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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
中小企业创业版上市实务
人气： 1026
课程评分:
开课时间：2011-08-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：伍健康
课程分类：战略管理
关键字：企业战略业,公司发展,战略管理,创业板上班,上市管理 亿万富翁1.3利用政府绿色通道1.4上市是免费广告1.5上市公司有三条命二、创业版简介2.1什么是创业版？2.2创业版有
企业与税局常见政策分歧剖析与解决(New)
人气： 640
课程评分:
开课时间：2011-08-20 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：王老师
课程分类：财务管理
关键字：企业,税局,政策分歧 得税免税期间稽查出问题能继续享受免税待遇吗？ 10、债务重组公允价值的理解存在的问题；11、“预提费用”年末有余额是否应
集团管控与组织绩效――解决之道
人气： 1359
课程评分:
开课时间：2011-08-19 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：周凌峰
课程分类：战略管理,领导力,集团管控
关键字：集团管控,组织绩效 策的主导作用？3)咨询案例分析――战略管理流程4)案例：GE公司母子公司战略管控3.人力资源管控1)常见的几种集团人力资
股权激励方案设计与实施及中小企业创业版上市实务
人气： 1446
课程评分:
开课时间：2011-08-18 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥9000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：伍健康
课程分类：战略管理
关键字：股权激励,股权方案,战略管理,企业上市 业都需要设计和实施符合本企业实际的股权激励方案。 上市公司越来越多的采用股权激励的的方式进行企业管理，沪深两市自今
股权激励方案设计与实施及中小企业创业版上市实务
人气： 719
课程评分:
开课时间：2011-08-18 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥9000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：伍健康
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权,激励,人才,上市 业都需要设计和实施符合本企业实际的股权激励方案。 上市公司越来越多的采用股权激励的的方式进行企业管理，沪深两市自今
股权激励方案设计与实施及中小企业创业版上市实务
人气： 613
课程评分:
开课时间：2011-08-18 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥9000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：伍健康
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：实施及中小企业创业版上市实务 业都需要设计和实施符合本企业实际的股权激励方案。 上市公司越来越多的采用股权激励的的方式进行企业管理，沪深两市自今
股权激励方案设计与实施及中小板、创业板上市辅导
人气： 1330
课程评分:
开课时间：2011-08-18 09:00 已结束
课程时长：28小时
课程价格：￥9000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：伍健康
课程分类：战略管理,拓展/其它
关键字：股权,激励,中小板,创业板,上市 业都需要设计和实施符合本企业实际的股权激励方案。 上市公司越来越多的采用股权激励的的方式进行企业管理，沪深两市自今
股权激励方案设计与实施及中小企业创业版上市实务
人气： 925
课程评分:
开课时间：2011-08-18 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥9000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：伍健康
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：人力资源,股权激励,战略管理 ◇长期互动并顾问的培训---任何一期的学员都可免费参加以后本公司举办的各期相同主题的培训，并可长期与老师互动，咨询顾问有
四天三夜股权激励方案班
人气： 761
课程评分:
开课时间：2011-08-17 09:00 已结束
课程时长：96小时
课程价格：￥88000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：薛中行
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权激励方案班 有些企业老总天天喝茶钓鱼，员工却仍在自觉有序工作？□ 为什么公司下达任务时员工总是讨价还价？□ 为什么公司引进的新人总被
企业接班人“长春藤计划”
人气： 1424
课程评分:
开课时间：2011-08-09 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：周凌峰
课程分类：领导力
关键字：企业接班人 棒的三种模式5.如何防止企业“接班人危机”6.小组讨论――贵公司接班人的现状及危机单元二、企业接班人计划1.如何启动企业
品牌营销与管理
人气： 810
课程评分:
开课时间：2011-07-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张镌铭
课程分类：市场营销
关键字：品牌营销,管理 项基本原则、五大基本问题、六大运作环节、个人与团队的成功质量公式、管理新木桶原理、选人用人留人 品牌营销,管理
北京大学中国民营企业(EMBA)总裁研修班
人气： 1331
课程评分:
开课时间：2011-07-30 09:00 已结束
课程时长：216小时
课程价格：￥58500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王义遒
课程分类：MBA/总裁班,MBA
关键字：EMBA,民营企业家 企业进行免费咨询、诊断，为企业的发展出谋划策。●全部师资通讯公开，师生联谊。●学员通讯录资源共享，一期可享受多期学员人脉
7月29日中国集团管控总裁高级精品班
人气： 1113
课程评分:
开课时间：2011-07-29 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥4000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：白万纲
课程分类：MBA/总裁班,集团管控
关键字：集团管控 层架构，对于中国大型国有企业改革、民营企业运营模式升级、上市公司治理能力、风险和内控管理体系的优化和中国企业的国际化有着
非上市企业3×6股权激励体系实施系统(7月29-…
人气： 1147
课程评分:
开课时间：2011-07-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张凯瑞 老师
课程分类：战略管理
关键字：张凯瑞,非上市企业,股权激励实施,员工激励 核心难题――■股权激励=股权奖励？■如何让股权期权分配得更加公平、合理？■如何与绩效(贡献)、能力、服务期限挂钩，体现“
中小企业创业版上市实务
人气： 937
课程评分:
开课时间：2011-07-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：伍健康
课程分类：战略管理
关键字：企业战略业,公司发展,战略管理,创业板上班,上市管理 亿万富翁1.3利用政府绿色通道1.4上市是免费广告1.5上市公司有三条命二、创业版简介2.1什么是创业版？2.2创业版有
平衡积分卡与绩效管理
人气： 896
课程评分:
开课时间：2011-07-22 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：平衡积分卡,绩效管理 一体●有效实施战略执行管理的四大保障●"战略管理办公室"(OSM)为战略绩效管理提供有效保证◆中国企
集团管控与组织绩效――解决之道
人气： 1055
课程评分:
开课时间：2011-07-22 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3600元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：周凌峰
课程分类：战略管理,领导力,集团管控
关键字：集团管控,组织绩效 策的主导作用？3)咨询案例分析――战略管理流程4)案例：GE公司母子公司战略管控3.人力资源管控1)常见的几种集团人力资
平衡积分卡与绩效管理
人气： 733
课程评分:
开课时间：2011-07-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：平衡积分卡,绩效管理 一体●有效实施战略执行管理的四大保障●"战略管理办公室"(OSM)为战略绩效管理提供有效保证◆中国企
非财务人员的财务培训
人气： 940
课程评分:
开课时间：2011-07-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Vivian G…
课程分类：财务管理
关键字：财务管理,非财,财务报表,预算管理,内部控制 表的基本方法和技巧-不同资产、负债结构代表不同财务策略-上市公司常玩的“猫腻”-利润表的结构-利润表的收益质量分析-利润
股权激励方案设计与实施及中小企业创业版上市实务
人气： 733
课程评分:
开课时间：2011-07-21 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥9000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：伍健康
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权,激励,人才,上市 业都需要设计和实施符合本企业实际的股权激励方案。 上市公司越来越多的采用股权激励的的方式进行企业管理，沪深两市自今
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