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不限
战略管理
市场营销
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销售管理
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生产管理
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近1个月
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-
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不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
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三星以上
四星以上
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全部
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课程配套:
全部
调研
考试
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转让定价与反避税风险管理
人气:
654
课程评分:
开课时间:2017-09-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:质量三包讲师
课程分类:
财务管理
关键字:
风险管理
,
所得税
,
其它
,
会计
模块:关联申报与转让定价文档第五模块:转让定价调查第六模块:
其
它
特别纳税调整事项第七模块:转让定价风险管理第一模块:全面
企业架构与信息化顶层设计最佳实践
人气:
283
课程评分:
开课时间:2017-09-21 09:00
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥9800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:郭树行
课程分类:
互联网/语言
关键字:
设计
,
信息系统
,
需求管理
,
其它
技术与应用向导6.架构内容框架、元模型7.企业架构连续序列及
其
作用8.企业架构参考模型9.基于能力的企业架构规划Part
《企业全网营销方案设计及销售策略突破》
人气:
958
课程评分:
开课时间:2017-09-21 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
公开课
《企业全网营销方案设计及销售策略突破》 【课程背景】一切商业活动的本质都是对于目标客户消费决策的理解和引导,而所有的消费…
打造高效的营销团队
人气:
331
课程评分:
开课时间:2017-09-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:龙老师
课程分类:
市场营销
关键字:
设计
,
绩效
,
招聘
,
销售人员
激励与薪酬1、员工敬业与激励激励的概念员工敬业度的差异及
其
对组织绩效的影响2、激励的基础——对人性的假设(激励的XY
企业劳资法务实用指导
人气:
299
课程评分:
开课时间:2017-09-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3790元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
行政/法规
关键字:
劳动法
,
标准工时
,
人事
,
劳动合同
务实用指导 1.澄清某些人力资源法律概念的误区为什么劳动法与
其
他法律有所不同比较标准工时工作制、不定时工作制与综合计算工
研发管理系列培训之从技术走向管理
人气:
214
课程评分:
开课时间:2017-09-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Giles
课程分类:
领导力
关键字:
研发管理
,
从技术走向管理
,
角色定位
,
角色转换
研发管理系列培训之从技术走向管理 研发管理系列培训之从技术走向管理课程介绍一、案例分析 1.讨论:技术走向管理的烦恼 二…
生产计划与物料控制PMC实务
人气:
189
课程评分:
开课时间:2017-09-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:雷卫旭
课程分类:
生产管理
关键字:
生产计划
,
物料控制
,
pmc
,
主管
门/经理/主管/管理人员、销售部门/经理/主管/跟单人员。尤
其
业务副总经理带领管理干部现场诊断和实作对策效果更佳。参加部
研发管理系列培训之从技术走向管理
人气:
171
课程评分:
开课时间:2017-09-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Giles
课程分类:
领导力
关键字:
研发管理
,
从技术走向管理
,
角色定位
,
角色转换
研发管理系列培训之从技术走向管理 研发管理系列培训之从技术走向管理课程介绍一、案例分析 1.讨论:技术走向管理的烦恼 二…
ORACLE高级管理与性能调优最佳实践培训班
人气:
879
课程评分:
开课时间:2017-09-19 09:00
已结束
课程时长:36小时
课程价格:¥4500元
开课地点:广西 南宁市
授课讲师:贾老师
课程分类:
互联网/语言
关键字:
数据库
,
设计
,
其它
,
审计
nager 配置 Oracle Network 环境2.创建
其
它
监听程序3.注册数据库4.创建 Oracle Net S
企业员工薪酬体系设计与立体化考核全案-分之合智库
人气:
919
课程评分:
开课时间:2017-09-19 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥22800元
开课地点:江西 九江市
授课讲师:卢万通老师
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬设计
,
绩效考核管理
,
分之合智库
帮助企业现场管理达到规范化,有强烈的质量意识与主人翁责任感,
其
它
问题正在逐步落实解决。2.薪酬设计机制让企业各员工对每个
员工薪酬福利管理-智能化绩效考核制度-分之合智库
人气:
809
课程评分:
开课时间:2017-09-19 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥22800元
开课地点:河南 洛阳市
授课讲师:卢万通老师
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核管理
,
立体化考核
,
薪酬设计
帮助企业现场管理达到规范化,有强烈的质量意识与主人翁责任感,
其
它
问题正在逐步落实解决。2.薪酬设计机制让企业各员工对每个
公司财务分析与风险防范
人气:
274
课程评分:
开课时间:2017-09-18 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6900元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:质量三包讲师
课程分类:
财务管理
关键字:
财务分析
,
风险防范
,
其它
,
现金流
块:引言 财务的目标 记账只是手段,管理控制才是目的 财务与
其
它
部门的关系 从财务管理的角度重新审视资产负债表 从财务管
打造高效的营销团队
人气:
531
课程评分:
开课时间:2017-09-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:龙老师
课程分类:
市场营销
关键字:
设计
,
绩效
,
招聘
,
销售人员
激励与薪酬1、员工敬业与激励激励的概念员工敬业度的差异及
其
对组织绩效的影响2、激励的基础——对人性的假设(激励的XY
研发管理系列培训之从技术走向管理
人气:
230
课程评分:
开课时间:2017-09-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Giles
课程分类:
领导力
关键字:
研发管理
,
从技术走向管理
,
角色定位
,
角色转换
研发管理系列培训之从技术走向管理 研发管理系列培训之从技术走向管理课程介绍一、案例分析 1.讨论:技术走向管理的烦恼 二…
研发管理系列培训之从技术走向管理
人气:
198
课程评分:
开课时间:2017-09-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Giles
课程分类:
领导力
关键字:
研发管理
,
从技术走向管理
,
角色定位
,
角色转换
研发管理系列培训之从技术走向管理 研发管理系列培训之从技术走向管理课程介绍一、案例分析 1.讨论:技术走向管理的烦恼 二…
一箭洞穿管理-新中层八项管理真经
人气:
269
课程评分:
开课时间:2017-09-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:冉云帆
课程分类:
领导力
关键字:
部门经理
,
主管
,
中层管理
,
其它
理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、晋升到中层管理以及
其
它
预备管理人员。 课程目标: 管理,尤
其
是现代知识经济与互
一箭洞穿管理——新中层八项管理真经
人气:
381
课程评分:
开课时间:2017-09-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:冉云帆
课程分类:
领导力
关键字:
其它
,
心理学
,
课程设计
,
角色认知
0年,且大部分发展是第二次世界大战后才出现的。这就说明了,与
其
它
有着悠久历史、发展比较完善的学科相比,我们要对管理有更多
一箭洞穿管理新中层八项管理真经
人气:
383
课程评分:
开课时间:2017-09-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:冉云帆讲
课程分类:
领导力
关键字:
其它
,
心理学
,
课程设计
,
角色认知
0年,且大部分发展是第二次世界大战后才出现的。这就说明了,与
其
它
有着悠久历史、发展比较完善的学科相比,我们要对管理有更多
一箭洞穿管理-新中层八项管理真经
人气:
207
课程评分:
开课时间:2017-09-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:冉云帆
课程分类:
领导力
关键字:
部门经理
,
主管
,
中层管理
,
其它
跨部门协作本课程大纲可以点击下载 部门经理,主管,中层管理,
其
它
一箭洞穿管理-新中层八项管理真经
人气:
183
课程评分:
开课时间:2017-09-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:冉云帆
课程分类:
领导力
关键字:
部门经理
,
主管
,
中层管理
,
其它
理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、晋升到中层管理以及
其
它
预备管理人员。 课程目标: 管理,尤
其
是现代知识经济与互
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