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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
成长型企业股权激励操作实务
人气： 689
课程评分:
开课时间：2012-12-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权激励,人力资源,资本运作 长期激励：三～五年以上股权激励与一般薪酬收入的区别及关系2、基本原则◆内部公平性◆外部竞争性◆结构完整性◆考核科学性股权
降低采购成本及供应商谈判技巧
人气： 707
课程评分:
开课时间：2012-12-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张仲豪
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,采购运作,供应商管理,采购谈判 应商的报价？ 供应商的两种报价形式供应商成本分析表(损益表)基本模式如何分析供应商们的报价？如何分析资产性采购的报价?资
成长型企业股权激励操作实务
人气： 589
课程评分:
开课时间：2012-11-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权激励,人力资源,资本运作 长期激励：三～五年以上股权激励与一般薪酬收入的区别及关系2、基本原则◆内部公平性◆外部竞争性◆结构完整性◆考核科学性股权
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 442
课程评分:
开课时间：2012-11-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 的日常管理将何去何从？6、员工认同绩效考核结果，但是企业在“基于不胜任工作而调岗调薪、解雇辞退”的案件中还是败诉，那么企
降低采购成本及供应商谈判技巧
人气： 520
课程评分:
开课时间：2012-11-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张仲豪
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,采购运作,供应商管理,采购谈判 应商的报价？ 供应商的两种报价形式供应商成本分析表(损益表)基本模式如何分析供应商们的报价？如何分析资产性采购的报价?资
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 231
课程评分:
开课时间：2012-11-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 的日常管理将何去何从？6、员工认同绩效考核结果，但是企业在“基于不胜任工作而调岗调薪、解雇辞退”的案件中还是败诉，那么企
乔布斯创意领袖系统全国巡讲-创意引爆思维
人气： 1051
课程评分:
开课时间：2012-10-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张良
课程分类：市场营销
关键字：创意营销,品牌营销,乔布斯创意领袖系统 奇特的创意手段，获取了超常规的发展。这些获取成功或奠定了一定基础的企业都在持续建立自己企业创意模块系统，由此获取原创型创
成长型企业股权激励操作实务
人气： 536
课程评分:
开课时间：2012-10-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权激励,人力资源,资本运作 长期激励：三～五年以上股权激励与一般薪酬收入的区别及关系2、基本原则◆内部公平性◆外部竞争性◆结构完整性◆考核科学性股权
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 292
课程评分:
开课时间：2012-10-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 的日常管理将何去何从？6、员工认同绩效考核结果，但是企业在“基于不胜任工作而调岗调薪、解雇辞退”的案件中还是败诉，那么企
成长型企业股权激励操作实务
人气： 775
课程评分:
开课时间：2012-10-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权激励,人力资源,资本运作 长期激励：三～五年以上股权激励与一般薪酬收入的区别及关系2、基本原则◆内部公平性◆外部竞争性◆结构完整性◆考核科学性股权
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 327
课程评分:
开课时间：2012-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 的日常管理将何去何从？6、员工认同绩效考核结果，但是企业在“基于不胜任工作而调岗调薪、解雇辞退”的案件中还是败诉，那么企
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 302
课程评分:
开课时间：2012-10-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 的日常管理将何去何从？6、员工认同绩效考核结果，但是企业在“基于不胜任工作而调岗调薪、解雇辞退”的案件中还是败诉，那么企
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 299
课程评分:
开课时间：2012-09-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 的日常管理将何去何从？6、员工认同绩效考核结果，但是企业在“基于不胜任工作而调岗调薪、解雇辞退”的案件中还是败诉，那么企
《连锁系统创新》总裁班
人气： 734
课程评分:
开课时间：2012-09-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥12800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：马瑞光
课程分类：战略管理,领导力,总裁班
关键字：管理培训,连锁企业,连锁企业管理,. 《连锁系统创新》总裁班 【课程投资】12800元/人 (回馈新老学员对本国际集团近十年的关注和支持，体验价2800元/人…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 221
课程评分:
开课时间：2012-09-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 的日常管理将何去何从？6、员工认同绩效考核结果，但是企业在“基于不胜任工作而调岗调薪、解雇辞退”的案件中还是败诉，那么企
《中高层干部高效执行力提升》训练营
人气： 573
课程评分:
开课时间：2012-09-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：丁品洋
课程分类：领导力
关键字：龟兔效应,心态影响,思维方式 业成败。因此：提升中高层干部执行能力，建立高效率的团队是企业基业常青、具有核心竞争力的关键。课程大纲第一讲：执行力的认知
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 199
课程评分:
开课时间：2012-09-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 的日常管理将何去何从？6、员工认同绩效考核结果，但是企业在“基于不胜任工作而调岗调薪、解雇辞退”的案件中还是败诉，那么企
SPC统计制程管制(第二版)
人气： 828
课程评分:
开课时间：2012-09-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1380元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：品质质量培训,质量管理培训,SPC SPC统计制程管制(第二版) 一、 实施SPC的概念与其基本精神二、 实施SPC应用统计基础(1)机率与制程变异概念(2…
成长型企业股权激励操作实务
人气： 576
课程评分:
开课时间：2012-09-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权激励,人力资源,资本运作 长期激励：三～五年以上股权激励与一般薪酬收入的区别及关系2、基本原则◆内部公平性◆外部竞争性◆结构完整性◆考核科学性股权
全面项目管理
人气： 775
课程评分:
开课时间：2012-09-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：高屹
课程分类：项目管理
关键字：項目管理 获得1+1>2的集体优势。1、必要的专业背景是成功项目经理的基本要求。2、介绍责任分配矩阵演练：编制责任分配矩阵(RAC
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