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劳动合同法实施条例解读与企业应对策略

人气： 888

课程评分:

开课时间：2008-11-28 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：动合同的(比如未依法缴纳社保、未及时足额支付工资、未依法支付加班费等)，用人单位需支付经济补偿金，经济补偿年限从劳动者入

劳动合同法实施条例解读与企业用工风险防范及应对策…

人气： 926

课程评分:

开课时间：2008-11-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：动合同的(比如未依法缴纳社保、未及时足额支付工资、未依法支付加班费等)，用人单位需支付经济补偿金，经济补偿年限从劳动者入

劳动合同法实施条例解读与企业应对策略

人气： 841

课程评分:

开课时间：2008-11-21 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：动合同的(比如未依法缴纳社保、未及时足额支付工资、未依法支付加班费等)，用人单位需支付经济补偿金，经济补偿年限从劳动者入

劳动合同法实施条例解读与企业用工风险防范及应对策…

人气： 1635

课程评分:

开课时间：2008-11-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：动合同的(比如未依法缴纳社保、未及时足额支付工资、未依法支付加班费等)，用人单位需支付经济补偿金，经济补偿年限从劳动者入

如何对生产订单与OEM单实施高效跟进

人气： 1002

课程评分:

开课时间：2008-11-16 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：案例分析三、贸易型企业(OEM型)---跟单模式。 1、外发加工产品流程、难点与解决方法 2、外发加工产品交期管制十大之

如何对生产订单与OEM单实施高效跟进

人气： 924

课程评分:

开课时间：2008-11-08 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：案例分析三、贸易型企业(OEM型)---跟单模式。 1、外发加工产品流程、难点与解决方法 2、外发加工产品交期管制十大之

如何对生产订单与OEM单实施高效跟进

人气： 1104

课程评分:

开课时间：2008-11-08 09:00 已结束

课程时长：10小时

课程价格：￥1500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：单案例分析三、贸易型企业(OEM型)---跟单模式。1、外发加工产品流程、难点与解决方法2、外发加工产品交期管制十大之道

培训有效性的前提――培训需求分析

人气： 1199

课程评分:

开课时间：2008-11-06 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：培训有效性的前提――培训需求分析第一单元培训和培训需求分析在培训中的作用?培训、发展和教育?能力的概念?各阶层员工…

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 1063

课程评分:

开课时间：2008-11-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：层管理者重视培训？如何让中层管理者配合培训？如何让员工愿意参加培训？培训体系建立行动计划回顾总结:培训管理软件的应用可以

2008 企业用工风险防范及应对策略全国训练营

人气： 761

课程评分:

开课时间：2008-11-01 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：六：劳动合同期满 = 劳动关系自动终止 7、误区七：为了减少加班费支出，与员工协商确定加班费的金额

项目性销售与大客户管理

人气： 1307

课程评分:

开课时间：2008-10-31 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销

关键字：项目性销售与大客户管理一、项目性营销的新模式――“四度理论”1项目性销售与快消品之间的五大特征2、项目型营销的新规则―…

零缺陷质量管理

人气： 871

课程评分:

开课时间：2008-10-31 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：零缺陷质量管理第一天 9：00~17：00什么是零缺陷零缺陷概念的产生零缺陷之父－克劳士比的质量原则企业面临的困惑精益…

劳动合同法实施条例解读与企业应对策略

人气： 955

课程评分:

开课时间：2008-10-31 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：动合同的(比如未依法缴纳社保、未及时足额支付工资、未依法支付加班费等)，用人单位需支付经济补偿金，经济补偿年限从劳动者入

解读《新劳动合同法实施条例》

人气： 3139

课程评分:

开课时间：2008-10-29 08:40 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1280元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养,MBA/总裁班

关键字：员工可以解除劳动合同的13种情形二、工资保险问题及员工追讨加班费问题防范1、对试用期工资的基本要求2、员工追讨加班工资

2008 企业用工风险防范及应对策略全国训练营

人气： 872

课程评分:

开课时间：2008-10-25 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：六：劳动合同期满 = 劳动关系自动终止 7、误区七：为了减少加班费支出，与员工协商确定加班费的金额

劳动合同法实施条例解读与企业应对策略

人气： 666

课程评分:

开课时间：2008-10-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：动合同的(比如未依法缴纳社保、未及时足额支付工资、未依法支付加班费等)，用人单位需支付经济补偿金，经济补偿年限从劳动者入

培训管理体系建立与需求量化

人气： 1519

课程评分:

开课时间：2008-10-25 00:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：培训？13、如何让中层管理者配合培训？14、如何让员工愿意参加培训？15、培训体系建立行动计划16、回顾总结说明：1、培

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 717

课程评分:

开课时间：2008-10-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：层管理者重视培训？如何让中层管理者配合培训？如何让员工愿意参加培训？培训体系建立行动计划八回顾总结

2008 企业用工风险防范及应对策略全国训练营

人气： 844

课程评分:

开课时间：2008-10-18 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：六：劳动合同期满 = 劳动关系自动终止 7、误区七：为了减少加班费支出，与员工协商确定加班费的金额

《整体绩效考核》总裁与中层辅导班

人气： 1297

课程评分:

开课时间：2008-10-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《整体绩效考核》总裁与中层辅导班第一模块：破解绩效盲区――用财务分析生产方式，深度指出绩效浪费和改善空间◆咨询要点：一…

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