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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
大客户销售实战与谈判技巧
人气： 1477
课程评分:
开课时间：2010-03-13 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：吴宏晖
课程分类：销售管理,大客户销售
关键字：销售实战,谈判技巧,大客户销售技巧,大客户销售 方法，有效提高报价的方法顾客的购买信号5、在谈判桌前达成最终协议衡量谈判成功的标准，谈判流程、角色的设计和把握，底线设定
战略性绩效管理与4P薪酬体系设计高级研修班 3月…
人气： 2385
课程评分:
开课时间：2010-03-26 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王东晖
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：薪酬,绩效,薪酬体系设计,绩效管理 理人员的薪酬战略18．管理人员的短期和长期激励计划19．聘用协议与绩效评估七、福利与非现金奖励八、企业文化与薪酬管理20
部门经理、管理干部综合管理技能提升
人气： 752
课程评分:
开课时间：2010-03-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 珠海市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：部门经理管理干部综合管理技能提升,管理技能提升 理、管理干部快速职业化； 学习处理领导、下属、其它部门之间的协同合作关系，处理好工作与人际关系，最大限度地发挥公司的综合
层经理全面管理技能实战训练
人气： 764
课程评分:
开课时间：2010-03-26 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李革增
课程分类：战略管理,领导力
关键字：管理技能提升 角色的自我认知第七章、领导力提升的技巧第八章、管理沟通与关系协调第九章、高绩效团队的建设第十章、激励管理的技巧第十一章、
中国企业内部员工教育与培训发展高级研修班
人气： 1290
课程评分:
开课时间：2010-03-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：员工教育培训发展 中国企业内部员工教育与培训发展高级研修班 一、研修主题(一)企业内部员工教育培训发展：1.国家对企业职工教育相关政策支持…
部门经理、管理干部综合管理技能提升(2天
人气： 1065
课程评分:
开课时间：2010-04-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：经理,部门,管理,管理技能提升 管理干部快速职业化；→ 学习处理领导、下属、其它部门之间的协同合作关系，处理好工作与人际关系，最大限度地发挥公司的综合
中层经理全面管理技能实战训练(3天)
人气： 969
课程评分:
开课时间：2010-04-09 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李革增
课程分类：战略管理
关键字：中层经理,管理技能,中层经理管理技能,经理,中层 好的融合、领悟提高？西方管理注重制度、东方管理注重人性，如何协调平衡？
部门经理、管理干部综合管理技能提升
人气： 1059
课程评分:
开课时间：2010-04-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：部门经理管理干部综合管理技能提升,管理技能提升 理、管理干部快速职业化； 学习处理领导、下属、其它部门之间的协同合作关系，处理好工作与人际关系，最大限度地发挥公司的综合
中层经理全面管理技能实战训练
人气： 778
课程评分:
开课时间：2010-04-09 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李革增
课程分类：战略管理,领导力
关键字：管理技能提升,中层经理管理技能 角色的自我认知第七章、领导力提升的技巧第八章、管理沟通与关系协调第九章、高绩效团队的建设第十章、激励管理的技巧第十一章、
影响式沟通技巧
人气： 1112
课程评分:
开课时间：2010-04-17 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2200元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：翟老师
课程分类：职业素养
关键字：影响式沟通技巧 的模糊地带、不容忽视的“部门墙”、客观存在的个体差异、跨部门协作困难、企业文化有待打造三 良好的心态 心态改变才能建立团
影响式沟通技巧
人气： 776
课程评分:
开课时间：2010-04-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：翟老师
课程分类：战略管理,市场营销,领导力
关键字：影响式沟通技巧 的模糊地带、不容忽视的“部门墙”、客观存在的个体差异、跨部门协作困难、企业文化有待打造三 良好的心态 心态改变才能建立团
运用IE工具，提升生产效率 培训班
人气： 1523
课程评分:
开课时间：2010-04-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2280元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：孙亚彬
课程分类：生产管理
关键字：企业培训,山东培训,效率改善,库存削减,IE 主管【培训内容】生产计划与物料控制PMC与采购、生产、销售的协同作战和生产部的关系 和采购部的关系 和销售部的关系紧急
影响式沟通技巧
人气： 679
课程评分:
开课时间：2010-04-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：翟老师
课程分类：职业素养
关键字：影响式沟通技巧 的模糊地带、不容忽视的“部门墙”、客观存在的个体差异、跨部门协作困难、企业文化有待打造三 良好的心态· 心态改
中国企业内部员工教育与培训发展高级研修班
人气： 1581
课程评分:
开课时间：2010-04-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：员工教育培训发展 中国企业内部员工教育与培训发展高级研修班 一、研修主题(一)企业内部员工教育培训发展：1.国家对企业职工教育相关政策支持…
部门经理、管理干部综合管理技能提升(2天
人气： 1239
课程评分:
开课时间：2010-04-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：经理,部门,管理,管理技能提升 管理干部快速职业化；→ 学习处理领导、下属、其它部门之间的协同合作关系，处理好工作与人际关系，最大限度地发挥公司的综合
部门经理、管理干部综合管理技能提升
人气： 665
课程评分:
开课时间：2010-04-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：部门经理管理干部综合管理技能提升,管理技能提升 理、管理干部快速职业化； 学习处理领导、下属、其它部门之间的协同合作关系，处理好工作与人际关系，最大限度地发挥公司的综合
中层经理全面管理技能实战训练
人气： 1141
课程评分:
开课时间：2010-04-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：战略管理,领导力
关键字：管理技能提升,中层经理管理技能 角色的自我认知第七章、领导力提升的技巧第八章、管理沟通与关系协调第九章、高绩效团队的建设第十章、激励管理的技巧第十一章、
流程规划与设计
人气： 1193
课程评分:
开课时间：2010-04-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈志强
课程分类：生产管理,项目管理
关键字：流程规划,流程设计,流程管理 门职能化目标的需要而建立的，而企业所更加关注的是跨部门的有效协作，以实现企业价值和目标的最大化。因此，企业需要站在战略和
部门经理、管理干部综合管理技能提升
人气： 736
课程评分:
开课时间：2010-04-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：管理技能,领导力,管理技能提升 4、授权管理的方法 第八章、管理沟通与关系协调 → 管理沟通的技巧是中层管理人员最关键也是最重要的工作
中层经理全面管理技能实战训练
人气： 699
课程评分:
开课时间：2010-04-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：人力资源
关键字：管理技能提升,中层经理管理技能 3、授权管理的原则4、授权管理的方法 第八章、管理沟通与关系协调管理沟通的技巧是中层管理人员最关键也是最重要的工作能力没
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