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内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
人事法务师资格证书班
人气： 1194
课程评分:
开课时间：2010-08-14 09:00 已结束
课程时长：2500小时
课程价格：￥6980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师团
课程分类：人力资源
关键字：人事法务师 效提升、用工成本控制等HR碰到的一系列理论和实际问题，受到广大学员的一致认可，它已成为人力资源领域最具影响力的通用培训课
人力资源实战资格证书《人事法务师》即将开班
人气： 1696
课程评分:
开课时间：2010-08-14 09:00 已结束
课程时长：360小时
课程价格：￥2280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：魏浩征
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 效提升、用工成本控制等HR碰到的一系列理论和实际问题，受到广大学员的一致认可，它已成为人力资源领域最具影响力的通用培训课
美国普莱斯顿大学管理哲学博士(PH.D)
人气： 1544
课程评分:
开课时间：2010-08-12 09:00 已结束
课程时长：360小时
课程价格：￥128000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：领导力,MBA/总裁班,拓展/其它
关键字：美国,管理哲学博士,PH.D 美国普莱斯顿大学管理哲学博士(PH.D) 课程目标 哲学是“尊德性而道问学，致广大而尽精微，极高明而道中庸”的学问…
美国普莱斯顿大学管理哲学(PHD)博士学位班
人气： 1567
课程评分:
开课时间：2010-08-12 08:30 已结束
课程时长：864小时
课程价格：￥128000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：讲师团
课程分类：MBA/总裁班
关键字：管理,学位,总裁班,领导,高级研修 美国普莱斯顿大学管理哲学(PHD)博士学位班 独创“8+4+3+3”学习模式，多种授课形式有机结合，全面系统，融会贯通，…
客户关系管理高级研修班2010年8月10-15日…
人气： 926
课程评分:
开课时间：2010-08-10 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥9800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：讲师团
课程分类：客户服务,客户关系管理
关键字：清华,客户关系管理,高级研修班 级研修班2010年8月10-15日北京开课 【课程设置】｛六大模块+名企课堂+参观考察+案例研讨｝模块一 客户关系管理
企业中层干部管理素质提升班
人气： 1487
课程评分:
开课时间：2010-08-07 09:00 已结束
课程时长：112小时
课程价格：￥12800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：王曙光副主任
课程分类：领导力
关键字：中层管理 企业中层干部管理素质提升班 课程设置第一模块 管理基础模块 1. 现代管理学 2. 管理者职业规划 3…
企业中层干部管理素质提升班
人气： 1271
课程评分:
开课时间：2010-08-07 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥12800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：王曙光
课程分类：领导力
关键字：中层干部 层干部管理素质提升班 报名程序 学员填写报名表 → 浙大发放录取通知书 → 学员缴纳培训费 → 开学来校报到:交纳
2010演讲与口才招生简章
人气： 736
课程评分:
开课时间：2010-08-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥480元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：幽默技巧,控场技巧,危机处理,演讲与口才 2010演讲与口才招生简章 一人之辩，重于九鼎之宝；三寸之舌，强于百万雄师如果你存在着这方面的情况，并很想改善，你很有必…
教育人力资源岗位实训班招生简章
人气： 737
课程评分:
开课时间：2010-08-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥500元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：角色扮演,实务模拟,实景呈现 教育人力资源岗位实训班招生简章 【课程目标】 ◆掌握实际应用中的薪酬设计、绩效考核、招聘面试、培训管理方…
Oracle EBS R12顾问专家认证培训
人气： 10728
课程评分:
开课时间：2010-08-06 09:00 已结束
课程时长：160小时
课程价格：￥8000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养,拓展/其它
关键字：oracle,erp,认证,财务,供应链 Oracle EBS R12顾问专家认证培训 课程内容：交大推出认证培训课程，将根据内部成熟的顾问培训体系来培养学员可以…
企业融资与资本运营课程高级研修班
人气： 2319
课程评分:
开课时间：2010-08-04 09:00 已结束
课程时长：96小时
课程价格：￥33800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：房西苑等优秀老师
课程分类：战略管理,MBA/总裁班
关键字：上海交通大学,创业板上市,私募股权投资,高级研修班 内外宏观经济趋势预测与分析(1天)课程目标展望国内外宏观经济大势，把握资本市场发展机遇，有效规避风险，探寻最佳资本路径。
工商管理硕士论文写作与答辩指引
人气： 837
课程评分:
开课时间：2010-07-31 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：尚国芬
课程分类：MBA/总裁班
关键字：工商管理硕士论文写作,工商管管理硕士论文答辩 架构二、工商管理硕士课程特色1．中国本土的MBA课程2．海外大学MBA课程的特色三、MBA论文的修读模式1. MBA论文
工商管理博士论文写作与答辩指引
人气： 1078
课程评分:
开课时间：2010-07-31 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：尚国芬
课程分类：MBA/总裁班
关键字：工商管理博士论文写作,工商管管理博士论文答辩 架构二、工商管理硕士课程特色1．中国本土的MBA课程2．海外大学MBA课程的特色三、MBA论文的修读模式1. MBA论文
2010演讲与口才招生简章
人气： 703
课程评分:
开课时间：2010-07-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥480元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：口才,演讲与口才 2010演讲与口才招生简章 【培训方式】小班授课，教学互动，情景模拟，每班限30个人以内【收费标准】480元/人，一次交…
人力资源岗位实训班招生简章
人气： 890
课程评分:
开课时间：2010-07-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥500元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：模拟演练,实景呈现,实操技能提升训练 人力资源岗位实训班招生简章 【课程目标】 ◆掌握实际应用中的薪酬设计、绩效考核、招聘面试、培训管理方法及…
人力资源岗位实训班招生简章
人气： 603
课程评分:
开课时间：2010-07-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥500元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：角色扮演,实务模拟,实景呈现 人力资源岗位实训班招生简章 【课程目标】 ◆掌握实际应用中的薪酬设计、绩效考核、招聘面试、培训管理方法及…
2010演讲与口才招生简章
人气： 638
课程评分:
开课时间：2010-07-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥480元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：职业素养
关键字：口才,演讲与口才 2010演讲与口才招生简章 一人之辩，重于九鼎之宝；三寸之舌，强于百万雄师如果你存在着这方面的情况，并很想改善，你很有必…
人力资源岗位实训班招生简章
人气： 560
课程评分:
开课时间：2010-07-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥500元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 人力资源岗位实训班招生简章 【课程目标】 ◆掌握实际应用中的薪酬设计、绩效考核、招聘面试、培训管理方法及…
2010演讲与口才招生简章
人气： 814
课程评分:
开课时间：2010-07-31 08:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥480元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：职业素养
关键字：感染他人,突破自我,即兴发挥,演讲与口才 2010演讲与口才招生简章 【培训方式】小班授课，教学互动，情景模拟，每班限30个人以内【收费标准】480元/人，一次交…
新拐人力资源岗位实训班
人气： 1069
课程评分:
开课时间：2010-07-31 08:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥500元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：互动教学,角色扮演,实务模拟 新拐人力资源岗位实训班 【课程目标】 ◆掌握实际应用中的薪酬设计、绩效考核、招聘面试、培训管理方法及技巧…
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