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解除、终止、09年续订
实
操技巧
人气:
929
课程评分:
开课时间:2009-02-28 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订
实
操技巧 开课日期:2009年2月28-3月1日 开课地点:深圳开课日期:20…
解除、终止、09年续订
实
操技巧
人气:
758
课程评分:
开课时间:2009-02-28 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
财务管理
,
人力资源
关键字:
劳动合同
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订
实
操技巧 第一部分、总则1、劳动关系、雇佣关系、劳务关系、兼职关系的区别2、劳…
劳动合同订立、变更、解除、终止
人气:
886
课程评分:
开课时间:2009-02-28 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同
带来的法律风险?2、如何约定工作岗位及工作内容,以便企业根据
实
际情况调整员工的工作内容及单方变更其工作岗位?3、如何约定
员工入职、离职法律风险防范及成本控制技巧
人气:
2004
课程评分:
开课时间:2009-02-27 09:30
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
控制技巧
,
员工入职
记管理技巧1、入职登记的办理及其重要作用二、双重劳动关系的现
实
与风险1、我国法律是否承认双重劳动关系?2、双重劳动关系的
新法下制定员工规章、薪酬及考核制度
人气:
1721
课程评分:
开课时间:2009-02-27 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1380元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
薪酬
,
员工规章
绩效考核制度n 绩效考核制度的及其结构的合法设计u
实
践中绩效考核制度存在的法律风险 u 末位淘汰n 试用
增值税、营业税及消费税
实
施
条
例
解读(第三期)
人气:
1984
课程评分:
开课时间:2009-02-25 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥280元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
营业税
,
增值税
增值税、营业税及消费税
实
施
条
例
解读(第三期) 新政策出台的背景、增值税的类型全球增值税
实
施
情况、我国增值税发展的历史1、…
建立行之有效的规章制度与有效辞工、裁员及避免劳动…
人气:
1148
课程评分:
开课时间:2009-02-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
裁员
,
辞工
,
规章制度
写技巧与风险防范(每个要点将引入法律依据,并以4个经典案
例
及
实
际制度
条
款分析解说)1.规章制度、员工手册的类型、性质及在
新劳动合同法操作技巧
人气:
756
课程评分:
开课时间:2009-02-21 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
操作技巧
,
劳动合同法
写技巧与风险防范(每个要点将引入法律依据,并以4个经典案
例
及
实
际制度
条
款分析解说)1.规章制度、员工手册的类型、性质及在
《特别纳税调整
实
施
办法[试行]》
人气:
1240
课程评分:
开课时间:2009-02-17 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥900元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
调整实施
,
纳税
《特别纳税调整
实
施
办法[试行]》 《特别纳税调整
实
施
办法[试行]》培训时间:2009年2月17日 (星期二) 上午9:0…
《劳动合同法
实
施
条
例
》等系列法律解读与应对
人气:
1394
课程评分:
开课时间:2009-02-15 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1080元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
法律
,
劳动合同
《劳动合同法
实
施
条
例
》等系列法律解读与应对 《劳动合同法
实
施
条
例
》等系列法律解读与应对(2009年2月15日,上海徐家汇…
★最新《特别纳税调整管理规程》分析与辅导
人气:
1328
课程评分:
开课时间:2009-01-20 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥900元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
关键字: 确定再销售价格5、成本加成法的相关规定分析6、交易净利润法的
实
施
方法7、税务机关如何进行利润分割8、转让定价调查的重点对
金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议…
人气:
763
课程评分:
开课时间:2009-01-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 合同约定减薪的方式与应对技巧7、降薪劳动争议预防四、参会单位
实
际工作中的问题解答及课程互动交流。第二天:规章制度、员工手
企业用工风险管理系列课程
人气:
1913
课程评分:
开课时间:2009-01-09 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 列课程 课程系列(按以下顺序安排,每课半天)1、《劳动合同法
实
施
条
例
》解读与企业应对策略2、员工入职、试用期管理技巧及风
关于举办《劳动合同法
实
施
条
例
》
人气:
940
课程评分:
开课时间:2009-01-08 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字: 关于举办《劳动合同法
实
施
条
例
》 关于举办《劳动合同法
实
施
条
例
》
金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议…
人气:
1141
课程评分:
开课时间:2008-12-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字: 定权吗?6、通过劳动合同约定减薪的方式与应对技巧四、参会单位
实
际工作中的问题解答及课程互动交流。第2天;规章制度、员工手
金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议…
人气:
1160
课程评分:
开课时间:2008-12-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
,
人力资源
关键字: 定权吗?6、通过劳动合同约定减薪的方式与应对技巧四、参会单位
实
际工作中的问题解答及课程互动交流。第2天;规章制度、员工手
关于举办《劳动合同法
实
施
条
例
》解读应用培训班
人气:
835
课程评分:
开课时间:2008-12-27 09:00
已结束
课程时长:15小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广西 南宁市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字: 关于举办《劳动合同法
实
施
条
例
》解读应用培训班 (一)《劳动合同法》
实
施
条
例
的重点解析与应用 1、《劳动合同法》
实
施
…
金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议…
人气:
1262
课程评分:
开课时间:2008-12-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 合同约定减薪的方式与应对技巧7、降薪劳动争议预防四、参会单位
实
际工作中的问题解答及课程互动交流。第二天:规章制度、员工手
新《劳动合同法
实
施
条
例
》专题讲座
人气:
2447
课程评分:
开课时间:2008-12-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 新《劳动合同法
实
施
条
例
》专题讲座 新《劳动合同法
实
施
条
例
》核心
条
款解读与企业劳务风险防范暨如何对员工 …
关于举办《劳动合同法
实
施
条
例
》
人气:
797
课程评分:
开课时间:2008-12-26 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1600元
开课地点:海南 海口市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字: 关于举办《劳动合同法
实
施
条
例
》 关于举办《劳动合同法
实
施
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