你的位置: 首页 > 公开课首页

课程分类:
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 979
课程评分:
开课时间:2009-12-10 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:娄老师
课程分类:人力资源
关键字:岗位分析培训,绩效,薪酬,KPI,绩效考核培训,岗位 、绩效考核与薪酬设计 ● 课程特色课程从国内企业所面临的实际问题出发,通过各种典型案例的讲解和,以及模拟现实…
开课时间:2009-12-08 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1480元
开课地点:重庆 重庆市
授课讲师:周潮
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:人力资源,薪酬管理师,绩效薪酬,岗位分析培训,人力资源培训班、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级班》。 第一部:如何实施年度绩效考核(一)正确认识年度绩效考核1.年…
开课时间:2009-12-04 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1480元
开课地点:河南 郑州市
授课讲师:罗双平
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:人力资源,薪酬管理师,绩效薪酬,岗位分析培训,人力资源培训班、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级班》。 第一部:如何实施年度绩效考核(一)正确认识年度绩效考核1.年…
人气: 709
课程评分:
开课时间:2009-11-21 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:乐载兵
课程分类:人力资源
关键字:岗位分析,岗位分析培训 与薪酬设计管理 内容: 一、新薪酬改革的目标和内容 1、企业收入配改革的背景2、五种不同类型企事业单
人气: 849
课程评分:
开课时间:2009-11-20 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:乐载兵
课程分类:人力资源
关键字:岗位分析,岗位分析培训 与薪酬设计管理 内容: 一、新薪酬改革的目标和内容 1、企业收入配改革的背景2、五种不同类型企事业单
人气: 708
课程评分:
开课时间:2009-11-04 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:娄萌
课程分类:人力资源
关键字:岗位分析,岗位分析培训,绩效考核培训,岗位,绩效,薪酬 、绩效考核与薪酬设计 课程大纲第一部:组织架构设计、工作 第一单元:企业组织设计的涵义与内容 1、…
人气: 901
课程评分:
开课时间:2009-11-04 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:娄老师
课程分类:人力资源
关键字:岗位分析,岗位分析培训,绩效考核培训 、绩效考核与薪酬设计 ● 背景 很多企业都经历或正在经历这样的现象:优秀员工不顾我们的挽留,翩然而去;潜力…
人气: 908
课程评分:
开课时间:2009-10-22 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:乐载兵
课程分类:人力资源
关键字:岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计 与薪酬设计管理 内容: 一、新薪酬改革的目标和内容 1、企业收入配改革的背景 2、五种不同类型企…
人气: 775
课程评分:
开课时间:2009-10-21 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:娄萌
课程分类:人力资源
关键字:岗位分析,岗位分析培训,绩效考核培训,岗位,绩效,薪酬 、绩效考核与薪酬设计 课程大纲第一部:组织架构设计、工作 第一单元:企业组织设计的涵义与内容 1、…
人气: 935
课程评分:
开课时间:2009-10-15 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:乐载兵
课程分类:人力资源
关键字:岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计 与薪酬设计管理 内容: 一、新薪酬改革的目标和内容 1、企业收入配改革的背景 2、五种不同类型企…
人气: 780
课程评分:
开课时间:2009-09-23 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:娄老师
课程分类:人力资源
关键字:岗位分析,绩效考核与薪酬设计,岗位分析培训 、绩效考核与薪酬设计 ● 课程特色 课程从国内企业所面临的实际问题出发,通过各种典型案例的讲解和,以及…
人气: 728
课程评分:
开课时间:2009-09-09 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:娄老师
课程分类:人力资源
关键字:岗位分析,绩效考核与薪酬设计,岗位分析培训 、绩效考核与薪酬设计 课程特色 课程从国内企业所面临的实际问题出发,通过各种典型案例的讲解和,以及模拟…
人气: 857
课程评分:
开课时间:2009-07-01 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:岗位分析,绩效,考核,薪酬,岗位分析培训 、绩效考核与薪酬设计 ● 课程特色课程从国内企业所面临的实际问题出发,通过各种典型案例的讲解和,以及模拟现实…
人气: 678
课程评分:
开课时间:2009-07-01 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:岗位分析,绩效考核与薪酬设计,岗位分析培训 、绩效考核与薪酬设计 第一部:组织架构设计、工作第一单元:企业组织设计的涵义与内容 1、组织设计的涵义 …
人气: 924
课程评分:
开课时间:2009-07-01 09:00 已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训 、绩效考核与薪酬设计 ● 课程内容第一部:组织架构设计、工作第一单元 企业组织设计的涵义与内容 1、组织…
人气: 784
课程评分:
开课时间:2009-07-01 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:娄老师
课程分类:人力资源
关键字:岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训 、绩效考核与薪酬设计 ● 课程大纲 第一部:组织架构设计、工作第一单元…
人气: 717
课程评分:
开课时间:2009-06-26 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:岗位分析,绩效考核与薪酬设计,岗位分析培训 、绩效考核与薪酬设计 第一部:组织架构设计、工作第一单元:企业组织设计的涵义与内容 1、组织设计的涵义 …
人气: 702
课程评分:
开课时间:2009-06-23 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:岗位分析,绩效,考核,薪酬,岗位分析培训 、绩效考核与薪酬设计 ● 课程特色课程从国内企业所面临的实际问题出发,通过各种典型案例的讲解和,以及模拟现实…
人气: 725
课程评分:
开课时间:2009-06-23 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:岗位分析,绩效考核与薪酬设计,岗位分析培训 、绩效考核与薪酬设计 第一部:组织架构设计、工作第一单元:企业组织设计的涵义与内容 1、组织设计的涵义 …
人气: 1202
课程评分:
开课时间:2009-06-23 09:00 已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训 、绩效考核与薪酬设计 ● 课程内容第一部:组织架构设计、工作第一单元 企业组织设计的涵义与内容 1、组织…
公开课课程分类