裁员、解雇风险控制及企业应对策略1、用人单位依法可解雇员工的情形有哪些？ 2、如何界定劳动者严重违

企业有效预防与处理劳动争议研修班

人气： 841

课程评分:

开课时间：2008-12-19 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：动用工过程中，哪些环节隐藏着劳动争议？处理劳动争议案件时，用人单位败诉的原因有哪些？怎样才能避免或减少劳动争议的发生，避

企业有效预防与处理劳动争议研修班

人气： 847

课程评分:

开课时间：2008-12-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：动用工过程中，哪些环节隐藏着劳动争议？处理劳动争议案件时，用人单位败诉的原因有哪些？怎样才能避免或减少劳动争议的发生，避

金融危机下的裁员、解雇风险控制

人气： 1132

课程评分:

开课时间：2008-12-12 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业不得不采取各种措施以求自保，裁员，解雇，降薪已经成为用人单位非常不情愿的痛苦抉择！但是，裁员、解雇的条件及程序非常

金融危机下的裁员、解雇风险控制

人气： 866

课程评分:

开课时间：2008-12-18 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业不得不采取各种措施以求自保，裁员，解雇，降薪已经成为用人单位非常不情愿的痛苦抉择！但是，裁员、解雇的条件及程序非常

金融危机下的裁员、解雇风险控制

人气： 848

课程评分:

开课时间：2008-12-24 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1200元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业不得不采取各种措施以求自保，裁员，解雇，降薪已经成为用人单位非常不情愿的痛苦抉择！但是，裁员、解雇的条件及程序非常

企业有效预防与处理劳动争议研修班

人气： 765

课程评分:

开课时间：2008-12-19 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：工通过法律途径可以获得20个月以上的工资赔偿和补缴社保，对用人单位非常不利，该如何有效应对？课程内容： (穿插12个以

心理学在管理中应用

人气： 897

课程评分:

开课时间：2009-04-16 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3480元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,心理学

关键字：管理,心理学心理学在管理中应用培训背景：在西方发达国家，从事人力资源管理的人员几乎都具有心理学的知识背景。随着国际化程度的增强，…

心理学在管理中应用

人气： 846

课程评分:

开课时间：2009-08-27 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3480元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,心理学

关键字：管理,心理学心理学在管理中应用培训背景：在西方发达国家，从事人力资源管理的人员几乎都具有心理学的知识背景。随着国际化程度的增强，…

心理学在管理中应用

人气： 1178

课程评分:

开课时间：2009-11-19 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3480元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,心理学

关键字：管理,心理学心理学在管理中应用培训背景：在西方发达国家，从事人力资源管理的人员几乎都具有心理学的知识背景。随着国际化程度的增强，…

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