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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
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全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 369
课程评分:
开课时间:2016-06-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:招聘,面试,甄选,技能,实战演练 单元一:卓越者的选人之道 1、根据发展阶段制定招聘策略 2.人才规划的核心要
人气: 294
课程评分:
开课时间:2016-07-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:河北 石家庄市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:招聘,面试,甄选,技能,实战演练 单元一:卓越者的选人之道 1、根据发展阶段制定招聘策略 2.人才规划的核心要
人气: 324
课程评分:
开课时间:2016-08-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:招聘,面试,甄选,技能,实战演练 单元一:卓越者的选人之道 1、根据发展阶段制定招聘策略 2.人才规划的核心要
人气: 370
课程评分:
开课时间:2016-09-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:招聘,面试,甄选,技能,实战演练 单元一:卓越者的选人之道 1、根据发展阶段制定招聘策略 2.人才规划的核心要
人气: 242
课程评分:
开课时间:2016-10-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:山东 济南市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:招聘,面试,甄选,技能,实战演练 单元一:卓越者的选人之道 1、根据发展阶段制定招聘策略 2.人才规划的核心要
人气: 450
课程评分:
开课时间:2016-11-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:陕西 西安市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:招聘,面试,甄选,技能,实战演练 单元一:卓越者的选人之道 1、根据发展阶段制定招聘策略 2.人才规划的核心要
人气: 568
课程评分:
开课时间:2016-12-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:招聘,面试,甄选,技能,实战演练 单元一:卓越者的选人之道 1、根据发展阶段制定招聘策略 2.人才规划的核心要
人气: 190
课程评分:
开课时间:2016-03-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:招聘,面试,甄选,技能,实战演练 单元一:卓越者的选人之道 1、根据发展阶段制定招聘策略 2.人才规划的核心要
人气: 349
课程评分:
开课时间:2016-07-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:招聘,面试,甄选,技能,实战演练 单元一:卓越者的选人之道 1、根据发展阶段制定招聘策略 2.人才规划的核心要
人气: 337
课程评分:
开课时间:2016-09-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:甘肃 兰州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:招聘,面试,甄选,技能,实战演练 单元一:卓越者的选人之道 1、根据发展阶段制定招聘策略 2.人才规划的核心要
人气: 359
课程评分:
开课时间:2016-04-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:山西 太原市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:招聘,面试,甄选,技能,实战演练 单元一:卓越者的选人之道 1、根据发展阶段制定招聘策略 2.人才规划的核心要
人气: 269
课程评分:
开课时间:2016-05-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:吉林 长春市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:招聘,面试,甄选,技能,实战演练 单元一:卓越者的选人之道 1、根据发展阶段制定招聘策略 2.人才规划的核心要
人气: 324
课程评分:
开课时间:2016-07-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:河北 秦皇岛市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:招聘,面试,甄选,技能,实战演练 单元一:卓越者的选人之道 1、根据发展阶段制定招聘策略 2.人才规划的核心要
人气: 280
课程评分:
开课时间:2016-09-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:山东 烟台市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:招聘,面试,甄选,技能,实战演练 单元一:卓越者的选人之道 1、根据发展阶段制定招聘策略 2.人才规划的核心要
人气: 407
课程评分:
开课时间:2016-11-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:江西 南昌市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:招聘,面试,甄选,技能,实战演练 单元一:卓越者的选人之道 1、根据发展阶段制定招聘策略 2.人才规划的核心要
人气: 715
课程评分:
开课时间:2016-12-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:湖南 长沙市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:招聘,面试,甄选,技能,实战演练 单元一:卓越者的选人之道 1、根据发展阶段制定招聘策略 2.人才规划的核心要
人气: 258
课程评分:
开课时间:2016-07-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:贵州 贵阳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:招聘,面试,甄选,技能,实战演练 单元一:卓越者的选人之道 1、根据发展阶段制定招聘策略 2.人才规划的核心要
人气: 2012
课程评分:
开课时间:2007-08-15 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2280元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字: 突破瓶颈 第一部分、检查成败的思路?的机制误区、文化误区、论误区(案例)?欠资格上岗员…
人气: 1408
课程评分:
开课时间:2009-04-17 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2280元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:待定
关键字:绩效 《新经济时期的》 第一讲:的基本概念 基本概念、的难点、考核的区…
开课时间:2009-08-22 09:00 已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥2280元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘老师
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效管理,劳动关系,实务,技巧,企业管理培训 操作实务与劳动关系处技巧培训班 (一)操作实务1、实操技巧及实战演练1)实践的十一…
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