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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气： 250
课程评分:
开课时间：2013-09-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：金牌面试官,高效招聘,精准面试法 合同法》规定:--招聘岗位须“明码标价” 案例讨论：试用期内的培训风险？ 招聘新员工在试用期可以随意辞退么？ 视频讨论
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气： 236
课程评分:
开课时间：2013-11-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：金牌面试官,高效招聘,精准面试法 合同法》规定:--招聘岗位须“明码标价” 案例讨论：试用期内的培训风险？ 招聘新员工在试用期可以随意辞退么？ 视频讨论
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气： 286
课程评分:
开课时间：2013-11-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：金牌面试官,高效招聘,精准面试法 合同法》规定:--招聘岗位须“明码标价” 案例讨论：试用期内的培训风险？ 招聘新员工在试用期可以随意辞退么？ 视频讨论
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气： 211
课程评分:
开课时间：2014-03-14 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：金牌面试官,高效招聘,精准面试法 合同法》规定:--招聘岗位须“明码标价” 案例讨论：试用期内的培训风险？ 招聘新员工在试用期可以随意辞退么？ 视频讨论
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气： 220
课程评分:
开课时间：2014-03-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：金牌面试官,高效招聘,精准面试法 合同法》规定:--招聘岗位须“明码标价” 案例讨论：试用期内的培训风险？ 招聘新员工在试用期可以随意辞退么？ 视频讨论
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气： 276
课程评分:
开课时间：2014-05-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：金牌面试官,高效招聘,精准面试法 合同法》规定:--招聘岗位须“明码标价” 案例讨论：试用期内的培训风险？ 招聘新员工在试用期可以随意辞退么？ 视频讨论
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气： 266
课程评分:
开课时间：2014-05-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：金牌面试官,高效招聘,精准面试法 合同法》规定:--招聘岗位须“明码标价” 案例讨论：试用期内的培训风险？ 招聘新员工在试用期可以随意辞退么？ 视频讨论
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气： 214
课程评分:
开课时间：2014-08-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：金牌面试官,高效招聘,精准面试法 合同法》规定:--招聘岗位须“明码标价” 案例讨论：试用期内的培训风险？ 招聘新员工在试用期可以随意辞退么？ 视频讨论
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气： 275
课程评分:
开课时间：2014-08-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：金牌面试官,高效招聘,精准面试法 合同法》规定:--招聘岗位须“明码标价” 案例讨论：试用期内的培训风险？ 招聘新员工在试用期可以随意辞退么？ 视频讨论
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气： 264
课程评分:
开课时间：2014-08-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：金牌面试官,高效招聘,精准面试法 合同法》规定:--招聘岗位须“明码标价” 案例讨论：试用期内的培训风险？ 招聘新员工在试用期可以随意辞退么？ 视频讨论
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气： 231
课程评分:
开课时间：2014-10-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：金牌面试官,高效招聘,精准面试法 合同法》规定:--招聘岗位须“明码标价” 案例讨论：试用期内的培训风险？ 招聘新员工在试用期可以随意辞退么？ 视频讨论
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气： 216
课程评分:
开课时间：2014-10-31 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：金牌面试官,高效招聘,精准面试法 合同法》规定:--招聘岗位须“明码标价” 案例讨论：试用期内的培训风险？ 招聘新员工在试用期可以随意辞退么？ 视频讨论
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气： 251
课程评分:
开课时间：2014-11-01 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：金牌面试官,高效招聘,精准面试法 合同法》规定:--招聘岗位须“明码标价” 案例讨论：试用期内的培训风险？ 招聘新员工在试用期可以随意辞退么？ 视频讨论
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气： 240
课程评分:
开课时间：2014-12-04 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：金牌面试官,高效招聘,精准面试法 合同法》规定:--招聘岗位须“明码标价” 案例讨论：试用期内的培训风险？ 招聘新员工在试用期可以随意辞退么？ 视频讨论
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气： 206
课程评分:
开课时间：2014-12-05 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：金牌面试官,高效招聘,精准面试法 合同法》规定:--招聘岗位须“明码标价” 案例讨论：试用期内的培训风险？ 招聘新员工在试用期可以随意辞退么？ 视频讨论
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气： 298
课程评分:
开课时间：2014-12-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：金牌面试官,高效招聘,精准面试法 合同法》规定:--招聘岗位须“明码标价” 案例讨论：试用期内的培训风险？ 招聘新员工在试用期可以随意辞退么？ 视频讨论
Excel高级应用公开课——数据模型与决策分析
人气： 1551
课程评分:
开课时间：2014-03-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：胡辉
课程分类：职业技能
关键字：分析决策,数据分析,数据模型,Excel分析,投资分析 Excel高级应用公开课——数据模型与决策分析 (16课时，两天时间，其中授课与实验各占8个课时)一、数据模型与决策的分…
内部审计实务操作技巧与案例分析培训班
人气： 541
课程评分:
开课时间：2016-04-11 09:00 已结束
课程时长：40小时
课程价格：￥1800元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：内部审计,实务操作,技巧,案例分析,培训班 内部审计实务操作技巧与案例分析培训班 1、培训内容：①颁布新准则的目标与意义②新准则框架和内容③国内外先进的内部审计理念…
内部审计实务操作技巧与案例分析培训班
人气： 200
课程评分:
开课时间：2016-06-20 09:00 已结束
课程时长：40小时
课程价格：￥1800元
开课地点：新疆 乌鲁木齐市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：内部审计,实务操作,技巧,案例分析,培训班 内部审计实务操作技巧与案例分析培训班 1、培训内容：①颁布新准则的目标与意义②新准则框架和内容③国内外先进的内部审计理念…
内部审计实务操作技巧与案例分析培训班
人气： 381
课程评分:
开课时间：2016-09-05 09:00 已结束
课程时长：40小时
课程价格：￥1800元
开课地点：甘肃 兰州市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：内部审计,实务操作,技巧,案例分析,培训班 内部审计实务操作技巧与案例分析培训班 1、培训内容：①颁布新准则的目标与意义②新准则框架和内容③国内外先进的内部审计理念…
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