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采购成本控制与财务分析技巧

人气： 250

课程评分:

开课时间：2013-05-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王军科

课程分类：采购管理

关键字：采购成本控制与财务分析技巧采购成本控制与财务分析技巧【特别声明】为了保证培训效果，请携带笔记本电脑并安装Microsoft office200…

岗位分析、任职资格与绩效考核的难点及实战对策

人气： 972

课程评分:

开课时间：2013-05-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1680元

开课地点：江苏常州市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源

关键字：岗位,绩效考核岗位分析、任职资格与绩效考核的难点及实战对策第一部分岗位分析与任职资格设计技巧岗位分析的常用四大方法实战讲解实战…

房地产企业绩效与薪酬体系设计及落地技巧学习班

人气： 850

课程评分:

开课时间：2013-05-11 09:00 已结束

课程时长：2小时

课程价格：￥3280元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：王老师

课程分类：人力资源

关键字：绩效设计,薪酬体系制技巧；打通房地产公司绩效考核工作思路及推进步骤；掌握四类(岗位绩效制、销售佣金制、年薪制、项目制)典型房地产薪酬设计模

基于流程的组织绩效测评高级实务培训

人气： 1138

课程评分:

开课时间：2013-05-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王老师

课程分类：人力资源

关键字：流程绩效,组织设计,流程管理绩效指标链 1、如何链接三层绩效：组织层绩效、流程层绩效、岗位层绩效？2、如何将组织绩效分解到流程？3、如何将流程绩效

营改增背景下企业如何避税

人气： 1717

课程评分:

开课时间：2013-04-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：李雪茜

课程分类：财务管理

关键字：企业如何避税营改增背景下企业如何避税主题：营改增背景下企业如何避税时间: 2013年04月20日地点…

现代医院精细化管理

人气： 770

课程评分:

开课时间：2013-03-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2198元

开课地点：海南三亚市

授课讲师：任真年王健康…

课程分类：

关键字：业务流程再造,医患沟通,六西格玛质量管理,精细化管理现代医院精细化管理【联系老师】卓老师电话：010—6573593665735938手机：13552808378【传真报…

让财务工作自动化——Excel精细化财务管理与高…

人气： 1354

课程评分:

开课时间：2013-03-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：江苏无锡市

授课讲师：韩小良

课程分类：财务管理

关键字：财务,工作,自动化让财务工作自动化——Excel精细化财务管理与高效分析模版主题主要内容第1部分建立Excel模版的基本理念和思路…

现代医院精益化与精细化管理高级培训班

人气： 515

课程评分:

开课时间：2013-02-19 15:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2198元

开课地点：北京北京市

授课讲师：任真年

课程分类：

关键字：医院流程再造,医患沟通,六西格玛质量管理,精细化管理现代医院精益化与精细化管理高级培训班 2013年3月29日上午讲课课题：现代医院业务与管理流程再造2013年3月29日下…

KPI绩效量化考核落地实施

人气： 942

课程评分:

开课时间：2012-12-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王占坡

课程分类：人力资源

关键字：KPI,量化量化考核落地实施【课程背景】绩效考核，如果不能实现全部岗位指标的量化，不能称之为有效、客观、公正的考核！您在绩效考

KPI绩效量化考核落地实施

人气： 802

课程评分:

开课时间：2012-11-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：王占坡

课程分类：人力资源

关键字：KPI,量化量化考核落地实施【课程背景】绩效考核，如果不能实现全部岗位指标的量化，不能称之为有效、客观、公正的考核！您在绩效考

KPI绩效量化考核落地实施

人气： 1017

课程评分:

开课时间：2012-10-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：王占坡

课程分类：人力资源

关键字：KPI,量化量化考核落地实施【课程背景】绩效考核，如果不能实现全部岗位指标的量化，不能称之为有效、客观、公正的考核！您在绩效考

KPI绩效量化考核落地实施

人气： 767

课程评分:

开课时间：2012-09-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：王占坡

课程分类：人力资源

关键字：KPI,量化量化考核落地实施【课程背景】绩效考核，如果不能实现全部岗位指标的量化，不能称之为有效、客观、公正的考核！您在绩效考

KPI绩效量化考核落地实施

人气： 764

课程评分:

开课时间：2012-08-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王占坡

课程分类：人力资源

关键字：KPI,量化量化考核落地实施【课程背景】绩效考核，如果不能实现全部岗位指标的量化，不能称之为有效、客观、公正的考核！您在绩效考

KPI绩效量化考核落地实施

人气： 1118

课程评分:

开课时间：2012-07-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：王占坡

课程分类：人力资源

关键字：KPI,量化量化考核落地实施【课程背景】绩效考核，如果不能实现全部岗位指标的量化，不能称之为有效、客观、公正的考核！您在绩效考

KPI绩效量化考核落地实施

人气： 692

课程评分:

开课时间：2012-06-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：王占坡

课程分类：人力资源

关键字：KPI,量化量化考核落地实施【课程背景】绩效考核，如果不能实现全部岗位指标的量化，不能称之为有效、客观、公正的考核！您在绩效考

KPI绩效量化考核落地实施

人气： 739

课程评分:

开课时间：2012-05-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王占坡

课程分类：人力资源

关键字：KPI,量化量化考核落地实施【课程背景】绩效考核，如果不能实现全部岗位指标的量化，不能称之为有效、客观、公正的考核！您在绩效考

KPI绩效量化考核落地实施

人气： 723

课程评分:

开课时间：2012-04-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：王占坡

课程分类：人力资源

关键字：KPI,量化量化考核落地实施【课程背景】绩效考核，如果不能实现全部岗位指标的量化，不能称之为有效、客观、公正的考核！您在绩效考

KPI绩效量化考核落地实施

人气： 742

课程评分:

开课时间：2012-03-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：王占坡

课程分类：人力资源

关键字：KPI,量化量化考核落地实施【课程背景】绩效考核，如果不能实现全部岗位指标的量化，不能称之为有效、客观、公正的考核！您在绩效考

KPI与non-KPI绩效管理体系

人气： 1163

课程评分:

开课时间：2012-03-15 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥5600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：洪晟

课程分类：人力资源

关键字：KPI,绩效,绩效考核,绩效管理,绩效体系如何确定企业NON-KPI考核维度与指标值案例讨论与练习构建岗位绩效指标方案将公司绩效指标分解到部门、岗位如何设置高级

KPI绩效量化考核落地实施

人气： 825

课程评分:

开课时间：2012-02-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：王占坡

课程分类：人力资源

关键字：KPI,量化量化考核落地实施【课程背景】绩效考核，如果不能实现全部岗位指标的量化，不能称之为有效、客观、公正的考核！您在绩效考

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