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评价
建立以需求为导向的量化
培
训
管理
体
系
人气：
845
课程评分:
开课时间：2009-07-16 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：许盛华先生
课程分类：
人力资源
关键字：
建立
,
需求
,
导向
,
量化培训管理
,
体系
建立以需求为导向的量化
培
训
管理
体
系
一、
培
训
体
系
的建立?
培
训
的作用及分类?建立有效的
培
训
架构
体
系
?建立有效的运作流程?
培
…
建立以需求为导向的量化
培
训
管理
体
系
人气：
1108
课程评分:
开课时间：2009-06-25 09:00
已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
管理体系
,
量化培训
,
需求导向
建立以需求为导向的量化
培
训
管理
体
系
课程背景: ?面对公司领导或部门主管对
培
训
的消极态度，你一筹莫展？?每年年底做完需求…
建立以需求为导向的量化
培
训
管理
体
系
人气：
694
课程评分:
开课时间：2009-06-25 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
管理体系
,
量化培训
建立以需求为导向的量化
培
训
管理
体
系
●
培
训
目的您是否遇到过。。。 → 面对公司领导或部门主管对
培
训
的消极态度，你一筹…
建立以需求为导向的量化
培
训
管理
体
系
人气：
948
课程评分:
开课时间：2009-06-25 09:00
已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
培训体系
建立以需求为导向的量化
培
训
管理
体
系
一、
培
训
体
系
的建立 ★
培
训
的作用及分类 ★ 建立有效的
培
训
架构
体
系
★ 建立…
建立以需求为导向的量化
培
训
管理
体
系
人气：
826
课程评分:
开课时间：2009-06-25 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
战略管理
关键字：
培训
,
量化培训体系
建立以需求为导向的量化
培
训
管理
体
系
●
培
训
目的您是否遇到过。。。 → 面对公司领导或部门主管对
培
训
的消极态度，你一筹…
建立以需求为导向的量化
培
训
管理
体
系
人气：
627
课程评分:
开课时间：2009-06-25 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
培训体系
建立以需求为导向的量化
培
训
管理
体
系
● 课程内容 一、
培
训
体
系
的建立 ★
培
训
的作用及分类 ★ 建立有效的
培
训
架构
体
…
建立以需求为导向的量化
培
训
管理
体
系
人气：
1129
课程评分:
开课时间：2009-05-23 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
,
职业素养
关键字：
建立
,
需求
,
导向
,
量化培训管理
,
体系
建立以需求为导向的量化
培
训
管理
体
系
课程大纲 日 期时 间主 题说 明
培
训
方法第一天:
培
训
体
系
、
规
划
和
流程管理9…
建立以需求为导向的量化
培
训
管理
体
系
人气：
1102
课程评分:
开课时间：2009-05-21 09:00
已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
管理体系
,
量化培训
建立以需求为导向的量化
培
训
管理
体
系
一、
培
训
体
系
的建立?
培
训
的作用及分类?建立有效的
培
训
架构
体
系
?建立有效的运作流程?
培
…
建立以需求为导向的量化
培
训
管理
体
系
人气：
771
课程评分:
开课时间：2009-03-24 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
管理体系
,
培训
建立以需求为导向的量化
培
训
管理
体
系
课程大纲一、
培
训
体
系
的建立?
培
训
的作用及分类?建立有效的
培
训
架构
体
系
?建立有效的运作…
建立以需求为导向的量化
培
训
管理
体
系
人气：
850
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00
已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
管理体系
,
量化培训
建立以需求为导向的量化
培
训
管理
体
系
一、
培
训
体
系
的建立?
培
训
的作用及分类?建立有效的
培
训
架构
体
系
?建立有效的运作流程?
培
…
建立以需求为导向的量化
培
训
管理
体
系
人气：
874
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
培训管理
建立以需求为导向的量化
培
训
管理
体
系
课程大纲一、
培
训
体
系
的建立?
培
训
的作用及分类?建立有效的
培
训
架构
体
系
?建立有效的运作…
建立以需求为导向的量化
培
训
管理
体
系
人气：
1216
课程评分:
开课时间：2009-03-19 09:00
已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
管理体系
,
量化培训
,
需求导向
建立以需求为导向的量化
培
训
管理
体
系
课程背景: ?面对公司领导或部门主管对
培
训
的消极态度，你一筹莫展？?每年年底做完需求…
建立以需求为导向的量化
培
训
管理
体
系
人气：
1198
课程评分:
开课时间：2009-03-19 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
量化
,
培训管理
,
需求导向
建立以需求为导向的量化
培
训
管理
体
系
讲师介绍 许盛华北京航空航天大学本科，芬兰获芬兰赫尔辛基工业大学硕士；拥有十多年世界…
建立以需求为导向的量化
培
训
管理
体
系
人气：
768
课程评分:
开课时间：2009-03-19 09:00
已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
管理体系
,
培训
建立以需求为导向的量化
培
训
管理
体
系
● 课程特色 → 世界500强最新的
培
训
管理KPI及其计算方法
和
工具 → 量化
培
…
如何制定有效的年度
培
训
计
划
与
培
训
管理实务
人气：
1921
课程评分:
开课时间：2008-12-24 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
战略管理
关键字： 如何制定有效的年度
培
训
计
划
与
培
训
管理实务 第一天
培
训
体
系
、
规
划
和
流程管理时 间主 题说 明9:00-10:30…
建立以需求为导向的量化
培
训
管理
体
系
人气：
721
课程评分:
开课时间：2008-12-11 09:00
已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
战略管理
,
职业素养
关键字： 建立以需求为导向的量化
培
训
管理
体
系
课程大纲一、
培
训
体
系
的建立?
培
训
的作用及分类?建立有效的
培
训
架构
体
系
?建立有效的运作…
建立以需求为导向的量化
培
训
管理
体
系
人气：
721
课程评分:
开课时间：2008-12-11 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字： 建立以需求为导向的量化
培
训
管理
体
系
课程大纲一、
培
训
体
系
的建立?
培
训
的作用及分类?建立有效的
培
训
架构
体
系
?建立有效的运作…
培
训
管理
体
系
建立与需求量化
人气：
1238
课程评分:
开课时间：2008-12-02 09:00
已结束
课程时长：19小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
培
训
管理
体
系
建立与需求量化 第一章:
培
训
体
系
、
规
划
和
流程管理第一节 1、课程简介 …
建立以需求为导向的量化
培
训
管理
体
系
人气：
761
课程评分:
开课时间：2008-11-20 09:00
已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字： 建立以需求为导向的量化
培
训
管理
体
系
一、
培
训
体
系
的建立
培
训
的作用及分类建立有效的
培
训
架构
体
系
建立有效的运作流程
培
训
的指导…
-建立以需求为导向的量化
培
训
管理
体
系
人气：
1925
课程评分:
开课时间：2008-11-06 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字： 许盛华-建立以需求为导向的量化
培
训
管理
体
系
一、
培
训
体
系
的建立
培
训
的作用及分类 建立有效的
培
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架构
体
系
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公开课课程分类
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客户服务 5277 门 >
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财务管理 13969 门 >
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人力资源 29201 门 >
·
培训发展 4820 门 >
·
质量管理 20366 门 >
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项目管理 12501 门 >
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领导力 27684 门 >
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职业素养 26038 门 >
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健康养生 0 门 >
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