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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 442
课程评分:
开课时间：2012-11-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 一、如何有效调岗调薪1、企业通常根据经营需要而调整员工的岗位或地点，但是员工可提出被
跨部门的有效沟通及团队协作
人气： 2021
课程评分:
开课时间：2012-11-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：朱老师
课程分类：
关键字：有效沟通,团队协作,通用管理 您带来全新的思维方式与行为模式，深入理解不同部门的紧密配合在企业竞争中的重要性，学会与不同部门成员发展合作关系而不是竞争
降低采购成本及供应商谈判技巧
人气： 520
课程评分:
开课时间：2012-11-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张仲豪
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,采购运作,供应商管理,采购谈判 我方的要求过多或过高会怎样？怎样分析供应商给我们的报价? 企业招投标与政府招投标有何区别?如何提高采购谈判的实效性?
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 231
课程评分:
开课时间：2012-11-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 一、如何有效调岗调薪1、企业通常根据经营需要而调整员工的岗位或地点，但是员工可提出被
TQM-全面质量管理
人气： 879
课程评分:
开课时间：2012-10-30 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄老师
课程分类：
关键字：质量管理 TQM-全面质量管理 课程内容：第一部分 QC概述1.品质、品质体系、品质管理2.客户满意度、零缺陷理论3.品管大师谈品…
成长型企业股权激励操作实务
人气： 536
课程评分:
开课时间：2012-10-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权激励,人力资源,资本运作 成长型企业股权激励操作实务 课程内容： (2天内结合多个真实案例详细剖析)模块一：理论篇“以人为本”的公司治理股权激励…
中层干部管理能力提升
人气： 784
课程评分:
开课时间：2012-10-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1530元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：周老师
课程分类：领导力
关键字：领导力,管理能力 中层干部管理能力提升 一、角色认知•永恒的话题---什么是管理•管理的演进•管理者常犯的几个毛病•管理的创新二、优秀管理…
中层干部管理能力提升
人气： 718
课程评分:
开课时间：2012-10-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1530元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：周老师
课程分类：领导力
关键字：领导力,管理能力 中层干部管理能力提升 一、角色认知•永恒的话题---什么是管理•管理的演进•管理者常犯的几个毛病•管理的创新二、优秀管理…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 292
课程评分:
开课时间：2012-10-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 一、如何有效调岗调薪1、企业通常根据经营需要而调整员工的岗位或地点，但是员工可提出被
高端客户营销心理学与沟通技巧
人气： 1550
课程评分:
开课时间：2012-10-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李鋒
课程分类：市场营销,心理学
关键字：营销心理学,沟通技巧 高端客户营销心理学与沟通技巧 课程对象： 【培训时间】2天，12学时【课程大纲】第一单元：新的销售环境与高端客…
成长型企业股权激励操作实务
人气： 775
课程评分:
开课时间：2012-10-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权激励,人力资源,资本运作 成长型企业股权激励操作实务 课程内容： (2天内结合多个真实案例详细剖析)模块一：理论篇“以人为本”的公司治理股权激励…
中小企业融资实务操作
人气： 2841
课程评分:
开课时间：2012-10-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：吴瑕
课程分类：战略管理,项目管理,MBA/总裁班
关键字：融资项目 中小企业融资实务操作 【课程大纲】第一篇 理念篇一、融资与暂渡难关二、融资与快速成长三、融资与战略扩张四、融资与规范经营…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 327
课程评分:
开课时间：2012-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 一、如何有效调岗调薪1、企业通常根据经营需要而调整员工的岗位或地点，但是员工可提出被
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 302
课程评分:
开课时间：2012-10-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 一、如何有效调岗调薪1、企业通常根据经营需要而调整员工的岗位或地点，但是员工可提出被
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 299
课程评分:
开课时间：2012-09-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 一、如何有效调岗调薪1、企业通常根据经营需要而调整员工的岗位或地点，但是员工可提出被
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 221
课程评分:
开课时间：2012-09-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 一、如何有效调岗调薪1、企业通常根据经营需要而调整员工的岗位或地点，但是员工可提出被
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 199
课程评分:
开课时间：2012-09-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 一、如何有效调岗调薪1、企业通常根据经营需要而调整员工的岗位或地点，但是员工可提出被
成长型企业股权激励操作实务
人气： 576
课程评分:
开课时间：2012-09-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权激励,人力资源,资本运作 成长型企业股权激励操作实务 课程内容： (2天内结合多个真实案例详细剖析)模块一：理论篇“以人为本”的公司治理股权激励…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 201
课程评分:
开课时间：2012-09-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 一、如何有效调岗调薪1、企业通常根据经营需要而调整员工的岗位或地点，但是员工可提出被
NLP情绪与压力管理
人气： 821
课程评分:
开课时间：2012-09-02 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：袁立君
课程分类：领导力,NLP
关键字：NLP,情绪与压力管理,领导力 三部分环境层面的减压技巧1、健康生活之道2、时间管理技巧3、企业成功减压方法汇总 NLP 情绪与压力管理，领导力
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