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度与有效辞工、裁员及避免劳动争议

人气： 1148

课程评分:

开课时间：2009-02-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：裁员,辞工,规章制度建立行之有效的规章制度与有效辞工、裁员及避免劳动争议课程内容： (第一部份)新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧…

新劳动合同法操作技巧

人气： 756

课程评分:

开课时间：2009-02-21 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：操作技巧,劳动合同法新劳动合同法操作技巧 (第一部份)新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧与风险防范(每个要点将引入法律依据，并以4个…

“五型”班组建设与基层基础管理人员核心能力训练石…

人气： 2735

课程评分:

开课时间：2009-01-17 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥3000元

开课地点：海南三亚市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,生产管理,人力资源

关键字：和基层建设工作的领导和管理专家；企管法规处、综合办公室、人事劳资部门、党委工作部等部门领导和主管；基层单位的主管科长和车

离职争议处理技巧及十大劳动争议案件解读

人气： 1828

课程评分:

开课时间：2009-01-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：董保华--裁员、降薪、离职争议处理技巧及十大劳动争议案件解读课程背景：◆ 全球金融危机下，引发大批企业进行裁员以控制成…

工资法律风险防范实务

人气： 1398

课程评分:

开课时间：2009-01-16 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥800元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：付薪资规避税法的风险?薪资制度违法导致员工被迫离职要求补偿?劳动合同约定工资高于公司规定的风险?不签订劳动合同支付双倍工

新《社会保险法》对企业工伤、医疗、养老、失业、生…

人气： 845

课程评分:

开课时间：2009-01-10 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：伤、医疗、养老、失业、生育保险培训研修内容(一)工伤认定、劳动能力鉴定与工伤待遇标准(1)工伤事故与工伤认定1.如何理

成都《企业职工带薪年休假实施办法》应用与员工激励…

人气： 1470

课程评分:

开课时间：2009-01-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,拓展/其它

关键字：带薪年休假实施办法》应用与员工激励高级研修班一、培训背景《劳动合同法》颁布后，国务院又相继颁布了《职工带薪年休假条例》

企业职工带薪年休假实施办法》应用与员工激励高级研…

人气： 947

课程评分:

开课时间：2009-01-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：带薪年休假实施办法》应用与员工激励高级研修班一、培训背景《劳动合同法》颁布后，国务院又相继颁布了《职工带薪年休假条例》

09年1月企业绩效考核技术与绩效管理策划操作培…

人气： 819

课程评分:

开课时间：2009-01-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：河南郑州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理

关键字：骨干以及总经办、办公室、人力资源部、企管部、综合部、人事部、劳资部等部门相关人员参加。五、时间安排及报到地点1月6日至1

企业职工带薪年休假实施办法》应用与员工激励高级研…

人气： 1164

课程评分:

开课时间：2009-01-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥980元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：带薪年休假实施办法》应用与员工激励高级研修班一、培训背景《劳动合同法》颁布后，国务院又相继颁布了《职工带薪年休假条例》

职工奖惩技巧及不胜任(违纪、怠工)员工管理与企业…

人气： 1584

课程评分:

开课时间：2009-01-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥980元

开课地点：广西南宁市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字： 15日起执行。这给企业用工和管理带来了一系列深刻的影响。而《劳动合同法》及其实施条例对企业员工的奖惩作出了明确严格的规定

关于举办《劳动合同法实施条例》解读应用培训班

人气： 835

课程评分:

开课时间：2008-12-27 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广西南宁市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：关于举办《劳动合同法实施条例》解读应用培训班 (一)《劳动合同法》实施条例的重点解析与应用 1、《劳动合同法》实施…

新《社会保险法》对企业工伤、医疗、养老、失业、生…

人气： 1558

课程评分:

开课时间：2008-12-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广西南宁市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：响与风险应对高级研修班的通知各有关单位：2008年，伴随着《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》出台，《

新《社会保险法》对企业工伤、医疗、养老、失业、生…

人气： 1211

课程评分:

开课时间：2008-12-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广西南宁市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：伤、医疗、养老、失业、生育保险培训研修内容(一)工伤认定、劳动能力鉴定与工伤待遇标准(1)工伤事故与工伤认定1.如何理

如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理…

人气： 806

课程评分:

开课时间：2008-12-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：贵州贵阳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字： 15日起执行。这给企业用工和管理带来了一系列深刻的影响。而《劳动合同法》及其实施条例对企业员工的奖惩作出了明确严格的规定

如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理…

人气： 870

课程评分:

开课时间：2008-12-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字： 15日起执行。这给企业用工和管理带来了一系列深刻的影响。而《劳动合同法》及其实施条例对企业员工的奖惩作出了明确严格的规定

新《劳动合同法实施条例》专题讲座

人气： 2447

课程评分:

开课时间：2008-12-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新《劳动合同法实施条例》专题讲座新《劳动合同法实施条例》核心条款解读与企业劳务风险防范暨如何对员工 …

关于举办《劳动合同法实施条例》

人气： 797

课程评分:

开课时间：2008-12-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：海南海口市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：关于举办《劳动合同法实施条例》关于举办《劳动合同法实施条例》

企业职工带薪年休假实施办法》应用与员工激励高级研…

人气： 1049

课程评分:

开课时间：2008-12-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：带薪年休假实施办法》应用与员工激励高级研修班一、培训背景《劳动合同法》颁布后，国务院又相继颁布了《职工带薪年休假条例》

如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理…

人气： 806

课程评分:

开课时间：2008-12-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：贵州贵阳市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理,人力资源,领导力

关键字： 15日起执行。这给企业用工和管理带来了一系列深刻的影响。而《劳动合同法》及其实施条例对企业员工的奖惩作出了明确严格的规定

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