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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
劳动合同法
人气： 649
课程评分:
开课时间：2013-07-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：行政/法规
关键字：《劳动合同法》,《社会保险法》,《工伤保险条例》实操应对策略 劳动合同法 一、招聘入职与试用期管理策略1.劳动者欺诈应聘，事后被企业解雇，在仲裁期间，劳动者可能作出让企业措手不及的抗…
固定资产(设备)管理高级研修班
人气： 592
课程评分:
开课时间：2013-07-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师
课程分类：生产管理
关键字：固定资产（设备）管理高级研修班 固定资产(设备)管理高级研修班 第一章 设备固定资产管理的主要内容及作用1、主要内容1．1 设备资产价值评估1．2…
Excel 加油站(2003/2007/2010…
人气： 647
课程评分:
开课时间：2013-07-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2990元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：互联网/语言
关键字：考察/其它,Excel,加油站 Excel 加油站(2003/2007/2010) 1.快速成为Excel操作高手* Excel的经典快捷键操作* 如何…
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 269
课程评分:
开课时间：2013-07-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…
《劳动合同法》修正案细则、《司法解释四》深度解析…
人气： 844
课程评分:
开课时间：2013-07-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法 《劳动合同法》修正案细则、《司法解释四》深度解析——企业用工转型/风险控制操作实务 《劳动合同法》修正案细则、《司法解释…
劳动合同法修正案及《关于审理劳动争议案件适用法律…
人气： 346
课程评分:
开课时间：2013-07-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：内蒙古 呼和浩特市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法修正案及《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 劳动合同法修正案及《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释> 课程一：修改方案对企业用工影响，结合新法如何在新…
人力资源管理师二级周日班
人气： 1400
课程评分:
开课时间：2013-07-07 09:00 已结束
课程时长：100小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：职业技能
关键字：人力资源培训,人力资源管理师 烈竞争，其不仅是产品、服务的竞争，更是企业人力资源的竞争。据劳动部职业技能鉴定中心的负责人介绍，目前我国大约有300万-
劳动合同订立、社会保险与工伤、规章制度与员工手册…
人气： 471
课程评分:
开课时间：2013-07-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁硕南
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同订立,社会保险与工伤,规章制度与员工手册 劳动合同订立、社会保险与工伤、规章制度与员工手册、调岗调薪与 一、员工手册与规章制度的制订、审查、修订和执行 1、劳动合…
劳务派遣、劳保监察条例、社会保险与工伤、规章制度…
人气： 495
课程评分:
开课时间：2013-07-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：行政/法规
关键字：劳务派遣,劳保监察条例,社会保险与工伤,规章制度与员工手册 劳务派遣、劳保监察条例、社会保险与工伤、规章制度与员工手册、调岗调薪与裁员违纪员工管理与劳动争议处理高级讲座 一、员工手…
法务咨询培训班
人气： 2103
课程评分:
开课时间：2013-07-06 09:00 已结束
课程时长：50小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘老师
课程分类：行政/法规
关键字：人力资源,法务咨询培训 法务咨询培训班 一：人力资源战略规划的劳动法适用如何有效开展人力资源战略规划管理工作人力资源战略规划的定义及流程节点组织…
人事实务操作班
人气： 1723
课程评分:
开课时间：2013-07-06 09:00 已结束
课程时长：40小时
课程价格：￥800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源培训 招聘渠道，招聘筛选，招聘面试)3、绩效考核方法介绍4、常用劳动政策法规含劳动合同法5、劳动合同管理6、规章制度制定 第
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 486
课程评分:
开课时间：2013-07-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,工伤保险条例,公开课,钟永棣 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 标准费用：2…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 677
课程评分:
开课时间：2013-07-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：劳动合同法,社会保险法,工伤保险条例,调岗,调薪,解雇 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 ◇课程背景c…
《劳动合同法》与和谐员工关系构建
人气： 694
课程评分:
开课时间：2013-07-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：郑君
课程分类：人力资源
关键字：《劳动合同法》与和谐员工关系构建 《劳动合同法》与和谐员工关系构建 第一单元：试用期、加班费的风险防范 1. 公司实行六天或大小周工作制，如果未按规定…
人力资源专员
人气： 391
课程评分:
开课时间：2013-07-03 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源专员 明确招聘岗位,要求及技能•合适的候选人来源•适用的筛选准则•劳动合同的准备•工作岗位参考标准及跟踪•新员工入公司程序3.
最新人事法规权威解析——劳动合同法修正案与最新司…
人气： 746
课程评分:
开课时间：2013-07-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：魏老师
课程分类：行政/法规
关键字：最新人事法规权威解,劳动合同法修正案,最新司法解释 最新人事法规权威解析——劳动合同法修正案与最新司法解释 一)《劳动合同法》修正案深度解读及企业应对1．《劳动合同法》修改…
四川成都UG模具设计培训高级班
人气： 1003
课程评分:
开课时间：2013-06-30 09:00 已结束
课程时长：1000小时
课程价格：￥4200元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：职业技能
关键字：UG数控编程,UG模具设计,UG产品设计 四川成都UG模具设计培训高级班 软件： UG NX班级设置及学时：全日班(2-3个月)、周末班(不限时)上午： 08…
劳动合同法修正案及《关于审理劳动争议案件适用法律…
人气： 423
课程评分:
开课时间：2013-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：待定
课程分类：行政/法规
关键字：劳动合同法修正案及《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》 劳动合同法修正案及《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》 课程一：修改方案对企业用工影响，结合新法如何在新…
如何构建标准化的劳动定额管理系统
人气： 786
课程评分:
开课时间：2013-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈志华
课程分类：人力资源
关键字：人事培训,劳动关系,标准化管理 如何构建标准化的劳动定额管理系统 时间地点：2013年12月14-15日上海培训对象：企业劳动定额管理人员.人力资源管理…
如何构建标准化的劳动定额管理系统
人气： 321
课程评分:
开课时间：2013-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：如何构建标准化的劳动定额管理系统 如何构建标准化的劳动定额管理系统 第一讲：对劳动定额管理的系统认知? 什么是劳动定额劳动定额的两种主要类…
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