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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
EHS-安全生产管理(杜邦经验分享)
人气： 598
课程评分:
开课时间：2013-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：EHS EHS-安全生产管理(杜邦经验分享) 日期地址：2013年3月21-22日培训费用：3200元/人(含培训费、讲义费、午…
杭州office培训企业中高级应用培训
人气： 811
课程评分:
开课时间：2013-03-20 17:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2400元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：office培训,Excel培训 e各组件的基本操作和行业知识，主要内容包括用Word2007创建办公文档，Word2007的办公高级应用，用Excel2
企业财务管理创新与转型(New)
人气： 672
课程评分:
开课时间：2013-03-20 09:15 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：孙老师
课程分类：财务管理
关键字：企业财务管理创新与转型(New) 企业财务管理创新与转型(New) 课程大纲一、创新财务管理1.企业财务的定位2.财务战略的选择：3.财务管理的架构及职责…
讲话背景下，集团发展模式创新与管控之道”高层培训
人气： 1837
课程评分:
开课时间：2013-03-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：白万纲
课程分类：战略管理
关键字：集团管控 “十八大和南巡讲话背景下，集团发展模式创新与管控之道”高层培训和案例研讨班 上午：十八大后集团发展模式创新——集团战略的…
高效企业内部控制体系搭建与财务绩效管理
人气： 1966
课程评分:
开课时间：2013-03-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：付华
课程分类：财务管理,绩效管理
关键字：财务培训,高级财务培训,财务管理,浙江财务培训,专业财务培训 献为依据评价管理者的业绩(4)会计利润指标的缺陷3、基于价值创造的绩效评价(1)附加市场价值(MVA)意义与局限性(2)
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 494
课程评分:
开课时间：2013-03-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 非人力资源经理的人力资源管理 人力资源管理理念与职责；人力资源管理做什么——人力资源管理系统图人力资源管理谁来做——直线…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 481
课程评分:
开课时间：2013-03-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 烟台市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 非人力资源经理的人力资源管理 人力资源管理理念与职责；人力资源管理做什么——人力资源管理系统图人力资源管理谁来做——直线…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 500
课程评分:
开课时间：2013-03-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 非人力资源经理的人力资源管理 人力资源管理理念与职责；人力资源管理做什么——人力资源管理系统图人力资源管理谁来做——直线…
市场-品牌营销与商业模式创新》实战课程
人气： 1011
课程评分:
开课时间：2013-03-16 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陆博士
课程分类：战略管理,市场营销
关键字：品牌营销,商业模式,市场营销 2013年《赢在市场-品牌营销与商业模式创新》实战课程 市场营销本身是一门实践性很强，并且不断发展的科学，但归根到底，市…
资本运营与商业模式创新
人气： 546
课程评分:
开课时间：2013-03-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：叶峰
课程分类：财务管理,领导力,拓展/其它
关键字：资本运营,商业模式创新 资本运营与商业模式创新 第一节未来的组织1、裂变与聚变2、裂变企业3、聚变资源4、财富倍增模式5、传统产业与电子商务6、…
2013平衡智慧总裁创新力
人气： 1126
课程评分:
开课时间：2013-03-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥0元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,MBA/总裁班,拓展/其它
关键字：创新,总裁,平衡智慧 2013平衡智慧总裁创新力 “引爆企业创新力之火”—— 平衡智慧2013 “企业创新力模…
创新营销与销售团队管理高级研修班-销售经理、市场…
人气： 580
课程评分:
开课时间：2013-03-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：鲍老师
课程分类：市场营销,销售管理,团队管理
关键字：销售,管理,市场营销 创新营销与销售团队管理高级研修班-销售经理、市场经理核心技能实战训练B班 举办时间：(第121期)2013年03月16-…
创新营销与销售团队管理高级研修班-销售经理、市场…
人气： 388
课程评分:
开课时间：2013-03-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：鲍老师
课程分类：销售管理
关键字：销售团队管理,营销团队管理,销售经理管理,市场经理管理 创新营销与销售团队管理高级研修班-销售经理、市场经理核心技能实战训练B班 课程内容：第一部分：营销策略头脑风暴一、其他企…
电话销售精英实战训练营-创新、实用、快速、实战-…
人气： 1020
课程评分:
开课时间：2013-03-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：林翰芳
课程分类：销售管理
关键字：电话销售精英培训 电话销售精英实战训练营-创新、实用、快速、实战--让你现场学习马上会用！ 【课程大纲】《电话销售精英实战训练营》第一天【…
商业模式设计与创新——助您企业财富十倍裂变
人气： 767
课程评分:
开课时间：2013-03-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：叶峰
课程分类：战略管理
关键字：商业模式 商业模式设计与创新——助您企业财富十倍裂变 课程背景与课程价值：过去的十年，中国企业的进步有目共睹，其发展的局限也暴露无…
品牌营销与营销商业模式创新
人气： 1864
课程评分:
开课时间：2013-03-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,市场营销,销售管理
关键字：品牌营销 品牌营销与营销商业模式创新 时间地点：2013年3月16-17日上海参加对象：企业家、董事长、总经理、营销总监及营销从业…
2013大周期视角下的投资和风险管理策略
人气： 1183
课程评分:
开课时间：2013-03-16 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：郑振龙
课程分类：
关键字：2013大周期视角下的投资,风险管理策略 2013大周期视角下的投资和风险管理策略 【课程内容】一、大周期视角下的投资策略◆经济金融形势研判：◇全球金融市场已经稳…
部门经理、管理干部综合管理技能提升
人气： 307
课程评分:
开课时间：2013-03-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：部门经理,管理干部综合管理技能提升 部门经理、管理干部综合管理技能提升 课 程 提 纲第一章、什么是好的管理一、管理的实质是什么? →管理的目的是让别人作…
岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
人气： 364
课程评分:
开课时间：2013-03-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚(Kevin…
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,薪酬调整培训,绩效面谈技巧 岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 第一单元 岗位分析与岗位评估技巧人力资源的基本功: 岗位分析为什么会有工作…
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 1034
课程评分:
开课时间：2013-03-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,员工关系,调岗,调薪,违纪员工处理 反”、“较重违反”及“严重违反”？7. 采用“录音录象”方式创制、保留的证据，法院是否采信？8. 如何设计《违纪违规处分
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